室要不要代账(为什么会计工作现在变成了吃青春饭的工作)

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  好顺佳集团

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  2023-02-17 09:02:33

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不管什么工作，越老越受欢迎的前提是工作能力的提高。 如果你在做重复性的基础性工作，那当然是年轻人有竞争力。

很多人认为会计和财务工作越老越受欢迎。 其实，这有一个前提条件。 那就是随着时间的推移，个人的专业能力会提高。 如果专业性没有提高，很难说能应对快速变化的工作要求。 特别是新技术的出现，将加速淘汰难以与时俱进的人。

1、工作年龄长并不意味着工作能力的提高。 如果一个人要做几十年的重复工作，这不能说他的工作能力得到了提高。 所以工作时间的长短并不代表个人能力是否过硬。 任何职业都有基础性的重复工作和需要专业分析判断的工作。 完成基础性工作只是基本要求。 只有不断挑战更多的含金量的工作，才能随着经验的增加而提高自己的专业能力。

2、关于基础性工作，年轻人更有利。 相对于基础工作，年轻人更有优势和竞争力。 主要是年轻人刚参加工作，有学习更多业务知识的心情，能更有工作热情。 而且年轻人家庭负担轻，时间灵活，对加班的抱怨就少了。 特别是现在社会上很多职业分工很细，很多基层单位对技能和专业素养要求也不高，不是非高端专业才能完成。

具体到财务工作，我会结合自己的工作经历详细说明。 财务工作可分为许多类别，按级别可分为一般事务人员、主管、上级主管、部门经理、财务总监； 根据业务性质，可分为资金、会计、税务、财务分析、综合管理等。

现在很多大公司还设立了财务共享中心，剥离了很多基础性的重复性工作，纳入财务共享，所以也有人说财务共享是会计工厂。 共享中心的很多工作是流水线性的工作，对职业技能的要求不是很多。 经过短期研修后，一般的新员工几乎都能工作。 对于这种工作，当然年轻人更有竞争力。 所以在很多财务共享中心，大多数员工都是年轻人。

那么，对于有志于从事财务工作的人来说，如何才能提高自己的能力，从事更省钱的工作呢？ 我认为有几点值得借鉴。

1、感兴趣。 对很多人来说，每天和数据打交道可能很无聊。 另外，对很多财务人员来说，基本上每天都在办公室对着电脑。 我觉得这也不是很多人的梦想。 所以请对财务工作感兴趣。 其实，不管什么工作，兴趣才是最大的动力。 有兴趣，才能自我驱动，积极学习和理解。 否则，每天上班吃苦头，积极性和效率都不高，再怎么努力也很难把工作做好。

那么如何培养自己的兴趣呢？ 可能有些人天生就不喜欢这种工作，烦死了，我建议你早点考虑转换职业。 如果不腻的话，请慢慢培育。 我们学会了通过财务数据看背后的业务，看业务的运行流程，看行业的特点和发展趋势。 这个会慢慢变得有趣。

2、了解业务。 我相信很多人对华为的财务都有一定的了解，华为强调财务一定要了解业务，熟悉业务。 对财务人员来说，如果不了解业务，就很难了解数据背后的本质，很难找到每个表的业务本质。 了解业务才能真正了解公司的运作情况，其实这也是财务的优势。 公司业务的运营基本上反映在财务数据中，这也是财务人员理解公司业务的好处之一。 其实，在上很多大公司中，一般来说CFO都是首席执行官的继任者。 如果不懂业务，CFO无法胜任首席执行官的工作。

3、继续学习。 无论是否是班出身，我们刚做财务工作时所知道的知识都是有限的，可以说只是冰山一角。 而且，现在技术更新越来越快，5年或10年可能会有质的变化。 如果固守我们已经有的知识体系，就很难适应日益变化的工作要求。 只有不断学习，才能与时俱进。 对财务来说，基础的财务知识是一个方面。 金融知识、国家宏观经济政策、货币政策、税务知识，还有很多业务知识、行业知识我们都知道。 而且，在某些方面我们需要一定程度的熟悉。 例如，随着信息技术的发展，财务领域也出现了许多新的技术应用，财务云、、云计算、大数据等迅速冲击着传统的财务业务。

其实，只要固守现有的知识体系和思维习惯，就没有比老更好吃的工作了。 只有不断学习，与时俱进，才能积累和完成质变，才能在激烈的社会竞争中占有一席之地。

回答这个问题不需要用很多语言，用几个金文就可以说清楚。

【01】能让我结账吗？ 我的会计知识都还给老师了； 【02】别人家的会计能创造价值，我们家的会计能产生垃圾； 【03】好税节税，坏税多交税； 【04】会计专业30年间没有碰过会计； 【05】没有最坏，只有更糟；

【06】会计，我想说爱你不容易； 【07】TMD会杀了你。 这就是你给老子的报告吗； 【08】得罪谁也不能得罪会计。 别人给钱让他工作，会计给他钱让他找工作； 【09】会计和会计，判断是天壤之别，我们家的会计不是云； 【10】会计，会计，驱散我的风；

【11】我说了要去销售，你得让我结账； 【12】这是9还是8？ 【13】搞乱账目，那没什么大不了的； 【14】我考了18年的会计证书，现在也没有【15】会计问：“什么是会计？

刚毕业的会计专业学生在代理会计公司工作的好处如下

1、有很多实习经验，用资深的语言教学。 为今后跳槽打下伏笔

2、多学基础知识，多实用。 请辛苦一下。

3、可以学习很多基础性的知识专业。 专业是以、审计学、财务管理为基础的基本理论应用学科，以经济学、管理学的基本理论和知识为基础，主要学习财务会计基础理论和基本技能，资本运作、资产重组、企业合并方面的专业知识和会计核算惯例，同时注重培养学生的实践能力，侧重于实务操作通过会计手工模拟室和会计电算化实验室的基本训练能力，培养学生分析和解决会计实际问题的基本能力和综合能力，同时注重加强学生财务管理、审计、经济法、税法知识的学习，为学生今后参加注册会计师考试奠定坚实的专业基础

我认为这个应该站在不同的作用上来看。 这个问题不会失去偏颇。

从总经理和总经理的角度来看，从他们的角度来看，财务部门是公司的重要部门，根据公司的发展阶段和经营状况的不同，其定位也不同，但总是必不可少的。

特别是在公司发展到一定规模后，对于正常经营的公司来说，财务部应该是公司最重要的部门！ 财务部也必须做到这一点才能体现自己最大的价值！

因为对于整个公司来说，除了总经理和总经理之外，不仅只有财务部能掌握和熟悉整个公司的经营状况，也只有财务部能从整个公司的角度为公司的发展出谋划策。 其他部门也很重要，从这个角度来说，财务部最重要！

但是，财务人员往往为各类数据、报表、指标、制度等情况所困扰，思维面与营销人员相比不够宽，不够灵活。 一线体验太少，对市场环境变化敏感度不足！

这也是财务部在公司里可以处于非常重要的位置，而财务人员很难成为领导公司的老总的主要原因！

如果你是一名财务员工，目标是今后成为公司总裁，你就要意识到培养自己更全面的能力。

从会计人员的角度来看，作为老财务，这个行业可能不是金饭碗，但至少我认为是银饭碗！ 当然前提是你足够优秀。 即使是普通人，找工作养家也很容易，但毕竟，大小公司和许多会计师事务所都需要财务人员。

但是，怎样才能成为优秀的财务人员呢？

总的来说，就是精通专业，熟悉经营，管理思维

一家有明确奋斗目标和职业理想的中小型公司，通常能不能成为2年做总账、5年做财务经理、8年做财务总监的总经理，还是要看个人的综合能力和运气！

必须有目标。 这是你前进的动力和灯塔。 请不要小看它的作用。

踏实踏实的学习和实践专业的管理思维，能经得起能力稳步提高的平凡生活，往往是平凡低级的财务工作最初非常单调重复、琐碎，价值存在感不高。 这个时候很锻炼人，考验人！ 在这个阶段，千万不要瞪大眼睛，发牢骚，对工作没有热情。

请记住，这个阶段是上司发掘有前途的员工的第一阶段。 也是两年能否成为总分类账的关键时期！

如何在众多竞争对手中被领导者发现，除了在工作中表现出积极的热情，富有团队精神，工作积极高效外，最重要的是动脑！ 要积极思考和解决工作中存在的问题！ 即使不能创造直接的价值，也要体现你存在的价值！

我也喜欢黄牛式的员工领导。 因为他们往往安定，任劳任怨，顺从。 但只有思想活跃、狼性十足的员工才容易得到赏识和晋升！

如果你是领导者，你不喜欢解决问题、减少麻烦的人吗？

极强的学习能力财务实务：本岗位工作不仅要尽快熟练，还要积极学习和熟悉其他财务岗位的工作。 而且，轮换是最有效的方法，也是短期内进入总帐职场的方法！ 必须尽可能努力！ 了解经营：财务最怕的，对其他部门最恶毒的就是闭门造车！ 一定要多走一线，多和其他部门人员沟通，及时全面了解经营实际情况。 专业能力：必须在职学习。 除了参加内外部的训练、交流外，还要继续深造有机会来！ 而且，要全力以赴争取多人作为中级会计师证、注册会计师证、注册税务师证、ACCA证等向更高级别的大门的各种能力证书！ 特别是注册会计师证，是升职加薪的助推器！

管理思维首先要避免做老好人，要有管理的勇气，变得更会管理！ 老好人只会被管理部门的人喜欢，被上司讨厌！ 带着问题工作，即使是私下也要考虑如何尽快适应工作，怎样才能提高效率。 我不仅仅知道机器的反复工作！ 这种管理意识越早觉醒，你的成长就越快！ 而当你成为财务经理的时候，要有能力全面思考公司的全局，要有能力为公司的发展提供重要而有效的意见和建议！ 成为老板或者社长的左右手！ 在别人面前表达自己的意见，敢于说出来！ 不要给人一种不善于交流的刻板印象！ 这是公司其他部门最容易插入财务的标签，善于部门之间的沟通。 当你追求并具备上述能力和素质时，你的道路将会越来越宽广。 前途无量！

祝你成功。

我后悔没有好好学习会计，而不是当会计。 对会计来说，可能发不了财，但这个职业很稳定，做账本没问题，找工作就不是工作。

而且会计是年龄越大经验越丰富的职业。 如果专家合格，工资就会稳定。 现在税务越来越规范，老会计越来越受欢迎。

但做账一定要规范，一些雷区千万不要碰。 注意自我保护。 目前，税务要求财务总监承担公司的会计责任。 如果公司有问题，财务总监作为公司的高级管理层就要承担一定的责任。

好好算账，做好分内之事，不要轻易成为财务负责人。 成为财务负责人，成为管理层也没有问题，但必须自己小心。 如果你给不了多少钱，你最好不要，因为你不是真正的管理层。

做账，难免要和工商、社保打交道。 除了做分内的工作，也请关注这两个政策。

我是一个专注于共享“跑腿会计”工商、税务干货的博主。 工商、税务、社保、公积金办理视频和政策均及时更新。 从了解工商、税务等政策和处理操作流程，关注“跑腿会计”入手。