员工对代理记账公司发展建议(代理记账行业未来的发展趋势是什么)

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  好顺佳集团

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  2023-02-17 09:02:24

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我来回答这个问题。

1.代理记账行业面临的问题代理记账是一种非常常见的财税代理服务，在各个城市遍地开花。可以说，大大小小的代理记账公司和个人，多如牛毛。

很多公司选择代理记账主要是因为方便，成本低。但也正因为如此，代理记账行业整体陷入了一个误区。很多人，包括代理记账行业的从业者，往往对代理记账有一些误解。

(1)代理记账是为了应付工商税务。

很多人找代理记账，往往是因为被动记账，并没有真正意识到财务工作对企业的价值和贡献，而只是因为税务机关要求会计和纳税申报，他们自己做不到，又不想雇人，所以只好随便找个代理记账，只要税务机关能到就万事大吉了。

所以这样的人在找代理记账公司的时候往往只看价格。价格越低越好。至于最后的效果和质量，他自己也不知道。唯一的要求就是不被税务处罚。

但是，很多记账机构也意识到了这一点。他们对客户的账目和税务问题不做深入研究，只做表面工作，得过且过。连一些表面的工作都做不好。他们只报税，甚至不做账。结果不仅让客户蒙受损失，也阻碍了行业的发展。

(2)代理记账是低价的代名词。

由于代理记账只是为了处理工商税务，并不是真的为了解决企业的财税问题。所以在服务价格上，价格越低越好是肯定的。

记账行业本身收费不高。面对客户的低价，it为了留住客户往往不得不接受，导致长期以来服务费水平不合理的偏低。

另一方面，为了尽快获得客户，很多记账公司采取了恶意低价策略来吸引客户，扰乱市场。很多不明******的客户一旦签了长期合同，就会发现合同里其实隐藏着很多费用。

(3)服务质量不尽人意。

基于以上两点原因，一方面是代理记账公司对自身的误解和定位错误，无法做好财税服务；另一方面，很多代理记账公司因为长期不合理的低价，即使有能力也有意愿做好服务。原因很简单。我们以成都这样的城市为例。有5年以上工作经验的会计，正常工资应该是每月5000到7000。我们以月薪6000元计算，加上社保等费用。这样的会计一个月的费用应该在9000元左右。按一般收费，小规模的话每个月300，他至少要占30家公司，公司才能收回成本。

但现实情况是，很多客户甚至认为300元一月的中介费太贵，而中介费通常每个月只有200元甚至100元。在这种情况下，为了盈利，公司只能采取两种措施。一种是使用低成本会计。只要能写出简单的词条，就算是实习生一个月也能赚一两千元，实习生甚至能拿到几百元的补贴。第二，每个会计代表尽可能多的企业，100家甚至200家。据我所知，在成都，有一些记账公司，一个会计最多要做250多家企业的账！

不难想象这样的模式如何提供良好的服务。在这样的模式下，可以说没有赢家，无论是代理记账公司，代理记账从业者，还是客户，都是受害者。

2.代理记账的发展趋势。其实代理记账作为现代服务业，应该是相当有前途的。随着社会的发展变化，为了集约化、专业化和避税，很多企业将自己内部的业务外包出去，整体财务外包越来越被企业重视和接受。

这样，企业将财务工作外包给代理记账公司，代理记账公司根据企业的业务特点、会计核算要求、税务筹划等提供定制服务，从而为企业带来更多高附加值的服务，如税务筹划等。

与传统的代理记账和企业自己的专职会计相比，新型代理记账有其独特的优势：

(1)可以提供更专业的服务。

记账公司需要强大的专业团队，能够针对企业的特殊需求，提供可行可靠的专业解决方案。而企业的专职会计往往是单打独斗，专业能力无法和一个团队相比。

(2)成本可控

对于企业来说，成本可控。全职会计的成本很高，同时薪资、社保、休假、人员流失等一系列问题会进一步增加企业的成本。通过财务外包，上述问题可能得到有效解决。

我们在这方面做了有益的尝试。对于部分有意愿的企业，采用财务外包的，通过前期对企业业务和财务需求的深入了解和研究，制定一整套解决方案，对企业的财务会计制度和税务方案进行统一规划，在财税服务过程中与企业密切配合，既规范企业的账目，又能提供更多企业需要的数据，同时在税收方面保证合理的税负。所以企业的满意度很高。

3.结论代理记账行业未来的发展必须向专业化发展，努力提升服务质量和效果，告别低质低价，为自身、客户、员工带来真正的价值。

当然，这种有赖于企业和记账公司双方认识的转变和共同努力。一方面，企业要充分认识到金融服务的价值，并愿意支付相应的成本；另一方面，企业的专业财务公司也必须提高专业能力，加强团队建设，有足够的能力为企业提供更专业、更个性化的财税服务，以满足企业对财税工作的更高要求。

以上是这个问题的答案。我们是“智汇卓越会计培训”，每天分享实用的财税知识和实用的会计技巧。欢迎关注我们。

做财务记账公司其实挺好的！有以下建议：

1.编制时必须有中级职称的人，编制必须按照国家法律要求编制！

2.聘请有专门金融知识的人入职，办理业务！

拉业务，这是公司生存的关键！提高销量，增加公司业务！无论是工商税务门口，熟人朋友介绍，还是网上宣传，各种渠道都要尝试！

最后，能选择代理记账的公司一般业务都比较简单，所以这个时候就需要处理好账目，在创业的路上为老板保驾好顺佳，这样老板才会更信任我们，把业务交给我们，给我们一个好的介绍。

1.客户管理是个大工程，但必须从内外两方面考虑。内部管理是客户信息，外部管理是客户体验。两者缺一不可，尤其是内部客户信息管理，更是重中之重！

记账企业的管理建议怎么写？

2.及时准确地告知客户业务处理的进展情况。

3.及时准确地通知客户税务数据。

4.及时反馈，能够专业回答客户的问题。

5.及时为客户传达和解读新的国家政策和行业信息。

6.面对面客户服务(接待或资料交接等。)要专业，让客户觉得舒服，满意。

7.运营管理是指内部组织流程管理。当客户数量、业务量和员工数量达到一定水平时，内部运营管理就变得尤为重要

8.按照bsc的四个维度，学习与成长、内部运营、客户管理、财务管理。财务是企业发展的终极追求，财务管理关系到企业的“长治久安”。很多会计公司虽然做财税服务，但是内部财务管理************。代理机构的财务管理应包括合同管理、收款管理、财务管理、费用管理、数据统计等。

9.这里的员工管理实际上是指人力资源管理。人力资源管理包括六个模块，即人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬和员工关系。但是会计公司最头疼，最关心招聘、培训、绩效、薪酬。

10.引用先进的智能会计软件，用智能代替人工，实现智能化、精准化、精细化管理。

11.培养更多的人投身于客户服务、营销和管理，提高服务质量和客户满意度，全体员工共创成果，共享收获。

12.制定完善的战略规划和经营计划，以目标为导向，制定计划，全速前进。

我来告诉你代理记账公司能学到什么。来代理记账公司的人，大多是从助理做起，承担起发证、换证、销账等工作。平时和国税管理员，工商行政管理部门，银行都有联系。对于没接触过公司的人来说，这些都是知识，但这些都是流程的东西，做两三遍就基本熟练了(特殊情况除外，因各路要求。

有的记账机构会让助理报税，你不会，会教你。有的国家教地税，有的国家只让你报地税(你什么都学了恐怕留不住人)。至于会不会教你做会计，不同的公司不一样。更好的是，工作两三年后才可以接手会计。大部分，不，会计是从外面招聘的，有经验。有了这样的保险，能做会计的会计太多了。

一是客户会越来越集中，资本和品牌的力量最终会影响客户的选择，行业内较小的从业者会消失；

二是产品会越来越完善，每个细分会越来越全，价格会逐渐透明，服务会逐渐规范；

第三，跑腿的产品不会消失，但会减少。电子营业执照和网上申报等技术改革将影响此类业务。

第四，企业服务未来会像个人服务一样，很多领域会出现头部企业；

第五，企业服务最终可能走向个人服务。

互联网刚刚到来，小微企业正在抱团发展，甚至有可能拿到参与未来竞争的门票。否则大浪淘沙，恐怕只能悄无声息的死去。