人力部工资会计科目,人力资源部有会计吗

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  好顺佳集团

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  2023-02-17 09:01:57

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人力资源的工作究竟怎么样

需要专业知识和良好的沟通技巧。具体岗位和具体单位的具体工作内容，根据个人能力差异可能会有所不同。

哪个行业的HR岗位，薪酬待遇较好

;薪酬体现了岗位价值和产业链价值的外在表现。HR工作是否被重视，能否在业务中发挥应有的价值，体现在岗位价值上。产业链的价值通常是指行业的利润率。没有足够的利润，想分到大蛋糕是不现实的。综上所述，在快速发展的科技行业，对HR的需求更大，其次是资本型的房地产行业和金融公司。大型国企HR的行力相对更大，但平均工资水平不一定高。

人力资源管理师含金量怎么样，就业前景如何

感请，更感谢房东 的问题。楼主人力资源管理师这个证书含金量相对来说不是很高，因为毕竟是专业的就业门槛证书，相对来说比较容易通过考试。但是在这个人力资源管理行业，基本上很多企业都会问你在学校或者大学期间有没有学过这样的专业。如果你学习这样的专业，即使你不 没有这个证书，你不能胜任相应的工作。当然，也有很多人不知道。;t学习这个专业，但是他们通过了这样一个人力资源经理的考试，但是他们可能无法胜任人力资源工作，因为人力资源工作对他需要的岗位数量的要求比较低。可能一个企业甚至一个大的集团公司只需要一两个人甚至几个人，所以就业前景不是很乐观。除非你是人力资源管理专业的，否则以后或多或少都有可能从事这样的工作。我个人建议，如果你不 t人力资源管理专业，没必要考人力资源经理。另外，这样的证书其实也没什么用，除非你是做人力资源的，那么再去拿这样的证书也不迟，因为毕竟拿的难度比较简单。基本上通过率可以达到100。感谢阅读，请加我关注。

我 我将谈谈

怎么才能看懂财务报表

。理解日常语言和财务语言的转换，进而理解财务报表。企业的开业离不开钱的进出。总之，报告最起码的要求就是你得说明钱的进出。首先我们说企业收到了钱，钱可以分为几种形式，比如企业赚的，企业借的，别人投资的等等。你肯定知道银行里有多少钱，但你还是要知道你银行账户里的钱哪些是你赚的，哪些是你借的，哪些是别人投资的。让 s说企业花钱，可以分为多种形式，如购买、工资、广告费、还款、分红、租金、税收等。你可以 不要说钱已经花掉了，我也不知道。;我不知道它花在哪里了。所以有人发明了这个主题，把进出的钱分类统计，最后形成报表。一、资产负债表资产负债表可以简单地理解为一个存货表，是指对资产、负债和所有者 企业在特定日期(如季度、年末或任何一天)拥有的权益，反映企业日常财务状况。资产负债表满足等式:资产=所有者 负债权益。例子:1。企业刚开业，什么都没有。你借了5000块钱，买了一台电脑。现在反映在资产负债表上:企业固定资产5000，负债5000，即资产(5000)=负债(5000)。2.企业刚开业，但是很多人看好企业的发展，有人给你投了100万。现在反映在资产负债表上:企业银行账户100万，实收资产100万，即资产(100万)=所有者 的股权(100万)。了解以上两个例子后，让 让我们仔细看看资产负债表的具体科目。刚才我也说了，资产负债表应该算是一个盘点表。你需要知道的只是资产负债表中各个科目的统计和分类。所以就这份报告而言，你是公司聘请的总经理，现在你正在看报告。以下是你的内心发挥:截至2017年12月31日，我书银行里的真金白银 元，嗯，还有发年终奖的钱；有30万的应收账款，应该是货已经卖出去了，客户还没给我钱。我得记住这件事，年底要提前还款。有固定资产 元。对了，我想起来了。上个月小张说要买电脑，我也批准了。唉，短债5， 元。刚成立的时候，我向老王借了5， 元。我得请出纳员过会儿偿还它。应付账款有20万，这个我知道。这个供应商对刚到的货真的很好。他说钱不要急着付，等货卖了再给他钱也可以。实收资本100万，全部由老李投资。他真的很有钱。未分配利润29， 元。天啊，公司虽然刚成立，但忙了半年了。二、利润表利润表可以看作是一种考核表，是指你经营一年赚了多少钱，反映企业在一定会计期间(如本月、本季度、本年度)的经营成果。利润表是:收入-成本-费用=利润。比如你的公司主要卖商品。17年卖货，一共收了50万，但货物进价20万。你雇了两个员工，每个人年薪6万，平时房租和办公费用15万。那么你的收入是50万，你的成本是20万，你的管理费用是2 * 6000，15万= 27万，那么你2017年的利润就是50-20-27 = 3万。理解了这个例子之后，让 让我们仔细看看损益表的具体科目。刚才我也说了，损益表应该算是一种考核。你需要知道的是利润表中的各个科目体系。数一数，分门别类就是了。你还是公司聘请的总经理，你还在看报告。以下是你的内心戏:营业收入30万，还可以。毕竟公司才开了不到半年；成本10万，这个产品还可以，卖得好，有利润；运营费用1万元。新的刘不错，新的推广计划也可以。虽然花了一万块，但是效果确实不错。管理费15万？！现在也很难招到人，工资低也没人做。那天听人事说工资10万左右，那剩下的5万是什么？回头让会计给我汇报。减去财务费用500元，今年我赚了 元。不，你必须支付所得税。缴税后，it 只有29，625元。嘿。三、现金流量表现金流量表可以看作是公司进出的货币的分类、经营、投资和筹资 的银行账户，这样你就可以知道这笔钱是因为业务收入来的还是别人投资来的，有助于评估企业的支付能力、还款能力和周转能力。例如，公司里有很多钱 的账户。乍一看你以为公司是盈利的，但是看现金流量表你发现钱都是别人投的。今年，该公司 的主营业务基本没有 赚不到钱。还有一个事实是，你只看损益表，发现该公司 s主营业务收入1000万，但再看现金流量表，经营活动现金流入实际不到100万。什么？;怎么了？这主要是因为，在财务上，大多数盈利公司都是权责发生制。简单来说，如果发生了什么事情，就会被记录下来。比如你发货了，但是钱没有被没收，实际上交易已经完成，那么你就计算收入，没有收回的钱就在应收账款里管理。所以主营收入1000万，现金流量表中经营活动产生的现金流量不到100万。所以这个时候就要考虑公司能不能继续发展。货物出去后，这家公司一般需要多长时间才能收回货款？唐 不要中断资本流动。理解这个例子，让 让我们仔细看看现金流量表的具体科目。刚才我也说过，现金流量表可以看作是对进出公司的资金进行分类 的银行账户。你需要知道的是现金流量表中各科目的统计和分类。理解现金流量表的左边部分就够了。你还是公司聘请的总经理，你还在看报告。以下是你的内心戏:刚看完利润表公司赚了30万我很开心，然后看到现金流量表真的很冷。经营活动的现金流入为零。Isn 如果可以的话，卖掉这些钱不是浪费吗？;不被收集？不会吧！我得赶紧去催款，钱到了银行账户才踏实；支付10万工资；缴纳所得税9， 元；那60， 是什么？我得请会计帮我查一下。这钱真的是不知不觉就花完了。买电脑花了5000元，100万是老黎头投资的，5000元是我知道的老王借的。现在银行有829， 元。0元，哎，it 老老头投资100万是好事。但这不是长久之计。我得赶紧付款。以上只是一个简单的例子来说明。想看懂财务报表，首先要明白财务报表是干什么用的，然后具体科目都统计了哪些数据。了解了这些，简单的财务报表就可以大致看了，然后复杂的就需要去查，去理解。

同时考的教师编，学历完全都一样，为什么工资不一样

有可能是同一年考上的事业编制教师，学历一样，但是工资不一样。通常有以下原因:1。一个是在农村学校教书，享受 "农村教师补贴与补助；"，或享受其他 "特岗教师补贴及津贴，而另一个老师不在农村学校教书，两者相差几百元。2.其中一人担任班主任，享受 "班主任津贴 "，而另一个没有担任班主任。或者其中一个是中学班主任，一个是小学班主任。两种班主任补贴不同也会导致工资不一致。3.教久了，其中一个晋升中级教师或者高级教师职称，另一个没有晋升职称，或者晋升职称晚了几年，就会导致工资相对较低。如果排除以上所有因素，两个人的工资不一致，或者工资管理负责人可能搞错了。It 这不是不可能的。在十多年的时间里。;工作经历中，我确实遇到过几个 "同年工作，学历相同但是工资不一致。跟教育局人事股核实后，确实是错误，我改正了。不过我们这里的整改措施是:从下个月开始，我们会发新的工资，原来少发的部分不再补发。一般来说，就这些情况？仅供参考。我 m Youzhizhen V看教育，交流教育话题。欢迎讨论关注。(图片来自网络)