代账公司销售员辞职报告怎么写(有人说拿着离职证明去税务局就可以解绑财务负责人)

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  好顺佳集团

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  2023-02-14 09:41:56

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首先可以明确的说，税务局不需要离职证明来束缚财务总监。

想想也想想。 这些民营企业的老板与财务总监发生矛盾，拒绝向财务总监出具离职证明怎么办？ 没有坏老板的漏洞吗？ 税务局这样做确实没有道理。

一般情况下，某财务负责人退休后，企业可以派税务人员到税务大厅交换财务负责人信息，对新的财务负责人进行实名认证。 当然，企业也可以通过电子税务局更改财务主管信息。

但是，财务主管遇到坏上司的时候可能会有点麻烦。 因为财务总监辞职后，企业可能不会主动去税务所帮忙交换人员信息，即使财务总监辞职也会在税钱三系统中通过财务总监的认证，带来不必要的麻烦。

因为根据税钱三系统的注册要求，财务负责人是企业的必选项，不能为空。 也就是说，不得直接删除离职的财务负责人。 只能交换人员信息。 电子税务局变更财务负责人时，也需要新财务负责人的邮件验证，才能保存合格。

但对于部分地方税务局财务总监主动要求删除财务总监注册信息的，税务局不予受理。

但是，这显然是不合理的。 我从这家企业退休了，上司却拒绝和我交换人员信息，也拒绝给我开离职证明。 这个责任不在我身上。

部分发达地区税务局的做法值得借鉴。 他们没有离职证明，企业没有主动交换财务主管信息的。 税务局只要求原财务负责人手写离职声明，税务局可以直接将系统财务负责人变更为法人本人。 这样可以有效解决财务总监不作为企业行为所带来的法律风险。

当然在现实经营活动中很多中小企业所谓的财务负责人是一些会计中介公司的兼职会计而不是公司法层面的财务负责人他们需要承担的法律责任要小得多。

不仅仅是会计代理公司，一般的公司都应该担心营业员辞职后会带客户去，这也是很正常的现象。 代理会计是服务业，所有的顾客都需要会计。 另外，通常一个会计负责100名顾客。 这也是无法避免的。 我觉得还是应该从公司的品牌形象上出发。 会计可以另起炉灶，但不能带走的是你们公司的品牌形象。

一月的费用在1000元左右。

根据企业的行业、地区、业务量的不同，代理会计的费用也有很大的不同。 企业找代账的人一定不能省钱，但他们在找收费低、不靠谱的代理会计人员或公司。 企业的税务问题，其实对企业来说真的很重要。 企业不应该因为眼前的小利益而蒙受巨大的损失。 具体来说，企业的规模和业务量直接影响会计的费用。

有的行业企业年收入达到2000万水平，通常企业应该配备专职会计人员。 毕竟，这样的收入也已经是一般纳税人了。 一般纳税人的涉税问题还很多。 如果企业处理不好涉税事项，后期企业会变得被动。

当然，根据企业行业的不同，涉及的业务千差万别，具体费用也有很大的差别。 在一般的商贸公司和小型加工厂，他们的费用会更差。

根据地区不同，我们国家的地区差异还很大。 东部沿海城市的收费肯定比西北地区高得多。 这也是我们应该考虑的现实。

我们在比较费用的时候，一定要比较具有可比性的数据。 毕竟，只有相似情况的数据才有对比的意义。

按业务量分类的会计收费不仅与上述情况有关，也与企业业务量直接相关。 一个企业的业务量大，去公司的次数多，企业需要支付的成本就高。 如果在同样收入的情况下，如果有客单价高的企业，业务量就会少很多。 这样企业就可以支付很少的成本，很好。

总之，找会计代理不仅仅是费用，主要是看会计代理人的专业程度。 毕竟，税金的漏洞，很难填补！

以前的税务信息如果税务系统被保存为真实可靠的大数据就与你无关了！ 关于你的负责人信息现在是实名制，税务局有责任验证。 真正发生了问题一定与你无关。

不管你是不是会计专业的，我都建议你去企业。

首先，会计代理公司接触的行业很多，但多以报税为主，会计基本上是一定的模式，很难深入学习知识。 行业接触很多，但学习熟练很难。 作为一名老会计，他只会无缘无故地告诉我报税的知识。 还有很多时间跑银行、拿发票、交税。 税务上的简单变更、升级、收发票等等，都需要你去跑。 看起来在学习，其实这些都不用学习。 即使学习，过一段时间也会改变。

而且，对于企业，你面对这个家，你能做的很慎重。 有财务、税务上的事情。 能直接与上司对接，及时沟通，更方便，也更利于工作。 但是，公司只有一个，可能是单休，但代理会计公司大部分是双休。