代理记账核算工资(在代理记账公司干了三年)

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  好顺佳集团

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  2023-02-14 09:16:13

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首先，的原因和这种情况能否缓解，因为辞职不是万能的。

如果人际关系，比如工作量太大，工资太低，或者有自己的节奏、计划等，可以考虑先找到解决方案，解决最好的。(大卫亚设，Northern Exposure)我第一次接触财务也是从代理记账开始的。(因为非会计专业，很多公司不收，代理记账也是我努力争取的。)，一开始压力很大的例假不正常，幸好都活过来了！

后来离职是考虑到自己的原因。我找的那个代理记账比其他大丈夫公司好多了。老会计乐意拿走，讨论各种问题，而不是乱做账！我一边做代理账簿一边复习考试！考试最后一节课的时候很担心，所以辞职了，准备考试，还跟老板说了自己的计划，反正我都理解！

下一家企业想接受审计，所以到了办公室工作了两年半，现在还在考虑是否辞职，其实我自己不想辞职！但是由于各种原因，领导总经理也谈过话，最后是现在的状态。暂时不辞职，可以异地工作。公司同事、总经理、领导无话可说，基本上都很合适！所以我也先做了！现在已经快一个月了，应该没事吧！(但仍然不踏实。毕竟外地还是不方便，不能出差，也不能做附近的项目。什么时候公司会解雇我，随时关注招聘信息。）

所以辞职不是目的，辞职也不是万能的！辞职后可能会焦虑，尤其是这两年各行各业的行情也不太好！最好了解一下原因，制定计划，比如去企业，自己代账，想做别的事情。大家要提前做好准备。(大卫亚设，Northern Exposure(美国电视)，成功)首先调整自己的状态，休息一会儿，放松一下，转移注意力等，可能会有意想不到的效果！

生活不容易，继续努力，加油！

我是会计。在会计师事务所做过，在企业也做过，全职打工。以下是个人观点，仅供参考。

首先明确你是新成立的公司。事实上，新公司刚开始的工作量不是很大。而且，初期投资都是成本高昂的时期。这个时候很重要，所有的事情都很难开始，好的开始对未来有很大影响。

1.单独找财务人员是正规会计。相当于公司的正式职工。社会保障工资都要在一起。这一定会给公司带来一定的人力成本。如果是有经验的会计，工资要求不低。刚找到不久的会计，对新公司弊大于利，所以新公司还是要考虑的。找全职工作的好处当然也很好。比如可以监督，可以及时记账，可以及时沟通，可以做代理会计，那么他可能每周来公司一次收集票据，不上班。很多情况下，有问题只能打，不能面对面沟通，这样会造成一些麻烦。

第二，但是现在一些代理记账公司，他们比较健全。有些事务所有代理记账。他们比较专业全面。从一开始就可以为公司制定比较好的财务制度。对今后的财务工作有良好的理论基础。而且他们对税务部门比较了解。知道税务局一般关注的点是什么，使公司能够通过合理的避税节省费用。他们收费的话，每个地方都不一样，公司规模也不一样，所以可能会有一些差异，但人力成本比请全职更便宜。

第三，所以就我个人而言，如果新公司想选择会计师，最好以相对较低的成本选择专门的机构会计公司，我会更担心税务问题，所以公司的道路走得很慢，我会选择一个好的全职会计。

坐标成都收费

1小规模200韩元/月以后

2一般纳税人500韩元/月以后

3外资企业600-1200元/月折扣价：支付1年代理费1个月(和13个月)！具体价格面谈一般客户需要准备资料：1。收入发票：会计联盟2。成本发票：提供采购发票、原材料发票、劳务服务发票3。费用表：餐费(收入的5或全部餐费的60，低费用)、话费、汽车油费、旅行费(如机票、火车票、车票、酒店费等)、办公用品、交通费4。银行单据：在银行开户或在线打印的对账单和收据(例如，现金取款、转账、与银行开展业务的所有票据等)上使用每月收据卡。5.员工工资表：公司员工姓名、性别、身份证号码、工资额等6。其他文件(例如贷款协议或文件、偿还协议或文件、委托收款协议或文件等)。

这个费用也是由多种形式构成的1。单纯代理五险一金，人均每月20-80等，人数少，相对价格略贵，2。可以说五险一金代理工资代发、报税、记账等更方便，也不需要其他工作人员对接，价格是按月收取的，不是以人头为标准。

一般不需要经历，有经验的人都会离开，但取决于你的运气。(威廉莎士比亚，哈姆雷特，经验名言)我在代理记账公司工作。在这样的公司工作比较困难。如果没有经验，一定要做好吃苦的准备！

在代理记账公司，工资不高，很辛苦，所以一般人做不了多久。如果你能坚持两三年，你的工资一定会翻一番。

刚出来，忍着吧，你这种情况很正常。

当年我刚出来的时候，三个月没有工资，每个月有300的补贴，三个月后也只有700，大家都很着急。兄弟，趁还年轻，多学学吧。

像你一样，现在这种情况不多，但你没有经验，所以你也没有选择