企业不喜欢从代账公司出来的人

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  好顺佳集团

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  2023-05-13 17:09:24

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1. 初入职场的人缺乏实战经验

很多刚离开代账公司的员工，由于没有接触过真正的企业财务管理，往往缺乏实战经验，无法很好地适应企业的财务管理体系和流程。这会导致他们在工作中难以胜任，造成企业不必要的麻烦和成本。

2. 代账公司的工作方式与企业不同

代账公司的工作方式和企业有很大的不同，代账公司一般是面向多个客户进行工作，而企业的财务管理是面向自己的业务和利益进行的。因此，代账公司出来的人往往需要一定的时间来适应企业的管理流程，并学习如何处理企业的财务管理问题。

3. 代账公司工作环境与企业不同

代账公司的工作环境一般比较松散，而企业的财务管理需要严谨的工作态度和流程。出现在代账公司的员工容易养成比较随意和自由的工作习惯，而这些习惯则会对企业的财务管理产生负面影响。

4. 代账公司员工技能和知识不足

代账公司中的员工，往往只掌握了基础的财务知识和技能，并没有接受到更全面、系统的财务管理培训。因此，代账公司出来的员工很容易遇到一些比较复杂的财务管理问题时无法妥善解决，这也会造成企业不必要的损失。

5. 代账公司出来的员工不太稳定

代账公司的员工往往比较容易流动，这可能是因为代账公司的工作压力比较大，而且员工的薪酬待遇相对较低。因此，如果企业雇佣了代账公司出来的员工，企业就需要准备好员工流动的风险，这样才能确保企业的财务管理体系的稳定性。

结论

虽然代账公司出来的员工有一定的财务管理基础，但是他们还是需要一定的时间来适应企业的工作环境和管理流程。此外，如果企业雇佣这些员工，还需要承担员工流动的风险。因此，企业在招聘财务管理人员时，应该综合考虑员工的技能水平、实践经验、工作态度和稳定性等因素，做出最佳的雇佣决策。