好顺佳集团
2023-02-14 08:59:14
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内容摘要:代理记账公司上班还是比较好的前途。由于很多中小企业受到专家的限制,不可能招聘太多的人员,设置太多的部门,很多中...
代理记账公司上班还是比较好的前途。由于很多中小企业受到专家的限制,不可能招聘太多的人员,设置太多的部门,很多中小企业没有足够的财务人员来处理相应的财务和会计记录,这为代理会计公司的业务发展提供了很多市长/市场机会,因此代理会计公司上班仍然有较好的前景。(大卫亚设)。
能赚钱也是辛苦的钱,大账户公司多,和尚多,多米少,大账户财务人员水浅,非常辛苦,再加上税务政策限制,大账户人员的风险也增加了,企业减少了税务风险,交了税少,成本也不高,总之赚不到钱。
第一,顾客越来越集中,资本和品牌的力量最终会影响顾客的选择,行业内规模较小的从业者将消失。
第二,产品越来越完善,各部门更加完善,价格逐渐透明,服务也将逐步标准化。
第三,跑腿类的产品不会消失,但减少、电子营业执照、在线申报等技术改革将影响班级工作。
第四,企业服务今后将像个人服务一样,作为多个领域的头部企业出现。
第五,企业服务最终可以转向个人服务。
产业互联网刚到,小企业可能会团结起来,获得参与未来竞争的船票。否则,恐怕大浪会到处无声无息地死去。(莎士比亚。)(工业名言。)
现在要求代理会计的公司确实不少。主要原因可能是公司刚起步,规模不大,业务也没有发生,出于成本原因,还是找代理账簿比较划算。(威廉莎士比亚,温斯顿,工作) (另一个原因可能是公司在外地开设分店、子公司,规模小,所以不需要专门派人管理。从经济成本的角度来看,代理记账可能是个不错的选择,但在省钱的同时,要注意代理公司的风险。
1.成本太低,缺乏专业性的风险一些大佬公司为了在竞争中获得更多的顾客,采取了低价的战略。没有办法以那么低的成本保证业务水平。可以邀请刚毕业或没有太多相关经验的人,也可以经过简单的训练找到工作,一个人的工作量可能会过度饱和,在任何情况下工作质量都很难保证。在这种情况下,企业有可能面临财税风险。
2.如果遇到的人员缺乏责任感,是从事风险自营的财务人员,通常会仔细挑选,对工作也有责任感。但是大账户公司的人员更难控制。以前发生过这种事,老板请了大帐户会计,对老板的要求总是置之不理。老板问她事情总是很烦,偶尔不接老板的。所以老板决定换会计,谁知道呢,她连交接都不想做。新会计好不容易理出头绪来了,桌子底下找到了一堆以前的发票,不知道是不是做了账,要重新审查一年多的旧账。(威廉莎士比亚,温斯顿,《会计名言》)(以英语发言)如果遇到缺乏责任感的会计,公司财税方面的风险可能会比较大。
因此,对于企业来说,不要贪图利益,节省小钱,给公司带来很大风险,努力选择声誉好的大佬公司和专业素质优秀的人员,在招聘大佬人员之前,专业能力怎么样,后期任用过程中也要进行监督,完全不能撒手看财务,要控制好,才能最大限度地降低公司的财税风险。
从个人角度来看,大部分审计和会计师使用软件、做程序、不思考,机械程序工作也要被智能机器人取代。
张总监 13826528954
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