好顺佳集团
2023-02-14 08:54:24
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内容摘要:首先你要搞清楚抑郁的原因,以及这种情况是否可以缓解,因为辞职并不是一切!如果你能找到麻烦的原因,比如人际关系,...
首先你要搞清楚抑郁的原因,以及这种情况是否可以缓解,因为辞职并不是一切!
如果你能找到麻烦的原因,比如人际关系,比如业务太多,比如工资低,或者你有自己的节奏和计划,你可以先考虑找到解决办法,这可以是最好的解决办法!我是从代理记账开始接触财务的(因为非会计专业,很多公司不接受,代理记账是我争取的)。刚开始压力大的时期不太正常,还好我熬过来了!
后来因为自己的原因离职了。我找的代理记账公司比其他记账公司好很多。老会计愿意接过来讨论各种问题,而不是一味的做账!我在一边做会计一边复习备考!期末考试的时候,我很担心,就辞职准备考试,把我的计划告诉了老板。反正我懂!
接下来,公司做了一些工作。我想接触审计,就去了事务所,干了两年半。现在我也在考虑要不要辞职。其实我自己也不是很想辞职!但是因为各种原因,领导和老板也谈过,最后就是现在的状态。如果暂时不辞职,可以异地工作!同事,老板,公司领导无话可说,基本上都一拍即合!所以我先来!现在快一个月了,感觉还行!(但还是不实用。毕竟异地不方便。不能出差,也不能在附近做什么项目。有时候公司会让我辞职【捂脸】,我也在时不时关注招聘信息。)
所以辞职不是目的,辞职也不是一切!辞职后可能会焦虑,尤其是这两年各行各业的行情都不太好!建议找出原因,做一些规划,比如要不要去企业,自己做一些其他的事情等等。你要未雨绸缪,做好准备!也可以尝试先调整好状态,休息一段时间,放松一下,或者转移一下注意力,可能会有意想不到的效果!
生活不易,继续努力,加油!
首先说明我的观点:不建议你去。
原因如下:
从你的问题可以看出,你有两个问题:
1.你应该对代理记账行业不熟悉,甚至完全不了解;
2.你不清楚自己现在和未来的职业规划,你还在迷茫自己想要什么。
因为以上两个问题,这个记账公司提供这样的条件,你觉得挺满意的。首先我给大家讲一下记账公司的现状:
1.数量多,规模普遍小。
现在各个城市的记账机构少则几十家,多则几百家,但一般规模都不大,一两个人到几十个人都有。
2.人员水平一般。
一般的代理记账机构会分成几个小组,比如有的从事业务,有的从事税务,有的从事记账,有的从事商务。这些一线人员具有专业水平一般、人员流动性大的特点,而记账公司的主要人员是老板和几个大会计,一般都是中级会计。因此,人员的专业水平不高。
3.业务结构复杂但业务内容简单。
代理记账机构的业务来自各行各业,但基本都是小规模纳税人,一般纳税人很少。这种情况下业务范围挺广的,但是业务难度不大,从专业发展的角度基本很难形成系统的学习。
4.竞争非常激烈。
数量很多,竞争也很激烈。为了生存,总是恶性竞争,价格战,然后代理账户水平和质量下降,所以规模不大。同时,由于人员流动性大,人员水平参差不齐,整体代理账户水平上不去,几乎是恶性循环。
5.工资水平一般
保底工资加提成的模式,其实就是大家既是业务员又是会计。其实你是挂靠在这个公司的,然后靠自己的有线业务赚点钱。所以薪资水平关系到你能接到多少业务。但按照很多代理记账机构300-500,一般纳税人800的小规模月供,其实佣金不会太多,业务也不好接。
这是整个会计机构的现状,所以如果你从整体职业发展和专业发展方向考虑,不建议你去,可能会把你废掉,就是基础根本没打好,只赚几年生活费。最后,你还得从零开始,建立系统的财务思维和体系。
还不错,而且时间充裕。代理记账的大多是对外账户(对外账户主要是应付税款),平时不用去。他们只在月末和月初忙几天。因为事关税收(包括涉及的所有税收),做好(需要多方面的努力)对自己有利。一旦成为专家,就可以兼职了!
本人17年毕业,在代理记账公司工作一年,工资2500,三四线城市。嗯,今年准备离职的一般代理记账公司的工资,会按照你代理的公司数量给提成。我老板比较懒,记账公司其实也比较轻松,压力不大。一般的代理记账公司规模都比较小,代理人一般都是一些中小企业。其实可以认为每个行业都有自己的难处。建议多学习专业知识,提升自身能力,向更高的平台发展。
对专业人士来说不算太累,因为每个月都一样,基本一样。
祝运
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