公司员工工亡赔款如何做账

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  好顺佳集团

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  2023-07-10 17:39:32

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**近，有不少公司的员工因为工作原因不幸去世，给公司带来了不可估量的损失，同时也给亲人带来了巨大伤痛。对于这些公司来说，理赔程序和做账是处理这类事故的必须环节。那么，公司员工工亡赔款如何做账呢？

1、确定赔款总额

首先，公司需要确定赔款的总额。赔款总额包括那些由于工作原因造成的工亡事故中的赔偿、统计、评估、安置、抚恤、补偿等各项费用。通过对所有有关费用进行核算，可以得出公司需要支付的总赔款。

2、严格遵守法律法规

在做工亡赔款的账目时，公司需要遵守**的相关法律法规，如《劳动保障监察条例》、《社会保险法》等。根据这些法规，公司需要按照一定的标准进行计算，以避免过程中有任何的问题。在员工工亡保险金的使用上，公司也必须遵守有关规定，不得擅自挪用或**赔款。

3、分类统计赔款费用

赔款费用的分类统计十分重要。公司应当将各项赔款费用进行统计，分别归类，同时明确各项赔款费用的性质和用途。在录入财务系统时，需要将不同类别的赔款费用分别计算在不同的科目中。

4、严格实行复核制度

为了避免做账出现差错，公司需要严格实行复核制度。在核算赔款总额和分类统计赔款费用的过程中，需要由不同部门的不同人员参与审批。只有经过多次复核确认，才能确保各项赔款费用被正确计算。

5、建立安**生产责任险

对于公司来说，预防事故远比赔款更加重要。因此，对于员工工作安**和健康的保护，公司可以购买安**生产责任险。该险种涵盖了公司在工作中可能发生的各种安**事故所带来的损失和风险。只要按照规定缴纳保险费，并遵守相应规定，公司**可以得到损失的部分或**部赔款。

总的来说，在处理公司员工工亡赔款时，公司需要明确赔款总额、遵守**相关法律法规、分类统计赔款费用、严格实行复核制度以及建立安**生产责任险等方面。通过遵循上述步骤，可以更好地做好赔款账目和保障员工的利益。