好顺佳集团
2023-02-14 08:35:18
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内容摘要:这个问题的答案如下:1.为了降低成本,现在的记账机构还是很耗费人力的。周末、假期和佣金。待遇看起来很诱人,但实...
这个问题的答案如下:
1.为了降低成本,现在的记账机构还是很耗费人力的。周末、假期和佣金。待遇看起来很诱人,但实际上可能没有介绍的那么好。当然,如果短时间内找不到合适的工作,也有可能是学习的机会。有可能先就业再择业。
2.我个人了解的会计公司都是流水线。是记账,工商报税。一般不会让你一个人完成所有业务,因为会计公司担心你做全流程,自己创业。
3.没有一个业务能力强的人会长期在会计公司工作,除非给他们非常优厚的待遇。所以人员流动频繁,目前待遇有吸引力。这种可能性比较小,因为现在的低价竞争很激烈。代别人通过账户数来增加收入,这是很自然的工作量。
4.代理记账公司的代理记账标准比较差,因为代理记账数量多,一般一个月记录一次。及时性无法通过公司提供的账单结合自己的判断来保证,很多时候记账简化,所以质量参差不齐。代理记账实务与标准财务会计之间存在距离。
有这种担心的不只是记账公司,一般公司都担心业务员辞职后会把客户抢走,这也是一个规律现象。记账是一个服务行业,所有的客户都需要会计来联系,一般一个会计负责100个客户,这是必然的。我觉得要从公司的品牌形象入手。会计可以另起炉灶,但他们带不走的是你公司的品牌形象。
亿企业账户可以实现智能记账等功能。具体表现在以下几个方面:可以通过移动端和pc端自由登录,办公不受时间地点限制。线上应用无需安装培训,多终端数据共享随时随地实时展现;可快速导入外部账套,与主流财务软件无缝对接,解决初始数据录入工作量大的问题;通过人工智能做账,实现高质量、规范化的财务核算;自动出具财务报告,保证数据口径一致,提高报告可读性。
对于传统电销获客模式的财税公司来说,首先提升话术的前提是拥有精准的客户资源。否则,商务人士花大量时间去联系一个做不了决定的人,只会徒劳无功。当你花大量时间联系中介、hr、业务员等.一个是消耗人力资源,降低很多效率。即使有最完美的演讲技巧,他还是做不了你的生意。
在拥有精准客户资源的同时,再去接触客户,但是任何有这个需求的老板都会听你的。在接触客户之前,你至少要对客户有一个基本的了解。需要几秒钟才能全面了解业务范围、企业规模、近期经营状况等。明确之后,你就可以接触到资源精准的客户,然后你就可以优化自己的演讲技巧了。
技术上,你需要结合你的行业知识和专业的服务介绍:
破冰链接3354:首先问一下是不是他们公司,我是做什么的,能为他们提供什么服务,相比其他同行有什么优势?(有需求可以详细介绍。)
了解链接——了解客户之前的合作模式,目前的具体业务情况,之前合作遇到的问题以及现在可能需要哪些类型的服务。
信任链接——:了解客户之前遇到的问题后,可以抓住他们的痛点,根据自己服务的优势(价格、、服务范围、服务效率、口碑等)进行介绍。)
商务链接——谈基本了解后的价格。无论价格高低,经过真诚的介绍和交流,让客户感受到“物有所值”,让客户感受到即使你的价格更高,他们也会得到更细致、全面、稳定、长期的服务(这个要看
后续33,354的成败可以先跟进。意向低的客户不要联系太频繁,可以在朋友圈“培养”一段时间。有的客户需要快速转化,有的客户需要长期培养才能转化。
与客户打交道:精准资源-合作需求-专业介绍-解决信任-转化成交。
感谢安徽众创联盟的专业回答:
我理解你的感受。说到职业选择,我觉得你的决定最果断。当然,你可以换一家比现在的公司更好的公司,“人往高处走,水往低处流”,我想你不会犹豫。但如果刚毕业,经验不足,在会计公司可以学到很多东西。当然也有高薪、清闲、有前景的企业不得不跳槽。这个你完全不用考虑。如果没有好工作,那就努力在原单位努力,增加技能,为以后更好的工作做准备。努力学习比随便跳槽要好得多。
张总监 13826528954
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