保险公司赔款差额怎么做账(工伤差额赔偿新规)

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  好顺佳集团

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  2023-02-13 12:22:34

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工伤补偿差额规定如下：雇主报告缴费工资，工伤保险待遇低于标准，可以要求雇主弥补差额。(大卫亚设)工伤补偿。

根据《工伤保险条例》第33、35条，工伤保险职工不缴费，由用人单位按照本单位全体职工工资总额分担。

用人单位的全体职工工资总额由各职工工资总额组成，根据国家统计局《关于工资总额组成的规定》规定，职工工资总额由小时工资、绩效工资、各种津贴和补贴、加班费、各种奖金、特殊情况下支付的工资组成。

工伤职工是社会保险机构支付的工伤保险待遇，用人单位骗走本人的工资，低于本应享有的标准，用人单位违法要对工资总额负责，工伤职工可以要求企业承认弥补差额。(莎士比亚，温斯顿，工伤事故，工伤事故，工伤事故，工伤事故)

根据您的情况，需要购买医疗费用保险产品。

根据保险行业规定，医疗费用性保险只能以差额赔偿。

赔偿金的依据是国家社会保障报销标准。也就是说，我们一般听的甲类、乙类、丙类药，甲类全额报销，乙类80-90，丙类不报销。

如果你在社会医疗保险方面已经报销了1918，保险公司方面要扣除社会保障1918，然后再扣除B型丙药 。剩下的金额要根据保险合同规定计算有没有扣除额，有多少比例的赔偿金。(大卫亚设)。

也就是说，如果是以医疗费用为基础的保险产品，就不能偿还比医疗费用总额更多的金额。不管有多少保险，有没有医疗保险。(大卫亚设)。

不管怎样，你不能住一次院赚钱。

这是医疗费用型保险。

意外交通事故发生后，保险赔偿金额尚未确认的情况下，支付赔偿金额时：

1)借项：其他应收款-个人a

借方：营业外支出b(注：即使金额很小，通常也没有管理费)

贷款：银行存款(现金)A B

在收取保险费时，在两种情况下：

2)保险费超过所有支付费用的情况下，收回b金额，差额进入营业外收入

3)保险费可以扣除部分支付的B金额，收回赔偿金收入即可。

如果所在省市地方性工伤法律法规规定工伤保险待遇科按工伤职工本人平均工资计算，差额部分由用人单位承担。如果地方性法规不以员工本人的平均工资为基础(如以调整地区上一年度职工平均工资为基础)，实际支付和缴费工资之间存在差异，也不会影响工伤保险待遇的会计核算。

你的全部责任，保险公司定了6000元的损失，有损失表，里面有详细的项目和价格。修理店要8000，还有价格和项目目录。是价格问题还是项目问题？

如果价格不合理，可以向保险公司解释涨价、项目问题、找保险公司讲道理。一般来说，保险公司定的价格都可以达到汽车修理价格。

确实不合理。你找保险公司的上级也能解决。

如果保险公司的价格合理，修理厂一定要付那么多钱，你可以在这个修理厂不修车，而选择其他修理店。