服务公司发工资怎么做账(服务行业如何做账)

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  好顺佳集团

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  2023-02-09 14:55:20

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1、首先你要建立一个账户，根据单位性质。比如服务业包括：银行存款、现金、营业收入、营业费用、本年利润、利润分配、应付福利费、实收资本、资本公积、盈余公积、应付账款、其他应付款、其他应收款、应交税费。2.以上账户设置好后，再考虑设置明细科目：如工资、办公费、房租、交通费等。营业费用项下，根据支出项目设置。3.每月接收出纳带来的原始凭证，即各种票据，归类为记账凭证。4.根据记账凭证登记明细账。5.根据记账凭证汇总表登记总账。6.根据会计账簿编制会计报表。账簿需要如下：现金账簿、银行日记账、总账、多栏式明细账(登记费用账户)和三栏式明细账(登记其他账户)。

《企业会计制度》用'应付款'做科目，《企业会计准则》用'应付款'借：管理费用-工资(总经理办公室人员、财务部人员、供应部人员)。

借：销售费用-工资(销售人员)

借：制造费用-工资(制造部门经理、技术部门员工)

借：生产成本-工资(工人)

借：在建工程(在建工程相关人员)

贷款：应付员工工资-计提工资时的工资：

借：生产成本(工人工资)

制造费用(车间经理和辅助人员的工资)

管理费用(管理人员的工资)

销售费用(销售人员工资)

贷款：应付员工薪资-薪资延期信息：

企业应当根据职工提供服务的受益对象，按照下列情况处理职工薪酬。生产部门人员的职工薪酬，借记“生产成本”、“制造成本”、“人工成本”科目，贷记本科目。

管理人员的职工薪酬，借记“管理费用”科目，贷记本科目。

销售人员的职工工资，借记“销售费用”，贷记本科目。

在建工程和研发项目应承担的员工工资；支出应借记“在建工程”和“研发费用”科目。d支出”，贷记本科目。

因与职工终止劳动关系而获得的补偿，借记“管理费用”科目，贷记本科目。

外商投资企业按规定从净利润中提取的职工奖励及福利基金，借记“——利润分配提取的职工奖励及福利基金”科目，贷记本科目。

非货币性利益按照产品或商品的公允市场价值计入相关资产成本或当期损益。

服务业工资的会计分录：计提时：借人工成本——工资支付职称；支付工资：借员工工资支付，并借给银行或现金

第五条工资应当以法定货币支付。不得以实物或有价证券代替货币进行支付。

第六条用人单位应当向劳动者本人支付工资。

劳动者本人因故不能领取工资时，其亲属或者他人可以委托其领取。

用人单位可以委托银行支付工资。

用人单位必须书面记录劳动者的工资数额、时间、姓名和签名，并保存两年以上备查。

用人单位在支付工资时，应当向劳动者提供其个人工资清单。

第七条工资必须按照用人单位与劳动者约定的日期支付。

如遇节假日或休息日，应在最近的工作日提前支付。

工资每月至少支付一次，实行周、日、小时工资制的，可以按周、日、小时支付。

第八条用人单位应当按照有关协议或者合同的约定，向完成一次性临时劳动或者特定工作的劳动者支付工资。

技术服务费账户：

1.技术服务费属于营改增范围内的现代服务业。技术服务费包含在：的管理费科目中。借：管理费-技术管理费。贷款：银行存款/现金。管理费用33，360包括开办费、工会经费、业务招待费等。企业筹备期间发生的，是企业为组织和管理企业生产经营而发生的一切费用。管理费用明细科目有工资、折旧、办公费、交通费、差旅费、保险费、咨询费等。

2.与成本费用相关的会计项目，会计分录如下：发生技术服务费时，借：人工成本，借：银行存款，其他业务收入，其他业务成本，人工成本。相对于公司的劳务收入，劳务成本是企业提供劳务而产生的。人工费的二级明细可以根据人工费的内容进行设置。

比如服务人员工资3000元，给客户车费500元。会计分录如下：计提外部人工成本：借：人工成本500贷：现金500贷：主营业务成本300500贷：人工成本3500应计工资：借：人工成本3000贷：应付工资3000已付工资：借：应付工资3000贷：现金3000贷：人工成本500贷：现金500。