代账公司一般几个员工(代理记账公司一个职工大概基本能接多少家公司)

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  好顺佳集团

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  2023-02-09 14:38:53

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这主要取决于个人的能力。

个人能力强的工作是半功倍、效率高，一名职员收购300家公司没有太大问题。个人能力弱的事情加倍攻略，一个职员拿50个都有很大的问题。我们这位普遍的职员接待200家公司左右。

成立公司需要一个人。根据我国的法律，一人有限责任公司只需要一名自然人。因为股东或法人股东可以成立，一个自然人也只能做一家私利公司，所以只要你一个人能做到，就可以成立公司。这种现在的社会也有很多存在。

代理记账业务比较机械化，内容包括记账报税、装订凭证、帮助客户解决财务咨询问题。工作强度取决于你所在的代理记账公司的规模和管理，有的记账公司的规模笔记很小，填满记账财务业务，做财务会计100家企业的记账也不足为奇。但是，非常正规的公司一般会控制做会计的企业的账面数量，只有这样才能保证记账的质量。代理记账财务上半年一般很忙，加班应该是常见的。特别是每年企业结算缴纳的情况下，加班是正常的。因此，要想确保记账公司财务，就要做好心理准备。

主要看带公司的业务好不好。

队长副词一般说明规模越大，业务越好，越可靠，但这也不是绝对的。一些小队长副词其实工作也很好。一个人越多，扣除收入也越高。老板收入高，工资自然会发生，给员工的福利等方方面面也会变好。(莎士比亚。)(莎士比亚。)

一、内部管理：职责明确，就各代理公司的会计处理问题事先与代理公司负责人沟通，明确分工，传达给具体的人。基本问题日常会计问题可以找到具体的代理会计，比较专业的问题(如税务规划、复杂的会计税务问题)可以咨询公司负责人。同时，负责人可以定期听取簿记工作人员的工作报告，对代理记账企业关心的问题大致了解。加强内部员工培训对于负责具体会计的员工，应加强专业能力培养，以提供高质量的工作内容，独立解决客户提出的日常工作问题和一些专业问题，减少领导亲自处理这些问题的频率。要注重提高竞争力，拓展新业务，在现有业务的基础上开发和拓展新业务，提高市长/市场竞争力，具备向客户提出相关风险点、税收筹划点等的能力。可以为现有客户找到高附加值的业务点。要赢得客户的完全信任，做好现有业务，努力开拓新业务、新客户。

二、外部拓展：如果能与资源嫁接、行业专家或有经验的人接触，建立合作关系，对客户工作中无法解决的复杂问题提出有效的见解和建议，提高对客户的价值。筛选大象客户、寻找高增长、高附加值的客户(例如，根据行业利润率衡量公司大致利润和税负情况的大象客户筛选、设定大象客户的选择标准，如选择营业收入在1000万以上的客户)、选择国家政策重点支持的行业企业或发展前景良好的企业等。

三、加入：选择加入大型正规的大账户公司，可以接受员工素养、客户渠道、销售技术、大账户系统等方面的培训，提高公司的整体实力。