好顺佳集团
2023-02-09 13:59:19
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内容摘要:代理记账公司收回账簿时,主要考虑的交接内容如下。所有帐簿、总帐、明细分类帐、库存分类帐等。请按年确认所有证件。到目前为止,银行存款、现金、库存、固定资产都要盘点。基于当前帐...
代理记账公司收回账簿时,主要考虑的交接内容如下。
所有帐簿、总帐、明细分类帐、库存分类帐等。
请按年确认所有证件。
到目前为止,银行存款、现金、库存、固定资产都要盘点。
基于当前帐户馀额表。
到目前为止,所有的往来最好用核。应收账款、应付账款、其他应收账款等。
包括现在所有的税务申报单、所有的税务登记账户、密码、个人所得税申报系统。
开票系统,使用当前发票。
如果有工商年,还需要交接账户密码。
如果有社会保障,账户密码也要做好交接工作。
当然可以选择警报。
他只是为你们公司代理记账,根据你们相互签订的合同协议,他将完全为你们公司服务,所有财务资料都必须无条件地给你。如果他耍赖,就一定能举报。
但是最好协商解决。你们之间不是有合同吗?根据合同处理。
我已经在大账户公司呆了几年了,现在是第三次了。
第一家大账户公司代缴50-60个左右,工资不超过3000,单福休不加班,在他家外勤,转行两个月会计岗位,每月压200元*********,压4个月后辞职。
第二个大账户公司是100家左右,单双休,20年******后才给的社保,大佬工资3500家,我开发票,负责税板的100多家,开票工资也是3500多家,我去一点的话,有时候一天的票开不了。我可能不加班,会计会加班。会计必须提前15天交税。组长工资是5000,但账目复杂,加班到9点是正常的。等了差不多一年,没涨工资就离职了。
第三个家现在是这个双休,节假日都休息,社保,固定工资5000个,大账户60个。大部分都是零申报,每天只工作两个小时。
很多人说工资没有上限,大账户一家给10元左右,基本工资可以是2000或2500,综合起来差不多是4000。
在大账户公司呆了两个月,就可以离开了。呆久了,转换成公司会计不容易。因为很多人看不起代理公司。
三个月后可以自己开户,前同事三年后自己开户,20年11月开的已经有会计和外勤,至少有200个。
代理公司没有成本,代理账目都是利润。
是的,那是你们公司的东西。如果不经过你的同意,那就是非法拥有
现在要求代理会计的公司确实不少。主要原因可能是公司刚起步,规模不大,业务也没有发生,出于成本原因,还是找代理账簿比较划算。(威廉莎士比亚,温斯顿,工作)(另一个原因可能是公司在外地开设分店、子公司,规模小,所以不需要专门派人管理。从经济成本的角度来看,代理记账可能是个不错的选择,但在省钱的同时,要注意代理公司的风险。
1.成本太低,缺乏专业性的风险一些大佬公司为了在竞争中获得更多的顾客,采取了低价的战略。没有办法以那么低的成本保证业务水平。可以邀请刚毕业或没有太多相关经验的人,也可以经过简单的训练找到工作,一个人的工作量可能会过度饱和,在任何情况下工作质量都很难保证。在这种情况下,企业有可能面临财税风险。
2.如果遇到的人员缺乏责任感,是从事风险自营的财务人员,通常会仔细挑选,对工作也有责任感。但是大账户公司的人员更难控制。以前发生过这种事,老板请了大帐户会计,对老板的要求总是置之不理。老板问她工作总是很烦,偶尔不接老板的电话。所以老板决定换会计,谁知道呢,她连交接都不想做。新会计好不容易理出头绪来了,桌子底下找到了一堆以前的发票,不知道是不是做了账,要重新审查一年多的旧账。(威廉莎士比亚,温斯顿,《会计名言》)(以英语发言)如果遇到缺乏责任感的会计,公司财税方面的风险可能会比较大。
因此,对于企业来说,不要贪图利益,节省小钱,给公司带来很大风险,努力选择声誉好的大佬公司和专业素质优秀的人员,在招聘大佬人员之前,专业能力怎么样,后期任用过程中也要进行监督,完全不能撒手看财务,要控制好,才能最大限度地降低公司的财税风险。
张总监 13826528954
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