代账公司财务部人事(公司的财务和人事应该什么人管)

• 

  好顺佳集团

• 

  2023-02-09 13:08:18

• 

  1532

这个看公司规模大小，一般公司基本构成分三大块，行政管理部，负责全部行政包括人事在内工作。业务部负责公司业务这一块。财务部负责公司所有财务核算。公司设行政总监，业务总监，财务总监，享受副总待遇，受老总领导。这公司把人事从行政管理中单列出来，那么成立四大块，都是重要部门，接受老总直接管理。

代理记账服务事项；

1、配合账务检查；

2、提供年度会计账簿；

3、远程协助***发票；

4、提供年度所得税汇算报告；

5、提供全年纳税申报表；

6、定期配送凭证；

7、协助缴纳税款；

8、每月账本制定；

9、每月税务报表填制；

10、每年年检年报；

11、随时提供税务咨询；

12、定期客户回访

公司的人事和财务总是不和的，主要原因在于一直在争夺公司的核心地位及话语权。

因为在公司的日常管理当中，人事对人员管理起到主导作用，而财务对公司的金钱起到主管作用，由于两个部门经常为争夺公司的主导地位，另一个部门能服从这个部门的管理，所以经常表现出两个部门不和。

人事部计算出勤率，财政部计算工资，并支付工资。

非常高兴回答您的问题。

您的问题是代账公司的会计助理值不值得去？

作为一名财务负责人看来，这点主要在于看你需要什么了。

第一，代账公司一般属于钱少活多还杂事儿多的，你去上班的话，工资估计也只有2500～4000，每天数不完的发票，还有哪些跑不完的市民之家。

第二、代账公司唯一的好处恐怕就是你会熟悉各种证件类型的办理流程了。大公司一般学不到这些，所以学到的东西其实还是有的。

最后善意的提个建议：刚毕业可以去财务公司做三个月到半年的时间熟悉一下账务流程，后期去大公司做的话，有益无害。

希望以上解答对您游泳吧～