代理记账公司考核机制(您单位的会计部门是如何对会计人员进行考核的)

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  好顺佳集团

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  2023-02-09 11:51:10

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会计部门审查会计人员的内容、方法、方法如下：

1)审查内容：平时安排的各种日常工作，从制作证明开始，报告汇总、合并、财务分析、财务汇总等外部审计情况、当地税务检查情况、管理利益。

就像国企、上级部门的各种工作(包括统计、分析、检查等)。

2)方法：那和钱有关。听着，什么职务业绩评价工作。一般来说，人力资源(或劳资部)部门与领导层合作审查部门，主要评估工作的完成和完成的效率。

3)方法：采用定量指标进行评价。当然，对重大错误或错误要扣分。一般有基本评价(日常工作)、加分指标、控制指标、减分指标等。

其实是谁主导的问题，在专业性和部门职能上，应该是人事部门主导，高管、财务、运营、生产、销售、技术、客户服务等参与的绩效管理机制。

绩效管理是一个大型系统，不仅包含财务数据，还包含战略规划、目标划分、管理流程、客户满意度、员工满意度、组织学习与发展、供应商注册利益相关者等影响。人力资源部门要掌握绩效管理工具、方法和技术，具备对人才的科学评价工具，主导绩效管理。财务等部门分别控制成本、利润、流程绩效、组织效率、客户满意度、员工满意度、供应商评价等数据，因此各部门必须参与。

另外，绩效管理是最高负责人，高级管理者必须重视和参与绩效管理。

成果好不好，关键在于领导！

正规的代理公司都有这样的东西。

1.营业执照，这相当于一家企业的敲门砖。否则完全不考虑，没有正规经营，以后会出现很多不知道的问题。想象一下没有生产许可证，没有生产日期的食物。你能完全不考虑就吞进嘴里吗？

2.公司规模，新成立的好顺佳公司，除了人力方面少之外，设备不完善，财务人员素质，甚至低价吸引客户，但实际上羊毛来自羊。要进行现场考察，公司环境。

3.大账户费用、市面、0元台账、98元台账只能说满大街，同样是大账户公司，呈现出的专业度不同。

4、代理证书，作为一家大账户公司，至少要有大账户许可证，和营业许可证一样重要。

5、口碑、品牌，如果说某大账户公司，员工不屑一顾，服务态度恶劣，我想道理都懂。

6.签合同，记住。决定选择大账户公司，签订合同是必不可少的。合同的内容必须经过审查，后期的服务才能得到保障。

包括。

员工是指公司的所有人员，包括负责人和职员。

由于代理记账公司成立人员的要求，至少有3名专业人员、一名机构负责人、两名工作人员符合人员的要求。目前代理记账批准制被取消，改为备案制，但要求的条件必须符合。否则，如果被揭发，就会受到处罚。

财务工作人员业绩评价方案如下：

1务人员的基本功能评价，作为财务人员，在财务方面要具备过硬的技术。(莎士比亚，金融，金融，金融，金融，金融，金融)

2务工作失误率的审查，财务是一项非常细致的工作，所以帐簿管理必须非常明确。

3、各种财务报表的建立和管理，财务人员必须根据公司的要求，建立各种相应的报表和帐簿，相关部门将审查不良的账面率。

4、公司的各种资金管理。

5.对职工工资支付时间的审查，财务人员应在规定时间内完成工资结算，并按照制度要求按时支付工资。

6、公司各种固定资产统计。

7、由于工作纪律、财务工作的特殊性，对所有财务工作者的工作纪律都会有较高的要求。

目标管理，对财务人员的评价要充分量化财务性和非财务性指标，实行月度评价制度，每月对财务人员的目标完成和误差率等财务人员的专业知识和素质进行评价。

在此基础上，要组织专门的审查小组对财务人员进行专门的年终审查，审查小组由人力资源部牵头，与其他部门的精英一起从外部聘请财务专家。(威廉莎士比亚、财务专家、财务专家、财务专家、财务专家、财务专家、财务专家、财务专家)约10人左右的审查小组将对财务人员的个人能力和专业素质进行全面评估，对财务人员的工作完成情况进行更全面的评估，审查结果将由其他人员统计汇总，以确保审查工作的公正性和公正性。

扩展数据：

财务人员审查

因为管理的主体不是人，而是规制，所以在对事项的审查的同时，对人的审查也是建设项目财务评价的主要内容。特别是对高速公路建设项目财务人员的审查主要包括以下几个方面：

1.项目普通财务人员是否持有资格证书，财务负责人是否具有中级以上资格或同等资格水平。

2.确认财务账户是否明确，财务报表是否正确，关系是否遵守。

3务人员是否按照相关规定处理财务会计事项，是否违规处理会计事项。

4务人员是否遵守业务纪律，保守财务秘密。

财务档案、保管是否及时安全；

6.是否服从主管领导，是否有团队精神。

财务审查是指将报告期财务指标的实际完成数与规定的评价指标进行比较，以确定相关责任单位和个人是否完成了任务。

财务审查的形式多种多样。为了贯彻经济责任制，财务审查必须与物质奖惩紧密联系起来，通过财务审查正确贯彻按劳分配原则，克服企业分配的平均主义。

(一)适合评估特定固定成本的成本和财务绩效指标的绝对指标，如制造成本的部分间接费用、期间成本的部分固定成本指标评价、利润金额评价。

(2)相对指标评价，这种形式适合波动性大、有一定变化规律的财务指标评价。例如运用销售资金率(或产值资金率)评估流动资金占用额，运用资产担保增值率评估国有资产管理业绩，运用变动成本率评估变动成本支出额等。

(3)根据指标完成百分比评估。这种形式适合在成本降低率、流动性周转加速率等基础期的基础上，对需要减少多少、需要增加多少的部分财务指标进行评价。