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2023-02-09 11:15:52
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内容摘要:为公司员工购买商业保险中的意外险,根据会计规定可以计入公司的经营成本,但所得税汇算清缴时必须进行纳税调整。一、人身意外伤害保险,公司为员工投保的团体,属于职工薪酬,是对员工的福利补...
为公司员工购买商业保险中的意外险,根据会计规定可以计入公司的经营成本,但所得税汇算清缴时必须进行纳税调整。
一、人身意外伤害保险,公司为员工投保的团体,属于职工薪酬,是对员工的福利补贴。用“应付职工薪酬”科目核算。根据员工提供的服务,受益人计入相关成本。二。解释1。舒铭豪123的申请指南明确规定了员工工资的范围:以购买商业保险的形式向员工提供的各类保险福利也属于员工工资。2.相关会计处理(1)职工福利费计提时,按照职工提供服务的受益对象计入相关成本项目,并确定一项负债。借:生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等。贷款:应付职工薪酬3354职工福利费;(2)借:应付职工薪酬3354职工福利费贷:银行存款
根据新的准则,所有项目应首先记录在应付雇员薪金下的相应明细账户中:
1.计提单位:借:管理费用-社会保险(单位)贷:应付职工工资-应付保险(单位)。
2.工资代扣:借:应付职工工资-应付工资贷:应付职工工资-应付保险(个人)
3、银行支付时,应借:应付职工工资——各种保险(公司)应支付职工工资——各种保险(个人)应还贷款:银行存款支付社保时,应借:管理费用等。970其他应付款330贷:1300银行存款缴税——个人税收,b贷:银行存款,b贷:应付职工工资.a贷款:其他应付款,330贷款。缴纳税款-a纳税调整b银行存款.一架330.虽然都是单位发的,但个人部分要从工资里扣(只有你给他的工资多);因为公司交的部分和个人交的部分体现在不同的账户上。把个人在这个分公司应该承担的社保加到工资总额里,然后再扣除。
1.公司收到的保险费通过“管理费-保险费”科目核算。
2.具体的账务处理是。借:管理费-保险费:银行存款
3.管理费用科目包括:公司经费、职工教育经费、业务招待费、税金、技术转让费、无形资产摊销、咨询费、诉讼费、开办费摊销、向上级部门缴纳的管理费、劳动保险费、失业保险费、董事会成员费、财务报告审计费、筹建期间发生的开办费、其他管理费用。
1.员工的商业保险费计入“管理费用-商业保险”科目。
二、具体会计分录是:
借:管理费用-商业保险贷:银行存款三。管理费用是指企业行政部门为组织和管理生产经营活动而发生的各项费用。管理费用属于期间费用,在当期计入当期损益。
具体包括:公司经费、职工教育经费、业务招待费、税金、技术转让费、无形资产摊销、咨询费、费、开办费摊销、向上级部门支付的管理费、劳动保险费、失业保险费、董事会成员费、财务报告审计费、筹建期间发生的开办费和其他管理费用。
去做。
三险一金三险的会计处理:指企业按照国家规定为职工缴纳的养老保险、医疗保险和失业保险。金:指企业为职工缴纳的住房公积金。企业按劳动和社会保障部门规定的比例缴纳的部分可列入“管理费”。一、养老保险的核算养老保险是按照职工工资的一定比例向社会保险机构缴纳的。其中,单位承担一部分,个人承担一部分,个人承担的部分由单位代扣,当期缴纳。所以在缴费的时候,员工应该缴纳的部分,应该由单位先缴纳。1.当期支付时的会计处理借:管理费——养老保险费(注:单位负担部分)其他应收款3354养老保险费(注:个人负担部分)贷:银行存款2。发放工资时,收回单位支付的部分,从职工工资中扣除时,账务处理借记:应付工资贷记:其他应收款3354养老保险费3。如当期未支付,账务处理借记:管理费用3354养老保险费贷记:其他应付款354养老保险费;借:应付工资贷:其他应付款3354养老保险费4。账务处理借方:其他应付款3354。三。医保待遇和养老保险基本一样,只是单位负担的部分从福利费里支出。具体情况可能因地而异。核算时,应按当地财政部门的具体要求办理。
张总监 13826528954
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