好顺佳集团
2023-02-09 10:14:03
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内容摘要:主要好处就是,你可以省心啊,本身你的业务就不多,专门雇一个人的话成本又太高,所以就解决你这方面的,问题,你真的业务很多的话,那就是请一个专门的会计啊。专业的代理记账公司有财政部审批的《代理记账许可证...
主要好处就是,你可以省心啊,本身你的 业务就不多,专门雇一个人的话成本又太高,所以就解决你这方面的,问题,你真的业务很多的话,那就是请一个专门的会计啊。
专业的代理记账公司 有财政部审批的《代理记账许可证》是可以查询到的,其资质要求是必须有一位会计师及数位会计从业人员; 普通的财务公司一般没有取得《代理记账许可证》,只是有有会计人员代理记账、代理报税等相关业务。
1、稳定的工作服务 代理记账公司:是一种企业,一种长期发展的对象。
经营起来,代理记账公司所面对不是一两家企业的账本,起码有上百家企业在服务。所以不会轻易放弃自己的经营。企业不用太担心对方经营中断。全职会计:企业如果招了全职的会计或出纳,会因为很多因素放弃专业放弃行业而去做别的行业别的职位。当新的会计员工入职,交接工作后,需要经过一段时间重新入手企业相关财务业务。2、节省成本 全职会计:企业招聘一个全职会计,专业在行的会计要求6000元起,普通新入行的最低3000元起,而且这个薪资,对于会计专业人士是不稳定,会计会因为专业证书提升自己,人都是往高处走,然后3000是留不住人,到时候又要面临新员工交接。代理记账公司:在账目不是很大的情况,一般收费不高。就按深圳来说,小规模180元/月,一般纳税人200元/月。非常清晰的收费。与全职会计薪资的待遇费用对比非常的明显。3、人员的专业资质 全职会计:对于初创企业,或中小企业,在经济允许情况下,可重金聘请,看工作难度,大部分难度不高,但行业老手会计,就是要求薪资高一些。而新取得初级会计证的会计在行业做过两个月都基本能处理相关问题,难度不大,要求薪资不要求高,但当她经验或证书越来越多的时候,未必能留住人。针对这个职位,很多会计可以胜任,但对于这个行业,是否都可以了解透,有待可查。代理记账公司:取得代理记账许可证,这个必须取得中级会计职称。公司内面对N多个需要记账的公司,每个会计手上有几十盘账,肯定会面对更多的各种问题,每月重复,经验更丰富老道。代理记账公司,不是针对会计的职位在从事,而是针对财税行业,是财务和税务的行业,面对全社会咨询与财税相关的问题提供更多的资讯。专职会计师自己公司请的会计师要支付工资 社保和待遇的,代理记账给财务代理公司,结果可能一样,但是成本就差很远了。
我自己是一名会计,在会计事务所做过,在企业也做过,做全职也做兼职。以下是个人观点,仅供参考:
首先明确你是新成立的公司,其实新公司刚开始的业务量并不是很大,而且前期都是投入成本比较多的,这个时候很关键,万事开头难,开个好头对将来有很大影响。
一、单独找财务人员,那就是全职会计,相当于公司正式员工,社保工资都是要齐的,这势必会给公司带来一定的人力成本,如果是有经验的会计,工资要求还不低,如果找刚出来没做多久的会计,对新公司来说弊大于利,所以新公司还是要考量一下的。找全职的好处当然也是有好处的,比如说能监管到位,按时记账,沟通及时,如果是代理记账的,那可能他会一个星期来一次公司收集票据,而且不坐班,很多时候有啥问题只能电话,不能面对面沟通,这样也会带来一定的麻烦。
二、但是现在有些代理记账的公司,他们还是比较健全的,有些事务所里面有代理记账,他们就比较专业和全面,能在一开始就为公司制定一个比较好的财务制度,为以后开展财务工作有个很好的理论基础,并且他们对税务那一块比较熟,知道税局一般关注的都是哪些点,让公司能通过合理避税节约成本。他们收费的话,每个地方不同,还有公司规模也不同,所以会有些差别,但人力成本这块肯定比请全职要便宜。
三、所以说,我个人觉得,新公司要选择会计人员的话,建议先选比较专业的代理记账公司,成本相对低,而且对税务方面也会比较省心,等公司路慢慢走顺了,再选择一个好的全职会计。
张总监 13826528954
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