好顺佳集团
2023-02-09 09:36:04
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内容摘要:一般需要管理人员、技术人员(整理高层汇报材料的人员)和财务人员(整理高层汇报相关财务信息的人员)。如果企业的财务是代理记账公司,可以说是财务人员出去了。同时,我们要选择的研究人员首先要有积极...
一般需要管理人员、技术人员(整理高层汇报材料的人员)和财务人员(整理高层汇报相关财务信息的人员)。如果企业的财务是代理记账公司,可以说是财务人员出去了。
同时,我们要选择的研究人员首先要有积极严谨的工作态度,其次要有良好的沟通能力,再次要有一定的理论知识,可以说有一些类似的工作经验。
首先,公司记账需要成为税收征管法的强制性要求。不记账就违反了税收征管法。
其次,如果你不懂记账,你需要找专业的会计记账。但如果业务量太小,单独设置会计岗位是一种资源浪费。
代理记账公司,一方面有专业人员,另一方面有规模优势,在同样的企业风险下,可以降低记账成本。
让专业的人做专业的事,大家都受益。
比如你可以看到会计公司的营业执照基本都是和财务公司、投资咨询公司挂钩的。1.既然我帮你记账,你必须报税。
这样税务局就有管辖权了。
2.代理记账需要资质。这个资格是财政局认可的,所以财政局在一定程度上可以有管辖权。3.企业成立时,对主营业务进行审查。
看这个企业是否有代理记账的主营业务。
你是否有这个资格。
而且企业的工商局都有管辖权,所以工商局也能管。
报税是企业刚需,但对于小微企业来说,请一个会计的成本显然要比找会计公司高很多。日益增长的财税需求催生了大量的代理记账机构,但大多规模较小,发展缓慢。中国会计代理行业市场潜力巨大。会计代理公司如何突破瓶颈?
财政部数据显示,截至2019年底,全国经认证的代理记账机构45286家,代理服务企业 万家。2019年代理记账业务收入 亿元。会计公司按企业类型定价,即小规模纳税人和一般纳税人,一年的会计和纳税申报市场容量已超过2000亿元。
在政策方面,国家实施“营改增”,发布数明号123,优化代理记账业务资格准入标准,简化申请流程,进一步激发了会计市场活力。
一个前景广阔、充满机遇的巨大市场已经打开,但代理公司的发展仍然受到各种因素的制约,其中最重要的一个因素就是人力成本高。一个行业中“随着年龄增长越来越有价值”的员工一定是会计。
会计公司一方面需要招聘资深会计师,增加客户信任度和粘性,另一方面又要以低价吸引客户。另外,小微企业账单数量少,服务价格低,长此以往也会出问题。会计公司只能通过增加客户数量来增加收入,但一个会计能承接的企业数量是有限的,账目太多会影响会计质量,导致失误频繁,造成客户流失。会计也因为工作量增加而频繁流动,从而形成恶性循环,相互制约。
如果你是代理记账公司的会计助理,可能就有必要了,因为代理记账公司的会计有点销售性质,要求业绩的时候需要调研获取客户。
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