代理记账能力分析(代理记账公司的会计好不好做？比一般的公司、企业会计要求高吗)

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  好顺佳集团

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  2023-02-09 09:05:30

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记账公司可以学到很多东西，但不建议久留。虽然比一般的公司和企业容易一些。

会计代理公司的要求往往低于一般企业。很多应届毕业生在公司呆两个月，就敢做几十家公司的会计。另外，会计要求也不是很高。纳税申报的话统计数据就可以了。总的来说，事情是复杂的，但并不复杂。

但会计代理公司的一个坏处是非常不规范。提供服务的是中小企业，费用也不高，一个人要做很多公司的会计才能获利。但这些中小企业大多刚成立不规范，代理会计公司的会计也没有时间慢慢应对每个公司，所以提供的票据和会计也很混乱。

总的来说，有经验和能力的老会计就不会去代理会计公司，但新人可以呆一年左右。新人没有什么经验，进公司做全职会计比较不容易，进代理会计比较容易。但是，坏处是没有规范的做账流程。随着时间的推移，你可能会不习惯规范的账簿制作。

因为需要代理会计的公司是小公司，所以代理会计公司的会计能力几乎没有提高，所以从长期的职业规划来看，确实不会回去

替债务越来越难了！

经过深入了解，代账不成功的原因是：

)1)成本高，价格低

职工工资、水电房租逐年上涨，经营成本越来越高。

十年前还很少有人替债，但现在各地都有大有小！行业竞争激烈，各种低价竞争！

)外面的客户不满，内部管理不善很大

顾客没有分层经营，员工没有足够重视，服务不到位，大客户流失；

小客户续费来不及，经常找不到人；

人员流动频繁，客户档案管理不完善，离职交接容易遗漏，客户会计归口资料不全，有的会计也没做几年，一下子声誉受损；

即使老员工退休，客户也会被带走。

整体客户满意度低！因为一点小事，经常会发生不愉快的摩擦和吵架！其根本原因是信息不对称，沟通不充分；人员素质低，服务水平不足。

总的来说，大多数代理会计公司都陷入了签字难、收费低、维护好、利润薄的泥潭，就连创始人本人也很难赚钱。

中小企业选择代理记账的四个理由，对一个企业来说，无论是法规要求还是企业经营需要，都需要财务部门。大企业组建财务时，一般直接招聘财务会计人员组建财务部门。新成立的零星企业，特别是规模小、创业中、业务简单的企业，国内通常自然会考虑采用会计或者兼职会计，很多企业对财务代理和代理会计了解不多。记账代办是现代服务业的重要组成部分，在国外发达国家已经很普遍，外资企业选择较多。国内企业知道记账代理服务后，作为“会计部门”考虑是否选择记账代理。当然，这取决于企业的实际需要。据我们所知，许多企业选择代理记账服务，不仅是因为代理记账服务具有成本低、服务专业突出的优势和优势，还有其他原因，甚至鲜为人知的原因，以及难以引起企业管理者注意和重视的原因以下说明：1、相关财税法律法规要求《会计法》规定。公司都应当设置会计部门或者会计岗位。这是公司在注册和经营过程中，行政主管部门都有要求，要进行审核和检查，每月(季、年)上报会计报表，进行纳税申报等。当然，企业经营管理也离不开会计。2、对会计主管有一定要求的《会计法》规定：公司应指定会计主管；会计负责人应当具有会计师以上职称或者三年以上会计资格的会计和出纳应当持有会计从业人员的《上岗证》，并且出纳不得兼任收入、支出、费用等会计账簿登记工作。当然，企业也希望在会计方面有一定的工作经验，为企业理财。需要注意的是，如果招聘会计不符合要求，或者财务风险管理不充分，就没关系。发生问题的是企业的责任，也就是法人和管理者的责任。3、企业聘用会计谨慎，一般来说，企业希望聘用好的会计。雇高级会计成本很高，即使企业规模小也很难找到。更何况，在一些企业也未必适用。招聘会计经验少或业务能力不强，即使发生财税损失也不知道，企业的损失和运行成本自然会无形中增加，用更多的工资聘用好的会计来节约，好的会计增加的工资成本是直接损失和无形的另外，如果发生重大损失，不负责任的会计就会辞职。这种事情，我们所服务的客户都遇到过。损失全部只能由企业承担。会计经验少，账、表、税等处理不善、混乱，年检、审计、财税检查、年度所得税汇算清缴等也存在问题，管理部门也予以关注和重视。遇到这种情况的情况还很多，有的公司想注销也注销不了，很多企业需要重新清理以前的账目，满足要求。招聘人员还承担职工养老、医疗、失业、公积、工伤、生育保险或综合保险和福利。劳动合同法实施后，还承担劳动合同法的新人员成本；会计退休后，工作上的联系也成为问题，再雇佣会计也需要精力。会计触犯了部分企业的经营机密，产生了离职矛盾，也会给企业带来麻烦。来我们这里咨询的客户，每年都会遇到几次这种情况。企业也不愿声张，例如在会计离职时提取数万现金等(当然也有自身的财务管理问题)；与会计发生矛盾，会计不提交账簿、凭证、纳税申报记忆钥匙等，引起企业烦恼一些会计保管着企业证明******，负责年检没有年检，但退休时可能会出现问题，即使把所有的企业证明******都带走，也会报警企业不仅无法经营，还遭遇数万元罚款，补发证明******等，比注册新公司的手续更复杂、费用更高。离职补偿、社会保障、劳动保护等劳动争议问题也很多，不胜枚举。

(注)某企业发现代理会计没有这样的问题，所以选择代理会计服务。总之，企业聘用会计是慎重的事情，大多数企业都能找到合适负责的会计，但企业有时也会遇到这样那样的问题。4、税务处理需要经验，税务处理复杂，不仅要熟悉财税政策法规，还要有实际操作经验，要求所有会计都有较强的税务处理能力和经验，这是不现实的。但税务处理经验对企业至关重要，了解并熟悉相关财税政策，配合使用财税政策，在合法纳税的前提下，可能会为企业“节约”很多不必要的税费。相反，相反，有很大的差异。成立公司后的第一件事是找一个好会计。因此，丰富的税务经验对企业非常重要，大部分企业都愿意高薪聘请经验丰富的会计，不惜人员成本，随意聘请经验少的会计

这主要取决于个人的能力。

个人能力强是半攻击性的，效率高，一个员工接300家公司没什么问题个人能力弱是双重攻击，一个员工接50家公司也是大问题。我们的一般员工有200家左右。