公司发放慰问金怎么做账(员工家属慰问金计入什么科目)

• 

  好顺佳集团

• 

  2022-11-21 10:50:31

• 

  4892

企业职工家属抚慰金应当计入职工薪酬科目，并按实际发生额按实际发生时作为职工福利费计算。 实际支付慰问金时的会计分录是借用员工的报酬-员工的福利费、贷款(现金库存)。 另外，根据发行对象计入相关资产的成本和费用。 会计分录借用生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等科目，注销支付员工报酬-员工福利费。

如果是代他人支付的款项，则应当进行交易，但在保存和接收相关附件时借用：银行存款贷：其他应付款发放时借用：其他应付款贷：现金(银行存款) )。

职工死亡抚恤金属于职工福利。

提出按工资总额的14%应付福利费的，发生抚慰金时借：应付福利费的贷款：现金或银行存款； 未计算时，管理费-福利费、贷款福利费的支付、贷款福利费的支付、贷款福利费的支付、贷款现金或银行存款。

如果公司有工会，抚慰金也可以从工会中列支。

本会计分录为：贷款(管理费(福利费贷款)、员工报酬(员工福利贷款)、员工福利贷款)。银行存款根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》 )国税函(2009 )第3条的规定包括以下内容。 为职工卫生保健、生活、住房、交通等发放的各项补贴和非货币性福利。 包括企业向职工发放的公共门诊费用、未实行医疗统筹的企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补助金、取暖费补助金、职工防暑降温费、职工困难补助金、救济费、职工食堂经费补助金、职工交通补助金等。