公司替个人缴纳罚款做账(单位有什么处罚)

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  好顺佳集团

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  2023-02-20 08:40:16

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如果现在有办法，建议不要选择社会保障代缴。这几年来，由于企业社保缴纳的这个本身也不是很正式，社保全国联网也没有那么完善，同时当时社保缴纳和工资支付是两个独立的渠道，所以社保代缴比较火。当时也有规定社会保障代理的法律，但很难找到，所以安然无恙。(威廉莎士比亚。)。

但是，目前社会保险基本上被归类为税务调整，所以社会保险缴纳记录、工资支付记录、纳税申报记录的信息是相关的。在大数据时代，如果进行审查，就能知道社会保障代理问题。(大卫亚设)。

第一，公司向你支付了社会保险，但没有工资支付记录，也没有报税记录。在这种情况下，在初步承认“没有存续劳动关系的不符合标准的保险缴费”后，将写信给公司，要求其出具证明存在劳动关系的辅助证明。(莎士比亚、温斯顿、存续、存续、存续、存续、存续)

1.如果公司能提供相关证据，就不会有事。在这里，记住劳动关系的证据不仅要像劳动合同一样简单，还要提供工资支付记录或纳税申报记录。当然，如果确实不是社会保障代理，也可以提供这个。

2.如果公司不能提供有效的工资支付记录或纳税申报记录，则是被动的。如果公司造假，这意味着公司要补发工资，申报税金，这对代缴社保金的公司没有好处。因为要增加额外的费用。更是证明公司在税务方面有违法行为，会带来额外的劳动争议的伪装。

如果不能证明，从“不遵守保险”改为“无效保险”，对公司或个人的影响很大！

二、社保代理被查出后，对公司和个人有什么影响？一、对个人的影响

1.如果被认定为无效加入，就意味着在社会长期内，社会保险无效。那么，社会保障缴费将退还给原来的缴费账户。

2.这样做会影响我们缴费的连续年限，相当于在代缴期间没有缴纳社保。

3.代缴居民身份证时本公司承担的费用也由你个人承担，另外还有额外的服务费，本身费用很高，一旦被视为无效加入，这笔钱将返还公司的缴费账户，不会返还你个人。之后公司是否会把这笔钱还给你还不知道。好像在竹篮打水。(莎士比亚)。

4.如果享受相关的社会保障待遇，比如失业保险金、生育津贴等，只要和你代缴社会保障时间的时间段有关，那么多可以享受的部分可能需要返还到社会保障署。(大卫亚设，Northern Exposure，快乐)逾期不还，强行执行，甚至影响你的征文。

二、对公司的影响

1、交社保，但没有工资支付记录和税收社会保障记录，税务会对公司产生一定影响。

2.社会保障缴费返还公司账户后，当事人一定会找公司要求退款，引起额外的争议纠纷。

3.如果代缴人数正确，将对代缴公司处以罚款，罚款额也不低。特别是在接到工伤举报、生育津贴等的时候。

4.公司因此犯规而享受的政府补贴，如稳定职位补贴等，也要返还。

5.因为有社保缴费记录，后续和当事人之间可能会发生劳动纠纷，从而卷入劳动仲裁。

总之，现在可以通过单位缴纳，也可以以个人名义在户籍所在地缴纳。但是有些人为了买房，正在想办法补充户口资格，随着社会保障计划回到税务调整，风险越来越大，所以如果有办法，就不要签，不要这样做。如果不是临时紧急情况，代替社会保障一个月代缴一个月可以说是一句话。(莎士比亚) (美国)(英国)(英国)(英国)(英国)(英国)(英国)(英国)(英国)。

公司行政处罚是罚款的话可以做账，公司发生的所有与金钱相关的事项都属于会计的会计范围。会计也叫资金运动，如果员工甲迟到，对公司处以50元罚款，立即执行。发生行政罚款时，会计进行的账面处理为银行存款50、贷方：营业外收入-罚款50。

其他应收款科目是流动资产科目，计算应收票据、应收账款、债券股息、应收账款利息以外的应收账款(如应收账款和罚款)、为员工及其家属提供的应收账款、应收账款支付保证金和应收职员贷款等。

企业为员工缴纳的车险应计入其他应收帐户，会计分录为其他应收帐户、贷项：银行存款。

这东西我记得我以前回答过，不知道哪个单位能做这种事！

首先，这种方法是错误的。职工个人缴纳的社会保障和税金都要由职工自己承担。即使企业为员工负担也没有用。一旦被税务揭发，补缴和罚款是不可缺少的。

如果你非要问怎么处理会计，一句话，那些东西都包含在营业外支出中！

然后等所得税提高！

扣别人的罚款。

借款：库存现金

贷款：营业外收入

2、罚款应从工资中扣除时，

借款：支付员工工资

贷款：营业外收入

3、期末结转时，

借方：营业外收入

贷款：今年的利润

营业外收入是指与生产经营过程没有直接关系，应纳入当期利润的收入，是企业财务成果的一部分。主要包括出售无形资产的利益、企业合并损益、销售收益、以债权人为由实际无法支付的应付帐款、政府补贴、教育费追加返还金、罚款收入、捐赠利益等。