公司过年过节费怎么做账(过节发放的福利挂什么科目)

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  好顺佳集团

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  2022-11-18 23:40:11

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  1817

节日支付的福利期管理费3354福利费

有两种情况：

1、如果你的公司没有执行新的会计准则，请输入会计

借方：管理费-福利费(或支付福利费)

贷款：现金

2、如果贵公司实行新的会计标准、会计分录。

借款：支付员工工资-员工福利

贷款：现金

扩展数据：

会计是根据经济工作的内容和经济管理的要求，对会计要素的具体内容进行分类计算的科目，称为会计科目。会计根据所提供信息的详细程度和通油关系分为总分类科目和详细分类科目。前者是对会计要素的具体内容进行汇总分类，提供汇总信息的会计(如“应收账款”、“原材料”等)。后者是进一步分类总分类科目，提供更详细具体的会计信息会计。例如，“应收账款”账户按债务人名称设置详细会计，反映应收账款的具体对象。科目表是由各种帐户组成的各种类型的帐户集合。

如果支付的节日费是实物，可以计入“支付福利费”科目。如果直接支付货币，个人认为将总工资入帐比较好。因为现在没有计税，工资表上可以用个人补助金扣除税前全额。

根据《个人所得税实施条例》第10条，包括现金、实物和有价证券在内的个人的应纳税收入。

因此，贵公司节假日发给员工的礼物等实物，必须按规定计算本月从个人工资收入中扣除的个人所得税并支付。(大卫亚设)。

所以春节礼物以工资贷款：职工工资-工资贷款：现金

发行的假期费用必须通过“员工工资支付”科目，二级详细科目可以设置“员工福利”，会计流程如下：

1、提取节日费用：

借方：生产成本(生产人员)

制造费用(车间经理)

管理费(工厂管理人员)

销售费用(销售人员)

贷款：支付员工工资-员工福利

2、从银行提取现金：

借款：库存现金

贷款：银行存款

3、发放节日手续费：

借款：工作人员薪金-工作人员福利

贷方：库存现金

纳税-预扣个人所得税

扩展数据：

(一)企业按照有关规定向劳动者支付工资、奖金、津贴等，借记“支付员工工资”，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。

1.企业从员工工资中扣除的各种金额(垫子的家庭药费、个人所得税等)借记本科目，贷记“其他应收款”、“税金——要缴纳个人所得税”等科目。

2、企业向员工支付员工福利费，借记本科目，贷记“银行存款”、“库存现金”科目。

3.企业支付工会经费和职工教育经费，用于工会运营和职工培训，借记本科目，贷记“银行存款”等科目。

4.企业按照国家有关规定缴纳社会保险费和住房公积金，借记本科目，贷记“银行存款”科目。

5.企业因与劳动者解除劳动关系而给予劳动者的补偿，借记本科目，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。

(b)索赔率：

医疗保险费：10%(注：各地缴纳率有差异。例如上海是12%)

养老保险费：12%(注：各地缴纳率不同。例如上海是22%)

失业费：2%(注：各地的缴纳率有差异。例如上海为2%)

工伤保险：1%(注：各地缴费率有差异。例如，上海为 %)

生育保险：看工伤保险就可以了。

住房公积金： %(注：各地缴纳率有差异。例如上海为7%)

工会经费33602%

工作人员培训基金： %

参考资料：

参考资料：

福利费贷款管理费-福利费、贷款现金。用货币支付节日费用，可以用表格形式经过职工签名，用作原始凭证。

1.实行会计制度的企业会计分录：借款：管理费-员工福利费贷款：生产费用-员工福利费贷款：间接费用-员工福利费贷款：销售费用-员工福利费贷款3360现金

2.执行会计标准的企业会计分录：借款：员工工资-员工福利费贷款：现金贷款：管理费-员工福利费贷款：生产成本-员工福利费贷款：间接费用-员工福利费贷款：销售成本-员工福利费贷款3360应付员工工资-员工