财务代账公司开票员的岗位(开票员组长岗位职责)

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  好顺佳集团

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  2022-11-18 17:40:54

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答案：1。负责空白发票、收据和专用发票的管理。

2.定期检查剩余发票数量，确保维持正常的发票需求。

3.开票前手续一定要齐全，注明开票类型，核对开票信息。

4.开具发票准确、快速、格式整洁、印章完整。不允许涂写、撕毁、作废或错票。

5.发票接受者有完整的签名。

6.第二天打印汇总统计表，逐一整理发票、清单、开票清单。

7.每月初，将上月下发的汇总统计数据提交财务主管审核。

8.开票程序必须按照财务部统一发布的标准程序填写。

9.保守单位的商业秘密。除法律规定或经单位领导批准外，未经许可，禁止向外界提供或泄露本单位的业务信息。

10.在工作调动或因某种原因辞职的情况下，所有管理的工作必须移交给接替者。在交接手续完成之前，不得调动或辞职。

各单位开具发票的人不一定需要持有会计从业资格证书，因为开票人不是会计岗位，比如商场的收银员。可以开发票，但不是会计岗位，不需要会计从业资格证。一般来说，你需要经过培训，具备开具发票的资格，但这并不是硬性规定。不培训，可以开发票，可以打工。

设立计划及财务组，以编制及执行年度财务计划；负责各种财务报表的编制、审核和上报；负责预算、决算和票据的临时管理；负责报销。可设置四个岗位：财务管理岗位一个；1个出纳员额、1个固定资产管理员额和1个收费管理员额。

根据工作需要，可设置以下岗位：财务总监1名，财务经理1名，会计3名，出纳1名(兼网管、资产管理)，各分公司出纳1名，出纳1名，审计1名(如果业务比较少，出纳和审计合并)。

不需要。只要你有开票资格，不管你有没有证。

各单位开具发票的人不一定需要持有会计从业资格证书，因为开票人不是会计岗位，比如商场的收银员。可以开发票，但不是会计岗位，不需要会计从业资格证。一般来说，你需要经过培训，具备开具发票的资格，但这并不是硬性规定。不培训，可以开发票，可以打工。

专业面试和综合素质面试。

专业面试由用人部门经理或资深人士进行，重点考察应聘者在未来工作中的胜任能力。问题与未来工作密切相关，侧重于知识、技能和经验。

综合素质面试由人力资源部进行，重点考察应聘者的综合素质、价值观、发展潜力、团队合作等隐性素质。

用人部门和人力资源部门的综合意见将导致对候选人的总体评价。

如果职位非常重要，经过前几轮面试可能会有职位更高的人进行最后的面试。

补充：有些企业喜欢用无领导小组面试，其实只是一种面试方式。从流程上看，也可以分为专业面试或综合素质面试。