劳务公司转入的费用怎么做账(劳务公司内账会计做账的基本流程)

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  好顺佳集团

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  2022-11-18 16:25:03

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1、对公司日常工作进行财务检查的计算、监督。

2、公司财务、物品监管。

3、公司费用预算、审计、核算及监控。

4、协助行政监督并定期盘点固定资产和耗材。

5、对使用物品进行监督检查。

6、进行库存商品调查、账簿核对。

7、公司台账及所有明细台账的记账、结算、检查。

8、编制和分析会计报表和各种明细表。

9、每月与出纳员进行代扣核对。

10、根据公司经营情况向总经理提出合理化建议。

内部会计有什么样的工作流程

1、内科会计必须先拿到原始凭证。 记账凭证不需要编号，10天制作一次，月底前可以转换成成本、费用。

2、根据记账单登记银行分录，现金记账。

3、每月月底结账。

4、需要做一个T字账户表。 首先用铅笔结算。 如果一切正确的话，可以换成红钢笔。

5、根据编制的T字账户表，编制会计凭证汇总表。

6、根据会计凭证汇总表进行登记，与总账明细分类账、现金簿、银行账户核对，无问题后形成报表。

7、根据台账写报告。

8、申报纳税。

劳务派遣员工费用的会计处理为：贷款：银行存款，贷款：其他业务收入。

例如，甲公司向乙公司销售空调，并按乙公司要求安装，后来乙公司给了空调10000元货款及安装费用1000元。 此时，甲公司账务处理为：银行存款11000元，贷：主营业务收入10000元，其他业务收入1000元。

每个公司都不一样，请参考主要的会计处理。

1、领取劳务费，开具发票，

借：银行存款、

贷款(主营业务收入、应交税金(应交增值税)的销售项目或简易计税)；

2、计算劳务派遣人员工资和企业负担的社会保险、住房公积金，

贷款(主营业务成本贷)职工报酬-工资、其他应付款-社会保险)企业交货部分、其他应付款-住房公积金)企业交货部分)、

3、支付派遣人员工资(对应员工工资-工资、

贷款(库存现金及其他应付账款(社会保险等)个人负担的社会保险和公积金为税金)个人所得税) 5000和个人社会保险可以扣除)、

4、缴纳社会保障和公积金，

借：其他应付款-社会保险其他应付款，住房公积金

贷款：银行存款、

5、计算税金和附加税，

借：税金和追加、

贷款：应缴纳税费-城建税、教育费附加、地方教育费附加

主营业务收入与主营业务成本的差额是劳务公司收取的管理费。

6、支付劳务公司人员工资和费用等，

借：管理费-工资、事务费等，

贷项：员工报酬-工资或库存现金，银行存款

7、期末结转、

借：本年度利润

贷款(主营业务、成本管理、费用、营业税及追加、

借：主营业务收入

信贷：本年度利润。

你好：你提到的劳务公司怎么做结算问题？ 我来告诉你。 劳务公司是企业，企业以利润为目的。 当然必须按照会计制度的要求工作。 密切关注，具体如下。

1、记账和借取每日收入：现金(银行存款) ) ) ) )。

应支付贷款(劳务收入2、月末根据账面收入计税、欠费)营业税，

贷款(应交城建税)新增教育费贷款)应缴纳工会经费等) 3、日常发生费用记账贷款)劳务费贷款) :现金4、月末结转劳务成本贷款)劳务收入贷款)劳务费5、劳务收入余额利润贷款)营业利润6

如果在应缴纳借(营业利润贷)所得税的年末自己处理剩余利润，整个财务计算就结束了。

1、对方提供劳务发票的，可以根据发票直接入帐。 提供劳务账单，不需要详细申报个人所得税也可以借。 相关成本费用帐户贷项：银行存款(或现金)。

2、对方不能提供劳务发票的，由公司代扣代缴个人所得税，同时进行个人所得税明细申报。 贷款(相关成本费用科目贷款)税额(个人所得税贷款)银行存款(或现金) )。

3、劳务费可以税前扣除。 劳务费一般是指人工费，简单来说就是你的公司让公司以外的人为你的公司服务的费用。 如物业管理、装卸搬运、维修维护、临时用工等，根据所从事的工作分别分相应科目核算。 部分临时工的工资每月固定的情况下，可以和正式员工的工资一起。 在临时工工资不固定的情况下，这部分工资只能作为费用计入，不能计入工资账户。 如果是院内工作，这个工资必须计入作为经营费用的保管费里。