一般公司的成本怎么做账(成本会计核算方法和账务流程)

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  好顺佳集团

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  2022-11-18 14:43:48

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在生产经营过程中，会消耗各种人力物力。消费的目的是为了获得一定的结果。比如，在供给阶段，一切消费都是为了获得劳动对象——保证生产所需的材料；在生产阶段，一切费用都是为了生产出符合社会需求的产品；

在销售阶段，一切费用都是为了获得销售收入和利润。在市场经济条件下，上述费用的总和必须用货币形式表示。这些费用的货币表现形式称为费用，费用是形成成本的基础。

之所以需要计算成本，是因为通过成本计算，可以检查和监督生产过程中发生的各种费用，是超支还是节约，进而确定企业的损益。

因此，做好成本核算，可以如实反映资金运动的情况；有利于改善企业管理；它可以为定价提供依据；也是保证企业生产成本能够得到补偿的重要手段。因此，每个企业都必须计算成本。

成本核算步骤如下：

(1)根据原始凭证和其他相关资料，编制材料、工资和费用分配表。

(2)根据原始凭证和消耗材料、工资的成本分配表登记相关明细账。

(3)编制辅助生产成本分配表。

(4)根据辅助生产成本分配表登记相关明细账。

(5)编制制造费用分配表。

(6)根据制造费用分配表登记相关明细账。

(7)将产成品成本转入产成品明细账。

(8)已售产品成本转入产品销售成本明细账。

主营业务成本的会计分录：

借：主营业务成本贷：库存商品(一)主营业务成本的定义：主营业务成本是指企业为生产和销售与其主营业务相关的产品或服务所必须投入的直接成本，主要包括原材料、人工成本(工资)和固定资产折旧。

“主营业务成本”用于核算企业在销售商品、提供劳务或让渡资产使用权等日常活动中发生的实际成本。

在“主营业务成本”科目下，应按主营业务类型设置明细账进行明细核算。

期末，应将本科目余额转入“本年利润”科目，转入后本科目无余额。

(2)结转销售成本时，可以选择采用：

(1)先进先出法；

(2)加权平均法；

(3)移动加权平均法；

(4)单项估价法；

(5)后进先出法；

(6)毛利率法和其他方法。(3)主营业务成本的会计处理：

(1)销售商品时：

借：银行存款贷：主营业务收入应交税金-应交增值税(销项税额)

(2)结转销售成本时：

借：主营业务成本贷：库存商品(3)月末结转收入，当成本为：

借：主营业务收入：本年利润：本年利润：主营业务成本

(一)主营业务成本，是指企业销售商品、产品、提供劳务或让渡资产使用权等日常活动所发生的成本。企业应设置“主营业务成本”科目，核算企业确认销售商品、提供劳务等主营业务收入时应结转的成本。如何核算主营业务成本：

企业在期末(月)按照当期(月)销售各种商品和提供各种劳务的实际成本，计算应结转的主营业务成本，借记本科目，贷记“库存商品”、“劳务成本”等科目。存货商品采用计划成本或销售价格核算的，应当按照计划成本或销售价格结转平时的营业成本，月末还应当结转产品成本的差额或本月销售商品的购销差额。

销售退回发生在本期(月)的，如果销售成本已经结转，则借记“库存商品”，贷记本科目。

在p的结尾

支付人工成本的会计分录视具体情况而不同：如果是一般企业，计提时应从管理费用、生产费用、制造费用等科目中借记。借记支付员工工资；如果是施工单位，计提时从项目施工成本-人工费中借入，从应付工资(或应付职工工资)中借入。

人工成本如何进行会计分录？

1.一般企业

累积时间：

借：管理费用、生产费用、制造费用等科目。

贷：应付职工薪酬

付款时：

借：应付职工薪酬

贷款：银行存款、库存现金和其他科目。

2、建设单位

累积时间：

借入项目建设成本-人工费

贷款：应付工资(或员工工资)

付款时：

借：应付工资(或应付职工薪酬)

信用：现金(或银行存款)

2工程施工人工费如何核算？

1.结算时

借：工程施工-合同成本-人工费

贷：应付职工薪酬

2.付款时

借：应付职工薪酬

信用：库存现金或银行存款。

在建工程纳税如何进行会计分录：

1.增值税按开票金额的3%计提时，城建税按增值税的7%或5%计提，教育费附加按增值税的3%计提，地方教育费附加按增值税的2%计提：

借：税和附加费

贷：应交税费-应交城建税/应交教育费附加/应交地方教育费附加。

2.纳税时：

借：应交税费-应交城建税/应交教育费附加/应交地方教育费附加。

贷：银行存款

3如何计算分摊的人工成本？

企业工资核算主要通过“应付职工薪酬”账户进行。按照规定，直接从事产品生产的生产工人的工资应直接记入‘生产成本’的直接人工项目。对实行计件工资的企业，计件工资应按规定直接计入相关成本计算对象。如果企业生产多种产品，生产工人的工资应通过适当的方法在产品之间分配。工资分配标准一般包括实际工作时间和固定工作时间。计算公式如下：

产品应付工资费用=产品实际(或固定)工时工资费用分配率。

工资分配率=生产工人工资总额/各种产品实际工时(或定额)之和。

基本车间管理人员的工资应记入“制造费用”账户；辅助生产车间人员的工资记入“生产成本-辅助生产成本”科目；企业行政部门人员的工资应记入“管理费用”科目。

在实际工作中，通过编制“工资成本分配汇总表”来分配人工成本，并据此进行账务处理。