代账导入好会计(会计毕业生，进代账公司，还是进其他公司发展好)

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  好顺佳集团

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  2022-11-18 14:23:17

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谢谢邀请。

会计毕业生，建议你还是去企业里做会计。原因如下：

在企业里做会计的特点：

1、企业里的财务规章制度比较规范。

企业里的所有经济业务最后均会以单据的方式反映出来，这些单据最终流通到财务部，所以企业里的财务部为了能够规范工作单据、梳理工作流程，并让其他部门能够积极配合财务部的工作，提高工作效率，创造和谐的工作氛围，会制定一些符合本公司实际情况的规章制度。

2、在企业里做会计，可以对公司的财务报表进行分析，从而为公司的高层领导做决策提供相应的财务信息。

财务部门，每月除了整理单据，录入凭证，出具财务报表，进行纳税申报外，还需要做一些财务报表分析，比如应收账款账龄分析，应付账款账龄分析，费用成本分析、库存管理分析等等。

3、在企业里做会计，通过对财务报表分析，财会人员从而能够了解到公司的经济务。 财会人员参与了解公司经营业务后，业财融合，这样做出来的账目更加符合实际情况，遇到一些复杂的经济业务，从而会促使你去深入学习财务专业知识，增加自己的知识储备量。

4、在企业做会计，你的专业发展路线会更加宽广。

你选在在一家企业里做会计，相当于选择了一个行业的会计岗位，你可以跟随这家企业一起发展，也可以选择跳槽去行业的里其他公司。

如果你是在代账公司工作，你接触的经济业务比较窄，虽然客户面广（餐饮业、美容液、快递业、小型建筑公司、小型商贸公司），了解的专业知识比较宽泛，但都不是很精专。目前一些财务公司做账，鱼龙混杂，每位会计人员手上有很多家客户，他们给予每家的服务时间有限，所以会计工作不会做的很精细。至于对客户公司的应收账款账龄分析，应付账款账龄分析，费用成本分析、库存管理分析等，几乎无法完成。因为他们是根据客户给予的单据来做账和纳税申报。

财务公司也有他们的优势：

1、他们非常熟悉公司注册、工商变更、银行开户、公司迁址、公司注销等经济业务的办理

2、他们与税务部门、工商等部门的人员关系较好

3、他们有稳定合作关系的会计师事务所

所以，如果从你个人很喜欢财务工作，想要在财务工作上创造更多价值，结合财务工作职业规划路线，建议你还是去企业里做会计。

这些仅仅是我个人的建议和观点，希望可以给你一些启发和帮助，请结合下你的具体情况来选择，欢迎大家相互讨论学习。

会计接代账之前首先要了解企业的基本情况，税种核定情况，期初余额，税务申报密码等基础信息。

双方达成合作意向，签订合同。

办理交接手续。

建账，账套初始化。

原始凭证审核，交接，记账，结账，纳税申报。

交接起来相对简单：清理好财务上的一些东西，打张表，签个字，交代一下要注意的事项就行了。如是正规企事业单位，要走严格的流程。

点击凭证录取，审核凭证，结转损益，记账，结章，出报表就可以了。

谢谢邀请，代账会计我的理解是专为多家中小企业做日常账目、报税等工作。由于很多中小型企业都没有完善的会计系统，有的是承担不起请专职会计的费用，就产生了代账会计这一特殊的行业。

那么，这一行业发展其前途怎么样呢？总之，我是比较看好的，因为我觉得做到了会计的职位，相信大多数会计人都是心中有梦想的，将来的自己会达到什么样的水平，并保证其自己以后的发展方向。

互联网不断风暴来袭，就财会行业来说，财务机器人的出现，部分的会计人员都在急于转型做管理会计，抓住时代的大变革，走在财会行业的前沿。

那还有一些徘徊在“考与不考”CMA证书的财会们，他们会有这样的疑问，做到管理会计我的职位和薪资真的就保住及有所提升么？

考取CMA，不一定能带你走向人生巅峰，但容得下你的西服衬衫，还有铅笔裙。

CMA已成为财务转型的必备之需！越来越多企业声明CMA持证优先考虑！中国经济转型需要越来越多的管理会计！财务人转型管理会计，学习CMA，正当时！

所以说，不管做什么行业，都会有一个行业的突破点，做到“顶尖”你就一目了然了，不要在纠结眼前的旧事，因为对比 不在此时，是否适合只有自己知道，收获到的知识与技能永远是自身收益。

欢迎阅读，请关注我吧！

个人是比较推崇做财务的，能够去规范的企业看一看，学习下财务管理的流程和模式，这样或许更有利于将来走上财务管理的道路。

1.代账公司比较复杂

目前市面上的代账公司都是比较复杂的，竞争非常激烈，里面人员的素质和专业能力也是参差不齐。有些企业为了提高竞争力，也可能会压榨人员的成本。虽然可能接触的企业类型比较众多，对于开阔视野有一定的好处，但是，这些都应该以了解规范的财税操作为前提。

如果想要在开始时拓宽知识面和对不同行业的了解，那么选择去事务所可能是一个比较好的选择。

2. 企业会计也不能一概而论

企业中的会计也可能存在多种情况。在大公司里可能一人一岗，每个人都是一颗螺丝钉。因此，一定要了解公司是否有轮岗的机制，是否有一些新的机会。有些公司可能是共享中心机制的，如果一个人好几年都在重复做同一个工作，这样对于个人的发展是不利的。因此，要特别关注公司和财务部有没有对员工未来的规划。在小公司里可能能够接触到比较全盘的账务，但是也要看公司的规模和规范程度。刚开始，尽量选择财税规范的公司，后期才可以有更大的发展空间。

当然，有些公司不是那么好进，需要一定的门槛。这个时候，如果条件达不到，可以通过曲线救国的方式。比如，提高学历，考出证书或者是积累一些工作经验等等。

总的来说，想掌握了规范的财税处理，积累了学识和经验，才可以有更好的前景。个人认为先去财税规范的企业较好。