代账公司员工激励(中介公司店长激励方案)

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  好顺佳集团

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  2022-11-18 14:04:24

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如果采用奖励方案，可以获得一些性能最高的手机游。你可以先和员工沟通一下这个事情。例如，在每个月的第一天，你可以告诉本月绩效最高的员工。月底会奖励你最新款的手机，最好不要每个月都给同样的奖励，这样大家才会关注自己的工作。

我来告诉你代理记账公司能学到什么。来代理记账公司的人，大多是从助理做起，承担起发证、换证、销账等工作。平时和国税管理员，工商行政管理部门，银行都有联系。对于没接触过公司的人来说，这些都是知识，但这些都是流程的东西，两三遍就熟悉了(特殊情况除外，因为各路要求。

有的记账机构会让助理报税，你不会，会教你。有的国家教地税，有的国家只让你报地税(你什么都学了恐怕留不住人)。至于会不会教你做会计，不同的公司不一样。更好的是，工作两三年后才可以接手会计。大部分，不，会计是从外面招聘的，有经验。有了这样的保险，能做会计的会计太多了。

关于代理记账公司的广告语很霸气：

1.坚持原则，自私自利。

2.诚信为本，依法理财。

3.诚实守信，不做假账。

4.小心谨慎，厉行节约。

5.账目清楚，生活清清白白。

6.爱岗敬业，诚实友善，处事公正，服务人民，回馈社会。

7.锤炼信念，奋进最后冲刺，团结拼搏，呈现自我。

我希望我们所有人今年都能继续努力，创造更好的成绩。

应该说代理公司发展前景广阔。为什么业主会有中介“穷途末路”的感觉？我觉得这和会计公司目前的发展有很大关系。

目前一些会计代理机构看似规模较大，但会计代理人的专业素质整体不高。很多都是刚毕业的大学，缺乏实践经验。一个人代理二三十家甚至几十家公司的账，只知道看什么单据，做什么账。他们不查看或分析结果，这导致了许多错误。

比如有的银行存款是负数。一般情况下，收入可能不会全部入账，但不提醒企业去银行拿单据。有的明明看到发票不合格，也不提醒企业换发票。我甚至见过会计公司给企业做账。销售收入金额根据企业提供的单据入账，没有相应的银行存款单据直接挂老板的人脉，导致老板个人对公司负债较大，面临被视为向股东分红、征收个人所得税的风险；销售成本呢？直接按照销售收入的95%计算结转，缺乏依据。

正是少数会计公司不负责任的做法导致了会计公司的坏名声。再加上同行恶意减少竞争，给人一种会计公司穷途末路的感觉。

我觉得代理公司发展前景广阔。

对于很多小企业来说，正是因为规模小，业务量小，所以请一个专职会计对老板来说太贵了。所以很多小企业首先选择代理记账，既能节约成本，又能处理记账、报税等专业事务。

但作为会计公司，应该提高专业素质，提供优质的服务来赢得客户的信任，用心服务客户。

我有一个同学，会计，注册会计师。10年前，他从单位辞职，开了一家会计公司。他追求的是服务质量，而不是顾客数量。他手下有助手，两个人从来不占30多个公司。这样，他就有时间和精力提供优质服务

我认为代理公司发展前景广阔，但需要做到以下几点：

1、提高自己的专业素质；

2、以客户为中心，为客户提供优质服务，而不只是以赚钱为目的；

3.加强行业自律和监管，特别是对代理记账行业的监管，防止无序发展和同业恶意竞争。