人力资源代账

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  好顺佳集团

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  2022-11-15 14:00:06

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人力资源公司应该如何做会计

劳务公司应开具全额发票，发票内容可开具劳务费等，并按收取的劳务费减去支付给派遣人员的工资、社保的差额缴纳营业税和住房公积金等，税率为5（附加税按核定税率征收）。

收取劳务费并开具发票：

借：银行存款

贷款：主营业务收入

提取劳务派遣人员工资和企业承担的社保、住房公积金：

借：主营业务成本

贷方：应付员工工资 - 工资

应付员工工资 - 社会保障

应付职工薪酬 - 住房公积金

派遣人员工资支付：

借：应付工资 - 工资

信用：手头现金

其他应付款-个人承担的社保和公积金

应缴税款 - 个人税

缴纳社保和公积金：

借：应付员工工资-社会保障

应付职工工资-住房公积金

其他应付款-个人承担的社保和公积金

贷款：银行存款

提取营业税及附加

借：营业税及附加

贷方：应付税款-营业税

应纳税额-城建税\n

应交税费-教育费附加

以上就是这方面的法律知识，希望对你有所帮助。如果您不幸遇到一些棘手的法律问题，并且您有委托的想法，我们有很多服务可以为您提供，我们也支持在线指定区域筛选，并有相关的详细信息。不能。

一般来说，可以提供代理记账服务的公司、机构和组织有两类，即会计师事务所和代理记账公司。人力资源服务公司不属于以上两类，所以不能做代理记账。帐户。