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2022-11-15 12:49:05
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内容摘要:劳务公司向用人单位开具发票,用人单位直接将款项转入员工个人账户进行会计处理。劳务公司向用人单位开具发票,用人单位直接将款项转入员工个人账户进行会计处理。首先,劳务公司在开具发票时,应制作员工工资信息...
劳务公司向用人单位开具发票,用人单位直接将款项转入员工个人账户进行会计处理。
劳务公司向用人单位开具发票,用人单位直接将款项转入员工个人账户进行会计处理。
首先,劳务公司在开具发票时,应制作员工工资信息表供员工签字验收,同意用人单位直接支付给员工的申请表一式两份,一份用人单位一份,劳务公司一份。 ①借:应收账款-A单位劳动合同付款贷款:主营业务收入-合同收入贷:应交税款-应交增值税 ②借:应付职工薪酬-职工工资)贷:应收A单位劳务合同的应收账款。 2、提高工资时,借:管理费用等,贷:应付职工工资,发放时:应付职工工资-工资贷款:银行存款贷款:应交税金-应交个人所得税,贷:应付职工工资-社保费用等(个人负责)。
首先,劳务公司在开具发票时,应制作员工工资信息表供员工签字验收,同意用人单位直接支付给员工的申请表一式两份,一份用人单位一份,劳务公司一份。 ①借:应收账款-A单位劳动合同付款贷款:主营业务收入-合同收入贷:应交税款-应交增值税 ②借:应付职工薪酬-职工工资)贷:应收A单位劳务合同的应收账款。
2、提高工资时,借:管理费用等,贷:应付员工工资,发放时:应付工资-工资贷款:银行存款贷款:应交税金-应交个人所得税,贷:应付职工工资-社会保证金等(个人负责)。
3、社保结转时借:管理费-社保,贷:应付职工工资-社保费 社会保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
3、社保结转时借:管理费-社保,贷:应付职工工资-社保费 社会保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
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