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2022-11-15 09:19:34
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内容摘要:前四的审计师和现任分析师,基于课题提出的薪酬、职业发展和团队氛围三要素,我个人认为前四、国外500强和房地产理财培训是目前比较好的选择。①四大专业薪水:刚进公司做初级审计的孩子工资...
前四的审计师和现任分析师,基于课题提出的薪酬、职业发展和团队氛围三要素,我个人认为前四、国外500强和房地产理财培训是目前比较好的选择。
① 四大专业
薪水:
刚进公司做初级审计的孩子工资可能不会很高,但如果能到高级阶段,工资会有相当大的增长。如果考虑OT、差薪、Q薪等,薪水还是很有竞争力的
职业发展:《 》
由于客户类型不同,工作内容有所不同。一线公司将分组,将确定孩子是否与跨国公司、国有企业或其他类型有联系。如果把一个客户分配到一个IPO项目,工作强度会比常规的年审项目要大,但也会培养人。四大专业的简历对员工后续的跳槽和升迁也有帮助。比如我实习过的500强外资财务规划分析团队的前4名。
但考生需要注意四大工作量。比如在旺季加班到12点是很常见的,你会面临更大的压力。牺牲一些休息时间来换取学生更快的专业发展可能更合适。
团队氛围: ?
团队的氛围很大程度上取决于每天相处融洽的项目经理、SIC等团队同事。尤其是旺季,一本书3个月+甚至半年,可能很难适应。团队也可能遇到很生气的同事,所以差距比较大
②外资500强
薪水:
加薪相对缓慢,但工作节奏也比四大友好很多
职业发展:
宝洁、联合利华等国外知名企业、强生、GE、戴姆勒等都有财务管理培训项目。大型外资制造企业的财务管理模式比较成熟,非常适合应届毕业生培养对金融体系的理解。情况是继续在跨国公司或企业进行财务工作。
团队氛围:?
工作氛围更轻松,更人性化。目前在世界500强外企工作的前同事表示,公司经常有免费午餐、英语角等活动,还每两周发放一次水果福利。如果有英语能力强的同学,在报告和与外国同事交流方面有语言优势??去外国金融。
③ 房地产
薪水:
薪资比较有竞争力,比如2019年Top20地产公司给应届毕业生20w的年薪,宇宙地产公司为了吸引博士等高学历人才,开出了25w+的薪资。或工商管理硕士。
职业发展:
房地产金融和制造业金融的工作内容有很大的不同,除了基础的会计工作之外,税务管理和资金管理在房地产企业中扮演着非常重要的角色。如何做税务筹划,如何做融资,如何加快收款。房地产金融的知识要求比较全面,也涉及到大量的对外谈判和谈判。沟通,包括税务局、银行、金融机构等,是一个很好的锻炼机会。工作节奏很快,压力也比较大。跳出房地产后,由于房地产的会计制度与制造业存在一定的差异,职业选择相对狭窄。
建议在选择行业和公司之前考虑自己的能力优势和“你想要什么”。如果你想要更高的薪水和更快的职业发展,你可能不得不牺牲大量的休息时间。如果你更看重工作,为了与生活平衡,要为职业发展较慢的可能性做好准备。求职路上最大的满足就是求贤惠,祝你万事如意:)
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