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2022-11-14 20:00:23
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内容摘要:如何解释分配给投资者的现金股利对于现金股利的分配,可以这样做:1.经股东大会或者类似机构决议向股东、投资者分配的现金股利或者利润;利润分配-现金股利或应付利润借:应付股利2...
如何解释分配给投资者的现金股利
对于现金股利的分配,可以这样做:
1. 经股东大会或者类似机构决议向股东、投资者分配的现金股利或者利润;
利润分配-现金股利或应付利润
借:应付股利
2. 当实际支付现金股利时,
借:应付股利
借:银行存款
如何做现金股利分配的会计分录?
利润分配-现金股利或应付利润
借:应付股利
当现金股利实际支付给投资者时:
借:应付股利
借:银行存款
现金股利是以现金形式分配给股东的股利。从投资者的角度来看,投资股票的目的是为了获得丰厚的现金股利。从公司董事会的角度来看,为了企业的发展,需要保留足够的现金来增加设备和补充流动资金,希望将分红控制在较低的水平。但是,企业支付的股息金额直接影响公司股票的市场价格,进而影响公司筹集资金的能力。因此,公司董事会必须权衡轻重缓重,制定合理的分红政策。
如何解释分配给投资者的现金股利?通过以上相关信息,相信大家都知道,企业发放给投资者的现金股利是可以通过会计分录中的应付现金股利明细入账的;好顺佳在上文已经提到了现金分红的相关信息。如果您对本内容有任何其他疑问,欢迎您关注本网站。
廊坊公司会计多少钱
原标题:代理记账,彻底大修!禁止兼职会计,清理“行业黑幕”!
代理记账的黑历史实在太多了,确实有很多企业被骗过。近日,对于代理记账,财政部也采取了一系列措施!
财政部曾三次禁止兼职会计师,
清理肮脏的行业
1. 行业协会的管理制度要更加规范
为了加强对代理记账行业协会的管理,规范代理记账行业协会的行为,根据《代理记账管理办法》和国家有关规定,我部门制定了《代理记账行业协会管理办法》,现予发布,请大家遵照执行。
从这个文件内容就可以看出,它确实是对代理记账机构严格管理,看一个重点内容:
★第十二条:
行业协会应当建立健全行业诚信激励和失信惩戒机制。行业协会可以对遵纪守法、诚实守信、得到社会广泛认可的会员给予奖励;
行业协会对违反国家法律法规、章程和行业规范,严重损害行业整体形象的会员,应当按照章程和行业规范进行处理,并自处理决定作出之日起15个工作日内报行业管理部门备案。
2、对代理记账的规定,更加明确
2018年11月9日,财政部发布《关于实施“证牌分离”改革事项优化会计行业准入服务的通知》,其中提到,批准设立会计师事务所和分支机构、批准代理记账业务是全国首批“证牌分离”改革事项。
推进信息共享,加强行动中事后监管。省财政部门在实施会计师事务所及其分支机构执业许可审批、代理记账业务审批时,及时发现纠正了会计师事务所、代理记账机构“无证”等不规范行为,有效维护了会计服务市场秩序。
无论是从事代理记账人员还是打算开设代理记账机构都会有重大影响!再次提醒大家:一定要规范!再次为违规记账的企业敲响了警钟。
3、生成账户管理方法再修改,禁止兼职记账!财政部明确表示,从2019年起,无证会计机构将违法。
2019年3月,财政部发布关于修改《代理记账管理办法》等两项部门规定的决定。
明确规定,代理机构必须依法设立的企业,个人账号将不受法律保护!还建议个人账户记账,为了保护双方的合法权益,最好注册正规账户公司,获得账户许可!
修改重点一:代理记账机构必须有3名以上专职人员
对《代理记账管理办法》做出第四次修改申请代理记账资格的机构还应具备以下条件:是依法设立的企业;全职员工不少于3人;
代理记账机构从业人员应具备会计专业基础知识和业务技能,能独立处理基本会计业务,并经代理记账机构独立评价。
本文第一款所称专职从业人员是指只在代理记账机构从事代理记账业务的人员。
(一)修改第五条申请代理记账资格的机构,应向当地审批机关提交申请材料及下列材料,并对所提交材料的真实性负责:
(2)统一的社会信用代码;
(三)代理记账业务的负责人具有会计专业技术资格或者书面承诺从事会计工作三年以上;
(四)专职人员在机构专职工作的书面承诺;
(五)代理记账业务的内部规范。
修改的关键二:代理记账人员
(一)具有会计师以上专业技术资格或者从事会计工作满三年;
(二)会计人员违反职业道德的,由所在单位予以处理。
(3)未设立会计机构或会计人员单位的,应按照《代理记账管理办法》的规定,委托会计师事务所或持有代理记账凭证的代理记账机构。
代理记账将越来越规范,2019年,代理记账行业发生变化。规范代理记账行业,财务部门有作用。
许多地方已发出彻底调查的通知:
代理记账不断混乱
是洞太多了
为什么代理记账要更加规范?因为这几年确实有很多企业被低成本的代理记账给坑了。
让我们来看三种情况:
案例1:记账不规范,公司被注销了,老板也不知道,原来是低价记账公司的幽灵。
案例2:低价记账公司一年簿记只有几页,导致企业未来的融资、扩张和并购都受到很大影响。
案例3:会计代理公司忘记给企业年报,企业被列入异常目录,事后花费服务费让会计代理公司迁出。
这只是陷入困境的三个小例子。这里还有更多。要知道,代理记账具体的业务是很多代理记账负责的,和这群人之间的关系是密切相关的。
低价代理记账不可靠?
会计担当首当其冲
1、核算水平不够,服务质量不达标
代理记账公司的核心人员是会计,会计水平决定了公司的水平。我们都知道,会计是一个相对传统但高度技术性的职业,需要专业知识和经验来处理各种各样的财务问题。
如果说有一个行业的年长员工价值更高,那就是会计行业。
“老会计”是值钱的,工资也高,那么问题就来了,低价记账公司一方面需要聘请高水平的会计,一方面又宣称几十元就可以为企业代理记账,从长远来看这个公司势必入不敷出,无法运作。
当然,除非一个会计可以处理成千上万的业务,而这显然不是事实。
没有一家公司不是以营利为目的的。因此,为了降低劳动力成本,低价公司会雇佣刚毕业的会计实习生,甚至没有任何会计证书的人,以保持低价竞争。
账务水平参差不齐,一人占客达上百人,容易出现账务不规范、归因错误、与客户沟通缓慢、服务态度恶劣,造成账务混同混乱,留下隐藏的税务支票。
或者需要帮助企业合理避税方案不准确,超额纳税,得不偿失。最终,那些追求低价的人最终得到的服务甚至不值几十美元。
2. 虚假会计公司披上“互联网+”的外衣
代理记账业务构成,门槛低,至今没有更统一的行业标准和市场引导,导致代理行业秩序不清,没有正规经营资质的“帮会”以互联网+的名义以低冲击的方式保持正规价格的正规账代公司,向微、中小企业总结“你们这帮乱成一团”。
“互联网+”模式近年来势头很猛,在各行各业都出了风头,只是在记账行业,起到的作用大多是负面的。
各种好顺佳机构威胁说,他们是“互联网+”的运营模式,省去中间环节,扣除超额成本,可以99元这个价格给中小企业,但遗憾的是,这个行业中间环节省不了,没有超额成本。
并且他们告诉企业无需人员在场,双方都可以邮寄账单,既方便又省钱。
然后把这些笔记找网上兼职会计用包装,那就是怎么处理,一定要用最方便和惯例的会计做法,比如最常用的餐饮发票,统一将其归类为“商务娱乐”,至于怎么做这样会带来税务风险,不必在意。
另外,每次找兼职会计都不一样,每次记账风格也不一样,长此以往,乱成一团的账目层层堆叠,对企业的服务也就离异常目录不远了。
3.超低价格扰乱市场,导致连环成本
低价记账被滥用,但仍能生存,或者是因为企业对如此低价没有抵抗力,只是盲目比价,不看对方。
每一个企业家,吝啬是必备技能,优良传统,无可厚非。但吝啬也是一门艺术,需要学习,需要拥有长抠门眼光和独特洞察抠门技巧。
那么就落入99元的记账价格,一家正规记账公司在1月份的服务费用是500块,后续不包括任何其他费用。一个月99美元的好顺佳理公司的服务,然后是两项隐藏的费用:
征收某部门所谓工商局费用200元,可享受税收政策优惠权利200元,缴纳相关业务费用100元。最终签约后,99元变成了990多。
而由于不专业的疏忽做会计,长期零税申报,所造成的财税风险远远超过几百元的记账成本。
提示:代理记账有利于小微企业的发展,但只考虑价格后不考虑长远发展是绝对不可取的,一分价格一分货,所以一定要慎重选择,每个创业者都是朝着10年、20年甚至一辈子奋斗的方向,不要拿企业财务开玩笑。
低价代理记账风险大,
会计、老板该如何选择?
低价代理记账公司的危害是如此之大,无论你是想从事代理记账行业的会计工作,还是想为企业找代理记账公司的老板,选择好代理记账公司就显得尤为重要。
大白总结,正规代理记账公司有以下特点:
1. 价格不是万能的
低价的代理记账公司,可能除了低价,其他都没用,当这些财务公司撤出时,所有可能的问题都会暴露出来!
有的公司在财务公司撤资后发现公司没有记账凭证,没有账簿,财务报表不完整,银行也没有撤资单和报表,他们的基本银行已被冻结了很长时间。
由于公司内部人员缺乏基本的财务知识,而这种低成本的代理记账公司是非常不专业和不负责任的,所以最后伤害的还是自己。
2. 专业是非常重要的
正规的代理记账公司应该有营业执照和代理记账执照,并且也有专业人士爆料,这一块很多记账公司都没有。
3.从办公环境的角度来看
其实这一点也很好理解,选择代理记账公司,最好自己实地考察,确定适合你服务的是什么样的公司,如果是小作坊,谁都不会放心。
正如前面总结的,要看代理记账公司是否合规性,要看员工配置是否合理合规性,现场核算、会计核算、审计核算、税务核算都不能少,而且人员也要有比较高的素质,可以看从业人员对证书行业的经验。
4. 专业齐全的设备
作为稍微大一点的正规代理记账公司,专业的财务记账设备必须齐全。打印机、读卡器是必备的,工作人员的电脑上应安装财务核算软件。
5. 完善财务程序,明确经济责任
代理记账在就职前,首先要主动与企业签订聘用协议,明确双方的权利和义务。第二,一定要做好交接工作。你不能就这么接手一堆烂摊子。
日常工作中保留原始文件,附件文件要清晰,职责划分要明确,防止发生争吵。接收文件手续齐全,经办人、验收人和企业法定代表人(或授权人)亲自签字,打好基础,养成习惯。
离职时,手续应齐全,有书面辞职信,交接事项列明,不予办理。
6、自律、勤奋、尽职尽责
代理记账会计应注重职业道德,其主体应积极向上。对企业和股东负责,发现问题及时与相关人员沟通。告诉你的老板你能做什么和不能做什么,把风险和好处说清楚,把你的脏衣服拿出来,并敢于说不。
现在很多代理记账公司,如果不仔细鉴别,可能会造成不可挽回的损失!回到搜狐了解更多
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