劳务派遣公司如何做账报税

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  好顺佳集团

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  2022-11-14 19:03:22

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无论是哪个行业的企业还是企业在那种情况下都离不开税务的相关内容，但是劳务派遣公司的税务内容如何处理呢?劳务派遣公司的税务内容比较复杂，包括营业税、城建税、教研费等相关的税务内容，所以很多会计对劳务派遣企业的税务处理内容并不了解，但是该公司的会计处理确实很好，那么好好今天就为大家整理一些劳务派遣公司如何纳税的内容。

劳务派遣公司要缴纳营业税、城建税和额外的教研费。营业税5、城建税7、教育费附加3、个人所得税2、地方教育附加(以发票营业税金额计算，乘以1)

(1)税前劳务派遣费用。

劳务派遣费用:劳务企业直接向劳务公司支付费用的，由劳务公司开具发票，劳务企业在发票上注明税前费用;用人企业直接支付劳务派遣人员的费用，视同工资薪金费用和职工福利费用，并自制凭证列支。其中，工资、薪金费用计入工资总额，作为工会费用、教育费、职工福利费用的扣除依据。

(2)劳务派遣税收优惠。

企业利用劳务派遣进行技术开发的，包括研究人员、技术人员和辅助人员，根据劳务派遣协议支付给劳务派遣人员的工资和薪金，可享受附加扣除的税收优惠。

(3)对小微企业的认定。

我们都知道，在所得税中确定小微企业的数量是需要的。工业企业不超过100人，其他企业不超过80人。那么劳务派遣是否要计入?劳务派遣应计入计算。

(四)残疾人劳务派遣。

对残疾人就业优惠的企业享受税收优惠，派遣残疾人就业的企业不能享受税收优惠相应的残疾人安置税收优惠，但劳务派遣企业可以享受规定的税收优惠。

劳务派遣所增加的税收可以分为一般纳税人和小规模纳税人两种情况。

由于内容的长度有限，所以好顺佳就讲完了这么多关于税务会计的相关内容，如果您对税务劳务派遣公司有任何疑问欢迎您如果想了解我们的在线客服咨询就来吧，获得更全面的会计培训包和一对一解答，更高效的处理税务会计相关内容。