廊坊代理专业记账有限公司

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  2022-11-14 13:59:16

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社会保险一般按照工资的一定比例计算支付额，由用人单位代扣代缴。如何办理公司全额承担员工社保费用的会计分录?

公司全额承担社会保障的会计处理

如下:

借用:管理费用(或其他成本和费用帐户)

贷款:应付给员工的工资

当支付工资:

B:应付给员工的工资

贷款:手头现金

应纳税额-个人所得税

其他应付款——个人缴纳的社会保障和公积金

为公司提供社会保障:

借用:管理费用(或其他成本和费用帐户)

贷款:为员工支付——社会保障

缴纳社保时:

借款:为工人支付——社会保障

戴:其他应付款——社会保障公积金的个人负担

缴纳个人所得税时:

借款:应纳税额-个人所得税

借:银行存款

五、社会保险和住房公积金会计分录

如下:

借款:生产成本、管理费用等

工资:支付给员工的工资-单位社会保险费的一部分

职工工资应付——住房公积金单位部分

从工资中扣除个人缴纳的社会保险费和住房公积金部分时:

B:应付给员工的工资和薪金

借:银行存款

应纳税额-个人所得税

应付雇员补偿-社会保险费的个人部分

应付职工薪酬-住房公积金个人部分

当支付五险一金时:

借款:办理职工工资-社会保险费单位部分

职工工资应付——住房公积金单位部分

应付雇员补偿-社会保险费的个人部分

应付职工薪酬-住房公积金个人部分

借:银行存款

以上就是我公司承担社保全额费用会计分录怎么做的全部内容，更多有关新闻请关注河南人事考试网频道。

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