教育咨询公司咋做账

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  好顺佳集团

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  2022-11-01 16:08:12

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  1923

1. 客户收取的咨询费计入主营业务收入;

2. 咨询公司属于服务行业，只计算营业费用，没有成本结转过程;

3.开具服务发票，主要缴纳营业税、城建税、教育附加，有利润缴纳所得税;

4、可以实施企业会计制度，使用企业协会01、02、03报表。

1、会计处理原则与单位的业务性质、规模、复杂程度、管理要求和特点有关，有利于加强会计工作的分工与合作，有利于会计控制和监督目标的实现。

2、会计处理程序要能够正确、及时、完整地为会计信息使用者提供所需的会计数据。

3、会计处理程序保证会计工作质量，力求简化会计处理程序，节省人力物力，降低会计信息成本，提高会计处理效率。

参考来源:百度百客-会计处理程序

教育咨询公司如何做会计

原标题:会计做错账公司罚款15万!做账7大坑，别踩!

如何才能让企业省钱——这是一个非常困难的问题，没有钱不要紧，但如果乱做会计让企业蒙受损失，相信这是一个重大的错误，让我们用一个真实的案例来看看乱做会计的后果。

会计不懂政策做错账!

公司被罚款15万!

某上市公司因餐补会计处理错误，导致公司补缴税款30万，罚款15万!

案例研究:

A公司是A市的一家上市企业，在专项税务稽查中，稽查人员发现A公司“伙食补贴”金额高达120万元，原企业在郊区设有分公司，分公司员工的伙食补贴均以“伙食补贴”的形式发放，且未纳入工资薪金计算缴纳个人所得税。税务局认为:该公司虽然名义上是“伙食补贴”，但本质上这种补贴是普通伙食补贴，这不是对缺饭的补助。因此，要求该企业缴纳个人所得税并予以罚款。

政策依据:

财政部、国家税务总局关于误餐补贴范围的通知(税字[1995]82日)规定，可享受“不纳税”误餐补贴范围:个人企业到市区、郊区工作，不在上班时间或返回就餐，确需外出就餐的，按实际误餐次数，按规定标准领取加班餐补贴。

一些单位发给饭名晚的职工的补贴、津贴，应当并入当月工资、工资收入计划征收个人所得税。

根据以上规定的分析，分公司也是单位的一个组成部分。A公司分公司员工上班不缺饭，在分公司工作正常。不符合不能在单位就餐或不能返回单位，需要外出就餐的条件的。因此，A公司提供给分公司员工的餐费并不是餐费，而是正常的餐费，应该纳入工资薪金中进行个税。最终，A公司代扣代缴个人所得税30余万元，被罚款15余万元。

小贴士:

对税收政策的解释不能停留在字面上，费用不能仅仅根据科目名称来确定是否纳税，要注意业务的本质。更不要耍小聪明，否则只会给企业埋下税务风险。

(1)真正的缺饭补贴不需要缴纳个人所得税，也不需要发票报销。比如财务人员去税务局，中午出去吃饭，把错过的餐费发了。当然，您也可以按照费用报销领取发票。

(2)与工资合在一起的“miss meal津贴”，每个人都有，每个月，就不是“miss meal津贴”了，应该并入每月的工资、工资所得计划征收个人所得税。

看完以上案例，希望引起大家的警惕。接下来，好顺佳就和大家聊聊财务中经常出错的7个账户，希望能引起大家的关注!

会计经常在账目上犯大错误。

别踩它!

如果企业财务人们不重视学习政策，就有可能在会计核算上出错，给企业造成损失。为了给你及时止损，以下7种错账行为理财人一定不要有!

现在开始还不晚

给会计师的两条建议

1、作为新形势下的专业会计人员，一定要跟上政策，熟悉政策，了解政策，运用政策，做政策的领导者而不是落后者;你的专业知识一定要过硬，即专业高度是你人生的高度，专业深度是你人生的厚度。

2、要记住一句话:越是财税政策变化日增，做好会计工作，不是闭门不出，而是需要合作共赢，看一看微信公众号财税解读，结识更多财税专业精英，三足鼎立，一定有我的教训。要成为一名会计，你需要学习三件事:学习、坚持和情绪调节。

附:37个头顶的主题!

以后再也不怕输入错误的账号了!!

好的，顺佳在这里为您整理，37个科目的管理费用，也说明了相应的科目，方便您在遇到实际问题时设置正确的科目。

1. 管理人员薪酬

指企业行政部门人员，如管理人员、技术人员、工人、服务人员(如食堂炊事人员)等应按费用分项开列的人员的工资，以及行政部门临时帮办人员和全厂仓库人员的工资。但是，技术学校、中小学、托儿所、幼儿园、厂外澡堂、理发店和职工医院的工人的工资。不包括在本项目中。

2. 员工福利费用

指企业除将职工工资、奖金、津贴和补贴纳入工资总额管理外，职工教育基金、社会保险和补充养老保险(年金)、补充医疗保险和住房公积金超出福利支出外，包括发给职工或为职工支付的下列现金补贴和非货币性集体福利外，允许扣除不超过工资工资的14%的部分。

3.差旅费用

按规定支付行政部门员工因公出差的各类差旅费和住宿费费用、考勤、伙食费、水电费等;按规定支付职工及其家属的调离、搬迁费用;按规定支付劳动者患职业病前往外地就医的交通费、住宿费、伙食费补贴。

4. 办公费用

指行政部门的文具、纸张、印刷品(包括各种学科，以及印刷系统、报表、笔记、书籍等和采购费用)、邮电通信费(包括邮票、邮资、电报、电话、市内电话安装费、租金和调度通信字走路等)、办公用品及其他办公费用。

5. 折旧费用

指由行政部门按规定分项的固定资产(包括文教部门、卫生部门和福利部门的固定资产)折旧费用。

6. 维修费用

指管理部门使用的固定资产维修费用。

7. 物料消耗

材料消耗是指车间为生产、维护生产设备和环境而消耗的各类一般材料(不包括修理(主要是零部件)和劳保用材料)。

8. 低值消耗品摊销

指行政部门使用的低值易耗品、工具和低值设备因磨损所产生的价值和修理费用。

9. 联合基金

指按照职工工资总额的2%计提拨给工会的资金。

10. 员工教育经费

指企业为职工学习先进技术、提高文化水平所支付的费用，按职工工资总额的%计算提取。

11. 劳动保险费

指企业缴纳的养老保险、离退休人员养老等相关费用，还要核算丧葬补贴、养老金等费用。支付离退休职工的养老金(包括按规定支付的离退休统一基金)、物价补贴、医疗费(包括企业支付离退休人员参加医疗保险的费用)、职工退休、6个月以上病假人员工资、职工死亡丧葬补助费、养老金一次性补偿等。

12. 董事会会费

指企业最高权力机构(如董事会)及其成员为履行职责所发生的日常费用，包括差旅费、会议、交通等。

13. 咨询费

指企业向有关咨询机构进行科学技术、经营管理咨询所发生的费用，包括聘请经济技术顾问和法律顾问所支付的费用。

14. 审计费用

指企业聘请注册会计师审计、验资、评估资产所发生的费用。

15. 法律费用

指企业因诉讼或应诉而发生的费用。

16. 污水处理费用

指企业按规定缴纳的排污费。

17. 绿色费用

与生产经营相关的植物绿化费用合理。

18和税收

指企业按规定缴纳的房地产税/城市房地产税、车船使用税/车船使用税、土地使用税/土地使用费、印花税。(注:/上述各项税收适用于国内企业，/以下各项税收适用于外国企业)

19. 技术开发费用

指企业研发新产品、新技术、新工艺所发生的费用。

20.无形资产摊销

指专利权、商标权、著作权、土地使用权、非专利技术等无形资产的摊销。

21. 商务酒店

是指企业所属各部门为经营活动的合理需要而支付的费用。按发生金额的60%扣除，但最高不超过当年销售(业务)收入的5‰。

22. 存储费用

指本企业的材料、半成品、成品仓库为存储、整理等工作所消耗的材料、工具、备件等费用。

23. 保险费

指应由行政部门(含福利部门)承担的财产保险费和车辆保险费(不包括物资采购途中的保险费)。

24. 水电费

由管理部门支付的水、电、照明材料等费用。

25. 运输成本

指厂内运输部门和厂外运输代理机构提供的、应由管理部门承担的运输费用。包括它的办公室道路养护费、管理费、燃料费等。当地交通费、杂费不包括在材料采购费用中。

26. 取暖费用

由政府支付的取暖费用，包括取暖燃料、蒸汽、热水、炉具等。

27、防火费用

公司的保安。消防部门的维修费用和日常开支。如消防物资耗用、预防物资耗用、预防宣传费用、消防警卫服装及警卫费用等。

28. 会议费用

指企业按照本规定支付的召开会议的各项费用，包括会议伙食费、会议公费及杂费、住宿及场地租赁费、会议交通费等。

29. 职工交通费

按照当地政府规定的范围和标准向员工发放的城市交通补贴，用于工厂自备汽车和员工自备汽车的汽油消费、道路养护等交通费，以及员工探亲差旅费。

30、劳动保护费

指按规定标准和范围支付给职工的劳动防护用品、中暑降温、保健饮料及食品(包括购买的矿泉和饮用水)和劳动保护宣传费。

31. 租赁费用

指管理部门对外租用的各种固定资产和设备，按规定分项计入管理费的租金。

32. 环境保护和健康成本

指企业为防治职业病而发生的工业卫生费用;为保护工厂环境而发生的环境保护费用:“三废”费用;工厂清洁费用等。

33. 坏账损失

指企业经批准实际出售的不可收回的应收款项或按规定计提的坏账准备。

34. 库存损失(减去库存收益)

指企业的原材料、自制半成品、半成品、成品扣除过失人和保险公司赔偿后的净损失，以及上述存货盈余的余额。

35. 试验检验费

指企业为检测、检验、测试材料或产品所发生的费用。

36. 存货折旧准备

指企业为存货价格下降而准备的储备。

37. 其他支出

项目

重要提示:

虽然有那么多的科目，其实最重要的还是按照自己的业务需求和业务的发生。

资料来源:税务一线，小陈税务，财税解读，公众信任财税服务，郝老师说会计，会计助力官微。回到搜狐了解更多

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