建筑劳务公司支付劳务费怎么做账

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  好顺佳集团

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  2022-10-29 17:49:03

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一般纳税企业几乎没有投入。已开具增值税专用发票700万余张，需缴纳增值税140万余元，企业所得税60万至70万。如何合法节税？

700万元以上的特价票，要缴纳140万的增值税，增值税负担20，这个可能性不大。劳务公司一般纳税人的税率是6。即使没有一分钱的进项税，那么只要增值税是42万元，至于企业所得税，就得支付60万至70万元。这得详细分析。

下面我们来说说一般纳税人的劳务公司如何合理节税。

劳务派遣公司可以选择按一般计税方法6全额征收增值税，也可以选择差额按5征收率征收增值税。

如果您很难获得进项发票，那么最好选择差额征税。所谓差额征税，就是扣除工资和福利和社会保险和住房公积金的差额，为销售额，按简化计税方法按5的税率计算缴纳增值税。

例如，周氏劳务派遣有限公司是一般纳税人。其主要业务是为银行和酒店提供劳务派遣保障服务。 2019年8月，向用人单位收取劳务费100万元，并支付了派遣员工的工资。工资、福利、社保等支出为80万元，则周氏劳务派遣公司应在8月份申报增值税（100-80）÷（1+5）×5=1万元。

如果计算一般税金，不同时扣除进项发票，则应缴纳增值税100÷(1+6)×6=10000元，税负相差很大。

根据文件（财税[2016]36号）的规定，建筑企业一般纳税人可以选择适用简易计税法计算建筑企业一般纳税人提供的建筑劳务的税额。合同工的形式。开具增值税专用发票。

如果贵公司获得施工方支付的100万元劳务费，应缴纳的增值税为100÷(1+3)×3=1万元。

这也可以大大减轻您的增值税负担，解决您的一般纳税人没有投入的烦恼。

以上两种方式只是为了你的增值税节税，当然也和企业所得税有关。

因此，当您产生成本费用时，必须取得相应的法律票据。劳务公司的主要成本应该是派遣员工的工资、福利、社保等费用。因此，您最好选择对差额征税并支付工资。福利、社保等费用采用普通发票开具，计入主营业务成本。否则，你在计算企业所得税时，没有成本发票，税务局无法确认。

总之，企业节税的关键是符合税收管理的要求。发生相应业务时，应以发票为凭证，不得以发票交易记账。

中国的国家税收环境极其复杂。不管是老板还是个人，虽然不是财务，但一定要对财务和税务有所了解。

说到税收，除了个人，可以说这是所有公司都需要考虑的大问题，包括马云和刘强东。否则，马云怎么可能没有工资，而刘强东的年薪只有一美元，会不会发生这种事情？

其实上面用到的节税避税方法，是《避税》一书中众多避税方法中的一种。本书用数百个真实案例，结合各种避税方法，告诉你如何正确合理避税？

是不是很多人以为避税问题只有财力雄厚的人才知道，但其实老板也需要知道一定的节税知识，才能合理帮助公司节省开支，让自己的收入最大化。

《避税》一书于2021年修订更新，适用于新的特许权使用费法和最新的优惠政策。如果您是企业主、金融人士或高收入群体，这本书非常适合您阅读。 .

（注：以上信息仅供参考，勿走弯路，依法纳税，人人有责）

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1、公司在建工程有人工费并取得相应发票时：

借款：在建工程-人工费

应缴税款——应缴增值税（进项税）

贷方：银行存款

2、建筑企业因建设工程发生人工费用并取得相应发票时：

借：建筑-合同成本

应为 税费支付 - 应缴增值税（进项税）

贷方：银行存款

企业因在建工程或建设工程发生人工费用并取得相应发票的，应通过“在建工程”相关二级科目或“工程建设”相关二级科目核算。在建工程是指新建、改建、扩建企业资产或技术改造、设备更新、大修工程等未完成的项目支出。