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2022-10-29 17:26:31
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内容摘要:在建筑行业,甲方应如何将部分工资支付到账户企业提取员工工资时:借:管理费用--员工工资(按费用所属部门)贷:应付员工工资——应付员工工资2甲方公司代为支付工资时:借:应付职工工...
在建筑行业,甲方应如何将部分工资支付到账户
企业提取员工工资时:
借:管理费用--员工工资(按费用所属部门)
贷:应付员工工资——应付员工工资
2 甲方公司代为支付工资时:
借:应付职工工资--应付职工工资
贷方:其他应付款--甲方公司名称
3、公司偿还甲方公司工资时:
借:其他应付款-甲方公司名称
贷方:银行存款
公司提取员工工资,甲方公司代公司支付工资,然后公司偿还甲方工资时,应通过“行政费用”等相关次要科目和相关次要科目计算“应付职工薪酬”。行政费用是企业行政部门为组织和管理生产经营活动而发生的费用。发生的各种费用。
没有发票的临时工工资如何记账?
1、假设对方提供了劳动发票,那么临时工的工资可以直接根据发票入账。个人所得税无需详细申报。会计分录如下:
借:相关费用科目
贷方:银行存款(或现金)
2、假设对方无法提供劳动发票,则单位需要缴纳个人所得税。代扣代缴需要详细申报个人所得税。具体会计分录如下:
借:应交税款--个人所得税
贷方:银行存款(或现金)
3、一般人工费 指人工费,可以税前扣除。假设一些临时工的月工资是固定的,在入账时可以与正式员工的工资结合起来。假设临时工的工资不固定,则相应的工资应记为费用。例如,医院员工的工资应计入营业费用——仓储费。
在建筑行业,甲方如何支付部分工资?通过上述信息,好顺佳老师认为,学生知道甲方代其支付工资,可以通过管理费用和应付员工工资的科目记录来计算。可以通过在会计中借入其他应付账款来计算。这里有很多相关资料可以免费学习。我建议你来这里尝试一下。
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