代账公司呆了2年有用吗(在代理记账公司能学到什么)

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  好顺佳集团

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  2023-02-14 09:32:32

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代理记账，一个热水行业标题有点危言耸听，但绝不是标题党。事实上，你可以从一个充满危机的行业学到更多东西。

即会计代理行业存在的合理性，因为中国向来办事难。其实我还聘请了两家财务外包公司，省去了我们在创业阶段要求全职记账和一些不必要的隐性成本。

的确，代理记账对于初创企业有很多好处，现在创业者越来越多。按理说这个行业应该前景不错，但我为什么要用************来形容呢？

1.进入门槛低

作为一个企业法人，最痛苦的就是被电话骚扰，最痛苦的就是那句：“，请问需要代理记账吗？”

因为这样的公司真的太多了。

你只需要一部电话，买一部或者从各种网站找到企业老板的电话，找一个懂一点财税的会计就可以动手了。这也是很多互联网代理的销售人员开始金融公司的原因。——有信息我会打电话，会记得便宜，成本低。

这类公司的员工，只要业绩好，基本都是自己出来做——的。我能独自做它。为什么不自己赚呢？很好记，实习生便宜，没有任何技术壁垒的服务行业没有门槛。

入行，可以学习金融服务的全流程，为自己单干打下坚实的基础。但是，老板往往会心疼，员工又会跑路。

2.市场竞争激烈。

因为门槛低，所以市场竞争激烈。

在我所在的城市，一般规模较大的金融公司代理记账2600-3000年，规模较小的代理记账1500-2000年。知识产权相关的商家价格差距更是离谱，业绩不好的时候还有各种活动促销，客户的品牌忠诚度普遍不高。

我的亲身经历是，20注册公司的时候，选择了一个比较大的全国连锁品牌，后来发现他们的价格都比同行贵。2017年，我果断换了另一家价格实在的大公司。2019年，因为另一家公司有业务往来，我换了另一家公司。

我们和这些公司没有很强的联系。无非就是每个月发发票。一年难得见两次人。忠诚在哪里？

所以，从这个角度来说，这个行业最容易学的是找客户，最难学的是服务。

3.国家政策加速行业洗牌

办事难是一个历史问题。现在我们经常听到政府“上云”，“简政放权，加强监管，改善服务”。

云解决了原有政府部门之前数据不通、信息孤岛的问题，提升了政府的决策响应速度；简政放权、加强监管、改善服务，解决了老百姓办事环节多、效率低的问题。

最终，两者的结合将使我们能够在云端基于大数据在线处理更多的事情，不需要材料，甚至在后期实现智能化。

这种发展的结果是，会计代理公司作为企业和政府之间的连接服务，需要从事的内容越来越简单，价值越来越低。

所以未来随着行业的发展，记账机构要么转型成为高度专业化的会计师事务所，要么有足够的客户提供基础服务。

小记账公司会逐渐消亡。

时代在飞速发展，见证一个行业的变迁是最好的一种学习。

当然，行业是死的，人是活的，只要愿意，哪里都有好机会。

很多会计同行把会计师事务所当成职业发展的跳板，在这里可以体验更多的项目，掌握更多不同行业的具体业务及其对应的会计规则。

但是，即使所有的业务都是从事会计和审计的，实际工作中遇到的问题和处理方法也会因客户的不同而有很大的不同。

首先要看你在什么样的会计师事务所工作，会计师事务所的规模有多大。

如果只是小型的普通合伙会计师事务所，一年后可能连资本市场的业务都接不到，只能提供简单的类似会计服务。工作多年，其能力无法提升。

为有规范会计需求的企业提供审计服务和为只需要一份审计报告的企业提供审计服务是完全不同的。审计工作的方式和应对风险的措施是完全不同的。

审计报告卖白菜价，按报告装订份数卖。稿子还没写完报告就已经出来了，稿子的基本程序可以等报告写完再出来。在这样的会计师事务所工作5年以上，想跳槽去一个财务达标的企业，还是挺少见的。即使就业了，也很难适应，很容易再跳槽！

所以，如果你想去会计师事务所工作，首先要选择你想工作的城市的顶级会计师事务所，不一定是四大会计师事务所。现在会计师事务所在全国各地区都有分支机构，业务范围越来越窄。去省市的头部会计师事务所是最好的选择，这样可以接触到更规范的企业，培养正规的会计思维。

两年时间把该学的都学会了，实践经验丰富，可以跳。如果薪水不错，我不想跳。代理公司的会计工作比较简单，你在公司做会计工作就比较复杂了。综合素质好的话还是可以去的。否则，应该有一个适应过程。

和你相反，大学室友在上市公司做财务。今年是第三年，他们前几天刚刚通过了所有的cpa科目。她每次和我视频都是话题。上市公司太辛苦了。每天晚上10点，他可以从办公室回家。各种大大小小的事情他都要问自己。他背后责任很重，害怕任何一个环节出问题，压力大到掉头发失眠。

室友说，过完年，找好了，准备跳槽，试试四大会计师事务所，做审计。

看，你想跳出四大，你想往企业四大里钻。虽然这不是必然规律，但事务所和公司财务虽然是同行，但心理上也受到一定程度的围攻。

要不要跳出来，看情况。我的观点是：

第一，找准定位，看清自己的优势和劣势；

第二，以价值作为去留的判断。

1.逃避焦虑只会让你更加焦虑。根据题主的描述，你说你工作很辛苦，没有时间休息学习，有跳槽的想法。这种情况其实和你在哪里没有关系，因为你没有工作就不努力不累，更何况是专业性很强的四大所。

主之所以要改标题，其实是内心的焦虑。

心理学上有个术语，叫“焦虑防御”，指的是一个人在极度焦虑的状态下做出的选择。不管看起来多么正确，其实只是对焦虑的抵抗。

所以，现在的状态无论如何都会让你觉得不好。任何逃避现状的企图，大多是针对焦虑，而不是事件本身。

所以，说出你是焦虑还是有计划的离开。

第二，找准定位，看清自己的优势和劣势。不是所有人都能进四大院的。在某种程度上，它其实是一个很好的平台。第一，可以锻炼自己。第二，你可以提供一个好的专业背书。

如果你真的要思考去留问题，首先要看清自己的优势和劣势。

就拿我那个想跳槽去四大的朋友来说吧。她的优势和劣势，通过swot分析，可以看出如下：

s(优势):3年上市公司财务工作经验，取得中级和注册会计师。

w(缺点):做过单一行业，接触的案例比较单线；

o(挑战):从财务跨越到审计，是一个全新的视角，需要新的心态。

t(威胁):机会成本高。在现在的公司，可以算是部门经理。跳出来就是从底层做起。

利用常用的swot分析模型，主体也可以对他进行定位

第三，用价值作为去留或换雇主的判断。价值是主要判断。成熟的职场人不太可能把主观感受放在第一位。

按照四大所的人员级别，专员-审计师-高级审计师-经理……一直到合伙人。

首先，看看你自己的水平。未来的成长通道对自己来说是否可以实现？和值；

第二，找专业的猎头，或者找行业前辈咨询，跳槽后期望的职位、价值、发展渠道是什么。

在下结论之前权衡一下这两个阶段。

以上。

选择记账公司有一些优势，尤其是中小企业。选择代理记账公司的优势在于：

1.代理记账可以帮公司省钱。沈阳全职会计的月薪至少要5000元，加上公司承担的社保费用。全职会计每个月至少要花6000元。如果公司选择会计代理公司，招聘专职会计一个月的费用可以和会计代理公司一年的费用相当。

第二，代理记账机构有专业的会计服务团队，财务人员的任何变动都不会导致公司财务工作的搁浅。如果公司招聘专职会计，那么在************时，招聘专职会计更有可能会耽误公司的财务工作。

沈阳财彤彤是会计方面比较好的公司。位于沈阳市和平区郝散街同方广场a座31层。