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2022-10-24 14:02:31
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内容摘要:人力资源公司应该如何做会计劳务公司应开具全额发票,发票内容可开具劳务费等,按所收劳务费减去工资、社保、住房公积金后的余额缴纳营业税支付给派遣人员等的,税率为5%(附加税按核定税率...
人力资源公司应该如何做会计
劳务公司应开具全额发票,发票内容可开具劳务费等,按所收劳务费减去工资、社保、住房公积金后的余额缴纳营业税支付给派遣人员等的,税率为5%(附加税按核定税率征收)。
收取人工费并开具发票:
借:银行存款
贷:主营业务收入
计提劳务派遣人员工资和企业承担的社会保障和住房公积金:
借:主营业务成本
贷方:应付员工工资 - 工资
应付员工工资-社会保障
应付职工工资-住房公积金
派遣人员工资支付:
借:应付员工工资 - 工资
信用:手头现金
其他应付款 - 个人承担的社保和公积金
应交税费 - 个税
缴纳社保和公积金:
借:应付职工工资-社保
应付职工工资-住房公积金
其他应付款-个人承担的社保和公积金
贷款:银行存款
应计营业税及附加
借:营业税及附加
贷方:应付税款-营业税
应纳税额-城建税\n
应缴税款-教育费附加
以上就是这方面的法律知识,希望对你有所帮助。如果您不幸遇到一些棘手的法律问题,并且您有委托律师的想法,我们的网站上有很多律师。可查阅相关律师的详细资料。
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