公司过节吃饭会计做账

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  好顺佳集团

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  2022-09-21 10:56:51

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假期费是企业给予职工的假期补贴，属于工资薪金所得，应缴纳个人所得税。公司发放的假期费应通过“应付职工薪酬”科目核算，会计处理如下：

1、假期费用提取时，应按费用所属部门计入相应费用账户，分录为：

借：管理费用（或销售费用、生产费用、制造费用）

贷方：应付职工薪酬-职工福利

2. 发放假期津贴时，分录如下：

借：应付职工薪酬-职工福利

贷款：银行存款（或手头现金）

应交税费——代扣代缴个人所得税

根据《个人所得税法实施条例》，工资、薪金所得，是指与受雇或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终工资、劳动分红、津贴、补贴等其他收入。个人因受雇或受雇。

此外，根据《财政部关于加强企业职工福利费财务管理的通知》（财企[2009]242号），企业向职工提供的节假日补贴和每月的午餐不属于提供统一膳食补贴应纳入工资总额管理。

公司节日大餐会计

在日常工作中，会计经常会收到一些餐饮服务的发票，也就是俗称的膳食发票。

不要看这些餐单，因为它们不起眼。如果会计处理不好，公司就会多交税。

那么会计应该如何处理餐费发票呢？

最常见的是包括商务招待。但并非所有餐饮发票都计入商务招待费。

晚餐的发票只是表面上的发票，但背后的经纪业务却不同。

公司来客户，公司业务员请客户吃饭以达成交易，客户开具的就餐发票应计入商务招待费。

商务应酬这个科目是最常用的，但是会计在使用这个科目时一定要牢记，商务应酬是在最后结算的在计算企业所得税时，会影响企业所得税。

营业招待费不能全额扣除所得税前，且不得超过公司当年销售收入的千分之五。最重要的是，商务招待费只能扣除所发生金额的60。

比如商务招待费100元，最后只能扣除60元，剩下的40元需要缴纳所得税。就算你花掉了40元，那40元也要交。税。

当然，如果你的企业整体处于亏损状态，增加40元后也是亏损，那么你就不需要缴纳企业所得税。

还有另一种包含在差旅费中的膳食发票。例如，公司员工出差到北京，在北京的一家餐馆就餐，从那里取得的餐费发票可以计入差旅费。

差旅费可在企业所得税前全额扣除。不调整应纳税所得额。但需要注意的是，每个地方都有差旅费的扣除标准，而且每个公司的差旅费标准都不一样，所以差旅费不能超过这个标准。

餐费发票也可以包含在员工福利费中。比如元旦和节假日，老板请公司员工一起吃饭，就餐发票可以计入员工福利费。

此项福利费也有扣除标准。不得超过员工工资的 14。比如你公司一年总工资10万元，员工福利费的扣除标准是1万元，也就是1万元以内。 1万元的福利费用可在企业所得税前扣除。

以上就是餐费发票中经常包含的几个会计科目。但在实际工作中，会计师仍需根据业务的具体表现灵活处理会计。

新手刚开始做会计的时候，如果在具体的会计工作中不知道怎么做会计，可以买一些著名专家的讲解，学习一些做会计的方法，增加自己的实战经验。工作。 .

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