海南区记账会计代账

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  好顺佳集团

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  2022-10-13 17:01:30

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为扎实推进“亮单引题”工程高质量高效实施，增强党对新业态新就业群体的政治领导，带动企业发展，促进产业升级，海南区创新提出解题思路，强化答题措施。 “一个聚焦”解决新业态新就业群体党建工作问题，推动新业态新就业群体党建工作提质增效。聚焦“怎么管”，形成攻坚克难的合力。 《海南区加强新业态新就业群体党建工作实施方案》印发，区委组织部牵头聚焦总经理、业务主管部门落实主体责任，相关部门协调参与，行业企业具体负责，镇、街道、社区自下而上管理。业态新就业群体党建工作机制，确保“条”落地、“块”扎好。建立“新业态新就业群体党建工作联席会议”制度，组织有关单位定期召开联席会议，交流经验做法，策划活动，研究解决疑难问题等。促进新就业、新业态健康快速发展。组织有关部门召开动员部署会、培训会、交流会5次，走访企业10余次，研究解决疑难问题20余项。聚焦“如何构建”，编织密密麻麻的组织体系。结合实际，印发了《海南区“两新”组织和行业党组织建设和新业态、新就业群体党组织建设工作方案》，出台了“找准”等4项具体措施。细化“建、管、保”，行业主管部门、镇街道对新业态、新就业群体开展“地毯式”调研，为新业态固定生产企业“量身定做”。党员不足3人的，采取选建、联建、区域建设等方式，实现应建、应建、尽可能建；不具备条件的企业党组织组建由党委或行业主管部门选派党建指导员，实现党的工作全覆盖。派出，成立物业、大型物流行业党委、会计、药品市场、互联网、邮政快递联合党支部6个行业党组织，确定6个主管部门主要领导为党组织秘书。聚焦“如何抓”，压实工作职责。 “抓产业、抓产业”，分别成立以区住房和城乡建设局、区商务局为责任主体的行业当事人委员会，明确党委隶属关系、工作职责等，全面加强物业物流企业集中管理。按照“一个成熟、一个成立”的原则，引导设立快递、会计、药市、互联网公司4个党支部，给予“特惠礼包”，每个党组织补助3000元，党员每人补助300元 标准启动补助资金用于支持党支部设置党建岗位和开展组织活动。狠抓建设商圈、产业园区、基层网点等重点节点，引导流动党员和“袖珍党员”彰显身份，采取个体建设、联合建设、统一建设、群体覆盖不断提高“两覆盖”质量。影响。按照“取号、比对、筛选、分解、整理”五个步骤，共抽出互联网、外卖、快递、物流等行业91家企业、93名移动党员。聚焦“怎么用”，提升团队实力。充分发挥外卖快递小哥人流快、人脉广、路线熟悉、条件清楚等优势，引导他们努力做好疫情防控的“宣传员”、文明城市的“引路人” 、社会治理的“观察者”、安全出行的“示威者”。 “五位会员”志愿者以行业建设“会员”和“先锋”为主要内容，传递社会正能量。落实“两新”组织专项培养计划，倾斜党员发展。非公有制部门党员人数占今年发展总量的59。及时将优秀积极分子纳入党员队伍，为新就业群体培养一批优秀党员。对岗位相对固定的党员积极分子，及时将其组织关系转入新办企业的党组织或党联组织；对尚未建立单独党组织或者联合党组织的企业，采取与居住地“共建”的方式。加大对入党积极分子的培训力度，在??居住地发展成为党员后，及时将党组织关系转入新企业党组织。关注“如何帮助”，提供贴心服务。整合现有党群活动服务中心资源，与区党群服务中心共享共建，在一楼大堂党员活动室打造商圈党群服务中心阵地，并在服务大厅设立流动党员咨询台。依托党建引领“幸福社区”建设项目银行网点、商圈大厦、社区党群服务中心，建立一批规模适中、选址适宜的“红站”，满足快递、餐饮等地区新业态、新就业群体的工作生活需求。外卖人员相对集中。 5+X”服务，即为快递小哥提供免费临时休息、手机充电、急救药品、饮用水、餐饮、学习、交流五项标准化服务和“X”个性化服务，打造“冷门”取暖，热降温。”，一个“暖心港”，渴了喝水，累了休息。目前，通过“红站”的共建共享，三个“小哥站”正在建设中，同时积极与区总工会沟通合作，共建“司机之家”。“【当《排行榜揭晓》进行时】 】海南区：“五个重点”破解新业态新就业群体党建工作难”阅读原文