挂在公司的医社保怎么做账

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  好顺佳集团

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  2022-10-09 09:43:31

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新准则下，应计入应付职工薪酬的相应明细科目：

1、部分计提单位： 借：管理费用-社会保险（单位） 贷：应付职工薪酬-应付各项保险（单位）

2、代扣代缴工资：借：应付职工工资-应付工资贷：应付职工工资-应付各项保险（个）

3、银行支付：借：应付职工薪酬工资-应付各种保险（个） 应付职工薪酬-各种保险（个）贷款：银行存款

缴纳社保时

借：管理费等 970

其他应付款 330

贷款：银行存款1300

缴纳个人税

借：应交税-个税B

贷款：银行存款B

发工资时\n

借：应付雇员工资..A.

贷方：其他应付账款 330

应纳税额 - 个人税务调整 B

银行存款..A+B+330.. \n

虽然是单位给的，但个人部分也要从工资中扣除（只是你多给他工资）；因为单位缴纳的部分和个人缴纳的部分反映在不同的账户中。公司承担的这部分社保本应由个人承担的，应加到工资总额中，再办理扣除。

扩展信息：

对于一般不懂会计的管理者来说，会计科目往往深不可测、深奥，不仅不愿阅读财务报表，也不敢对会计科目的制定发表任何意见。

事实上，会计科目只是企业管理的一种统计分类，所以如果了解会计科目的性质和结构，每个管理者不仅可以看懂财务报表，还可以设计会计科目。使会计信息成为良好的管理信息。

会计科目是会计人员进行记录的依据。它们在结构上分为五类：（1）资产（2）负债（3）资本（4）收入(5) 费用（成本）。这些解释如下：

1、资产：指企业拥有的一切有价值的资源，又可分为流动资产、固定资产和其他资产三类。流动资产是指企业希望变成现金的现金和资产。如银行存款、应收账款、存货等。固定资产是指企业不想出售但长期使用的资产，如土地、房屋、机器等。其他资产是指无形资产、未摊销费用、存款等

2、负债：指企业的债务，分为流动负债、长期负债和其他负债。流动负债是指一年以下的负债，长期负债是指一年以上的负债，其他负债是指为非金融目的而发生的负债，如存款、收款和各种损失准备金等。

3、资本：又称股东权益，是企业中属于股东的部分，等于资产与负债的差额。资本可以分为两类：股本和盈余。股本是股东投入的部分，盈余是企业赚取的部分。

4、收入：指企业销售产品或提供劳务取得的收入，可分为营业收入和营业外收入两类。指预期经营范围以外的收入，如非金融行业的利息收入。

5、费用：指因收入而发生的费用，分为直接费用、销售费用、管理费用、营业外费用四类。

所谓直接成本，就是可以直接归属于一定营业收入的支出，如商品销售成本、材料成本等。

销售费用是指为实现经营目的而发生的、但不能直接归属于某项业务收入的费用，如广告费、销售人员工资等。

管理费用是指为维持企业经营而必须支付的费用，如管理人员工资、租金等。投资损失。

参考：会计科目表百度百科 方法一：无规定

1. 无应计，付款时直接入账

借：管理费--劳动保险费（部分由单位承担）

借：其他应收款--社保费（部分由个人承担）

贷款：银行存款（或现金）

2、个人负担，发工资时扣除

借：应付工资

贷：借：其他应收款-社保费（个人缴费部分）

贷款：现金

方法2：提款

(1) 个人贡献部分

从月工资中扣除（根据个人缴费比例，扣除）

借：应付工资

贷：其他应付款-社保（代扣应由职工缴纳的部分）

贷方：现金（实际支付金额）

（二）企业承担的部分

每月取款时

借：管理费--劳动保险费

贷：其他应付款--社保金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）

(3) 付款时

借：其他应付款-社保金

（单元

+

代扣个人应支付的金额）

\n 贷款：银行存款（支付总额）