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2022-10-06 10:01:50
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内容摘要:公司在生产经营过程中,出租宿舍供员工使用的,所发生的租金费用应计入应付职工薪酬。公司租用员工宿舍的会计分录应该怎么做?公司租用员工宿舍入住办理1、公司租用员工宿舍并取得相应发票时:...
公司在生产经营过程中,出租宿舍供员工使用的,所发生的租金费用应计入应付职工薪酬。公司租用员工宿舍的会计分录应该怎么做?
公司租用员工宿舍入住办理
1、公司租用员工宿舍并取得相应发票时:
借:管理费-房屋租赁费(根据费用所属部门对应科目)
贷款:应付职工薪酬-职工福利费
2. 支付宿舍租金时:
借:应付员工工资-员工福利费
贷款:银行存款
3、当期末结转当年利润时:
借:本年度利润
贷:管理费用-房屋租赁费(按费用所属部门)
员工福利费包括哪些?
职工福利费用包括:职工医疗费用、职工生活困难补助、职工及其受扶养直系亲属死亡抚恤金、集体福利补助等福利待遇。
其他福利主要指通勤补贴、计划生育补贴、住院餐等福利费用。
职工福利费是指为增进职工的物质利益,帮助职工及其家属解决一定的特殊困难,设立集体福利机构而支付的费用。
不属于员工福利费用的费用:
1、离退休人员费用
2、辞退员工补偿
3、员工劳动保护费
4、员工病假、产假、探亲假期间领取补贴
5、员工学习费用
6、员工膳食补贴(包括员工在公司的午餐补贴和出差期间的膳食补贴)
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张总监 13826528954
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