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2022-10-06 09:59:20
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内容摘要:放开眼睛,戴上耳机,听~!00:0002:10对于规模较小的物业管理公司,会计处理相对简单。当我们收到物业服务费时,我们需要对其进行核算。主营业务收入,小型物业公司的会计处理如何处...
放开眼睛,戴上耳机,听~!
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对于规模较小的物业管理公司,会计处理相对简单。当我们收到物业服务费时,我们需要对其进行核算。主营业务收入,小型物业公司的会计处理如何处理,好顺佳在下面的文章中总结了内容,一起来看看,希望对大家有所帮助。
对于规模较小的物业管理公司,会计处理相对简单。当我们收到物业服务费时,需要将其计入主营业务收入中,那么小规模物业公司如何做账务处理,好顺佳已经总结了下面文章中的内容,我们一起来看看吧,我希望对大家有帮助。
物业管理公司小规模企业的会计处理与一般服务业小规模纳税人的会计处理类似。会计处理一般包括当期收入的取得、结转成本和费用的确认。条目是:
收取物业服务费时,录入为,
借:银行存款/现金,
贷:主营业务收入,
贷款:应付税款-应付增值税。
支付费用时,
借:主营业务成本,
贷:应付员工工资/库存商品等。
缴纳增值税时填写以下内容,
借:应付税款 - 应付增值税,
贷方:银行存款。
在按时期间费用的情况下,
借:管理费用-办公费用等,
信贷:银行存款等。
1.小规模纳税人增值税纳税申报按季度申报。即使公司没有业务,收入为0,也必须申报。如果在税务局没有收入,就不需要纳税。
2、如果没有收入,则不需要填写数据。您只需填写公司名称和统一社会信用代码。如需前往大厅申报,需加盖公章。如果是网上申报,只需要保证保存,提交。
3.如果有收入,需要填写收入栏,填写不含税收入。季度收入低于30万,符合小微企业免税政策的,自动减免免征增值税。增值税全额征收3%。
实行免税政策的小规模纳税人,月销售额不超过10万元(季度销售额不超过30万元)的,按销售额填报《增值税纳税申报表(小规模纳税人)》 ” 登记类型为“个人”的纳税人,填写第11栏“未达到起征点的销售额”。 ";
(二)纳税人登记类型非“个人”的,填写第10栏“小微企业免税销售”;
(三)《增值税纳税申报表(适用于小规模纳税人)》第10栏和第11栏的主要形式不能同时计算。
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一、如何为员工购买商业保险
根据《企业所得税法实施条例》第三十六条,企业按照国家有关规定和国务院财税规定为特殊工种职工缴纳的人身安全保险费,除主管部门规定可以扣除的其他商业保险费,不得扣除企业为投资者或者职工缴纳的商业保险费。
企业为职工购买商业保险作为法定税前项目的,其会计分录为
借:生产成本
应交税费-增值税(进项税)\n
贷款:银行存款等 3
如果企业为员工购买的商业保险在法律上是不可扣除的,那么核算可以分为两种:
首先是纳入员工的个人工资收入,这时,需要将员工的工资薪金收入计入缴纳个人所得税。会计分录为:
借:其他应收款-代缴商业保险费
信贷:银行存款等。
二是企业承担这个成本。在这种情况下,在所得税结算和缴纳时需要进行税收调整。会计分录为:
借:生产成本/生产成本/管理费等。
信用:银行存款等。
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二、单位可以为员工购买商业保险报销吗?
经研究,企业实际发生的不属于上述五项预测 基金范围内的其他职工福利支出或基金支出可按实际发生的金额在当年税前扣除,但该费用已扣除当年税前不超过该企业税前年度员工工资总额。 14%。
综上所述,只要公司同意报销商业保险,就可以记入账:
报道称,应在公司支付给保险公司时(即保险落到被保险人的保险账户)计入员工当期工资收入时支付,根据“工资、职工教育基金、工会资金,企业所得税不得税前扣除;
如果你的公司是外商投资企业,只要每年缴纳的员工税在上表支付的工资总额的14%以内,允许扣除个人所得税并征收“工资收入”项目,税由企业代扣代缴。
根据《国家税务总局关于外商投资企业和外国企业为职工缴存的三项基金以外的职工集体福利费包括医疗保险费纳税处理的通知》相关规定(郭水涵[ 1999]709号),现将外商投资企业和外国企业为职工计提的三项基金以外的费用的税收处理明确如下:
外商投资企业和外国企业应当按照国务院和地方人民政府的规定,为其职工缴存三笔资金,并按照现行财务会计制度规定的标准执行。
如果贵公司是国内企业。
商业保险应计入员工个人所得税。员工是否购买商业保险报销,由公司董事会决定。
但根据《国家税务总局关于印发《企业所得税税前扣除办法》(国税发[2000]84号)的有关规定:根据《个人《中华人民共和国所得税法》等相关规定,企业应当为职工缴纳全部税款。此外,企业不得在税前扣缴其他职工福利费用。目前,部分外商投资企业和外商企业已按照国家有关规定为职工存放医疗保险基金、住房公积金、公积金、养老保险基金等基金(以下简称三基金),根据我国现行税法的有关规定,这些基金企业存入的企业可以在计算企业所得税前缴纳,但同时部分企业仍沿用现行t 财务会计制度。根据有关规定,提供职工教育经费、工会经费、职工福利费等,造成重复存款和支出的部分费用,超出部分在以后年度不得扣除,应计入“应付福利”为员工福利。主题:
第五十条 纳税人向商业保险机构为其投资者或者职工购买的人寿保险或者财产保险,以及除基本保险外为职工购买的补充保险,不得扣除。
根据国家税务总局关于单位缴纳个人所得税有关问题的有关规定(国税函[2005]318号)
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