公司收到慰问金如何做账

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  好顺佳集团

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  2022-09-27 13:51:24

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慰问金记入账户：

借：管理费用等-福利费

贷方：应付职工薪酬

借：应付职工薪酬

贷方：银行存款

如果公司的财务制度不管这笔支出是否属于职工薪酬，都未必反映在职工薪酬中，所以不取职工薪酬主体，直接借管理费用借现金。有法定票据的福利费（如：探亲差旅费、食堂购买食品收据等）由公司统一支付，不计入个人工资。除独生子女费、个人福利（生活津贴）、养老金和救济金（生活困难津贴）外，直接以现金支付的款项是免税的。其他现金补贴和非货币性集体福利，如中秋节分发的月饼等，均作为工资、薪金征税。

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公司收到的慰问金如何核算

当公司帮助困难员工或为为公司做出贡献的员工提供抚恤金和奖励时，奖金即为慰问金。公司在发放慰问金时，应如何进行会计处理？

发放慰问金的会计分录

1、如果慰问金是发给公司员工的，按照员工的受益人列一张清单，并填入相关成本费用：

借：管理费用/销售费用/生产成本/制造费用

贷方：应付员工工资 - 福利费

借：应付职工薪酬-福利费用

学分：库存现金

2、向离退休职工发放慰问金的，计入管理费用：

借：管理费用

信用：手头现金

3、慰问金发放给与公司无关系人员的，计入营业外支出：

借：营业外费用

信用：手头现金

什么是员工福利？

企业职工福利费是指企业为职工提供的职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补助、职工教育经费、社会保险费和补贴等。养老保险费（年金）、补充医疗保险费、住房公积金以外的福利费用。

什么是手头现金？

指存放在企业会计部门，由出纳管理的货币。库存现金是企业流动性最强的资产，企业应严格遵守国家有关现金管理制度，正确进行现金收支核算，监督现金使用的合法性和合理性。可用于支付个人的工资、奖金、津贴、养老金、丧葬补助、各种劳动保险、福利以及国家规定的个人支出。