公司人员伤亡赔偿怎么做账

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  好顺佳集团

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  2022-09-26 15:27:37

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1、员工发生工伤事故后预支医疗费用：

借：其他应收款——保险公司或社保

贷款：现金（或银行存款）

2、保险公司或社保支付公司预付费用时（如全额支付）：

借：银行存款或现金

贷款：其他应收款-保险公司或社保

3、如未全额支付：

借：银行存款

应付管理费或福利费（部分公司承担）

贷款：其他应收款-保险公司或社保

注：内资企业公司 外商投资企业药品费用计入“应缴福利费”科目；外商投资企业承担的药品费用计入“行政费用-福利费”科目。

扩展信息

因公殉职的员工，应当发给丧葬津贴、扶养亲属抚恤金和一次性工作死亡津贴。具体标准见正文。

1、丧葬补助金按照上一年度6个月省、自治区、直辖市职工平均工资标准发放。

2. 供养亲属抚恤金发给死者生前为死者提供主要生活的亲属。标准为：配偶按省、自治区、直辖市上年度平均月工资的40支付，其他受抚养亲属按月工资的30支付。 10 以上。

抚恤金总额不得超过死者的工资。当受抚养亲属失去抚养条件时，他们不再有权领取养老金。

3.一次性工亡补助金按照上一年度省、自治区、直辖市48个月至60个月工资的平均工资标准计算。具体标准由省、自治区、直辖市确定。达到第一级伤残后在第四级死亡并在享受伤残抚恤金期间死亡的，一次性发给工亡补助金标准的50。

申诉的各项工伤保险待遇中的伤残抚恤金和受扶养亲属抚恤金，由省、自治区、直辖市按平均增幅的一定比例每年调整。员工上一年度的工资。

参考百度百科-会计词条

参考百度百科——因工作而死亡