公司商品作为奖金怎么做账

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  好顺佳集团

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  2022-09-26 15:20:34

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  2029

对于公司支付给员工的奖金，会计师一般会根据员工所属的部门将其计入不同的费用账户，并按照“工资薪金”计算缴纳个人所得税。今天，好顺佳对发放员工奖金的会计处理内容进行了梳理。一起来了解一下吧。

支付员工奖金的会计处理

1、公司需支付的奖金计提会计分录如下：

借：制造费用/销售费用/行政费用-奖金等，

贷款：应付员工工资。

2、奖金发放时，会计分录如下：

借：应付职工薪酬-奖金

贷方：银行存款

应缴税款 - 应缴个人所得税

3、企业缴纳个人所得税时，其会计分录如下：

借：应付税款-应付个人所得税

贷方：银行存款

应付职工薪酬的内容有哪些？

应付职工薪酬是指企业按照有关规定支付给职工的各种工资，属于负债的范畴。主要会计内容包括：员工工资、奖金、津贴和补贴；员工福利费用；医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费；住房公积金；非金钱利益；工会经费和职工教育经费；与雇员解除劳动关系的补偿等

支付员工工资的会计分录

1、工资应计（应付工资）

借：管理费用-工资（经理）

销售费用-工资（销售人员）

贷款：应付工资-工资

2、企业缴纳五险一金

贷款：管理费（经理）

销售费用（推销员）

贷款：其他应付款项 - 养老金/医疗等。

其他应付款-住房公积金

上面的1和2可以合并，这里分开来说明问题

3. 工资

借：应付工资-工资（应付工资）

贷方：手头现金/银行存款（实际工资)

其他应付款-养老金/医疗等（代扣代缴金额）

其他应付款-住房公积金（代扣代缴金额）

应缴税款 - 应缴个人所得税（代扣代缴金额）

4、实际缴纳社保、公积金、个税：

借：其他应付款 - 养老金/医疗等。

其他应付款-住房公积金

应交税费 - 应交个人所得税

贷方：银行存款