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2022-09-24 12:10:06
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内容摘要:年会费用的基本分录方式为,借记管理费用和营业外费用,贷记银行存款。具体账户还应结合企业年会费用的具体形式分为现金福利、购物卡福利和实物福利。借方:管理费用-会议费/商务招待费/员工福利...
年会费用的基本分录方式为,借记管理费用和营业外费用,贷记银行存款。具体账户还应结合企业年会费用的具体形式分为现金福利、购物卡福利和实物福利。借方:管理费用-会议费/商务招待费/员工福利费等营业外费用-缴纳个人所得税贷款:银行存款通过抽奖等方式获得的奖金和奖金为个人杂费,需缴纳个人所得税.根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》的有关规定,实际收入应当以实物凭证标明价格,代扣代缴个人所得税20的税率。现金福利 可以说,在万千福利中,只有现金是最简单粗暴的。所以,人们常说,给钱是对员工最大的尊重,谈钱不伤感情。因此,每次发放现金,财务人员都开心赚钱,开心做账。具体会计分录如下: 借:应付职工薪酬-职工福利费贷款:库存现金:管理费用-福利费贷款:应付职工薪酬-职工福利费.有人可能会问,发现金不是比购物卡方便吗?事实上,企业从多方面考虑:一是发行购物卡让企业更加人性化,有利于增强企业凝聚力;其次,购物卡往往可以解决税收问题。有各种各样的问题;那么有时候购物卡有高级活动比较合适;最后,很可能是该公司与发放购物卡的超市有合作。购物卡相关科目处理如下: 借:其他应收款-购物卡借款:银行存款借款:应付职工薪酬-福利费借款:其他应收款-购物卡实物福利 实际实物福利没有好首先是公司选择的实物福利很难调整,很难让大家都满意;二是携带难,很多外地员工很难将实物福利带回远在老家。但福利毕竟是企业对员工令人担忧的是,合同法也没有规定企业必须发放福利。所以不管他们喜不喜欢,员工都会接受。相应的费用也会记入: 借:应付职工薪酬-非货币性福利 贷款:银行存款 借:管理费 贷:应付职工薪酬-非货币性福利 以上就是【年会如何核算】的全部答案费用],如果您想了解更多,欢迎访问好顺佳官网!
公司年会怎么做会计
通常在年底,公司会组织年会活动。年会发生的费用一般可以计入管理费用的核算。具体怎么做会计处理?
公司年会费用如何核算?
公司年会费用核算流程为:
借:生产成本
制造费用
销售费用
行政费用及其他科目
贷:应付职工薪酬福利费
同时:
借:应付职工工资-福利费
贷:银行存款等科目
应付职工薪酬:核算内容包括职工工资和奖金、津贴和补贴;员工福利;医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费和其他社会保险费;住房公积金;工会经费和职工教育经费;非金钱利益;与雇员的劳资关系等的补偿
管理费用:是指企业为组织和管理企业生产经营而发生的各项费用。其中:企业筹建期间发生的开办费、公司费、工会费、董事会费、诉讼费、业务招待费、技术转让费等董事会和行政部门或应由企业承担。
公司年会采购奖品会计分录
通常,可以进行以下条目:
借:低值易耗品等。
贷方:银行存款
员工福利包括什么?
根据《关于扣除企业工资薪金和职工福利费的规定》(国税函[2009]3号)的有关规定,费用包括以下内容:
(一)对于尚未实行单独社会职能的企业,福利部门发生的设备、设施和人员费用,包括职工食堂、职工卫生间、理发室、医务室、集体福利的设备、设施和维护费用托儿所、疗养院等部门,以及福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等。
(二)职工医疗、生活、住房、交通等各项补贴和非货币性福利,包括企业支付给职工外出就医的医疗费用、职工医疗费用等。未实施医疗统筹的企业职工、职工赡养直系亲属的医疗补助、职工取暖补助、防暑降温费、职工困难补助、救助费、职工食堂经费补助、和员工交通补贴。
(三)按照其他规定发生的其他职工福利费用,包括丧葬补贴、抚恤金、安家费、探亲差旅费等。
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