公司旅游家属自费怎么做账

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  好顺佳集团

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  2022-09-23 14:18:03

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员工差旅费包括哪些会计科目？

公司组织员工出差，应计入“行政费用-福利费用”科目。单位有工会组织的，工会经费可以从工会经费中提取。旅游支出是给予职工的非货币性福利，以应付职工薪酬入账，并根据所服务的职工分摊到管理费用、经营费用等科目中。

职工福利费是指为增进职工的物质利益，帮助职工及其家属解决一定的特殊困难，设立集体福利机构而支付的费用。包括分配的工会经费、按标准提取的职工福利费、独生子女保健费、公费医疗费、未参加公费医疗单位的职工医疗费、住院治疗费因工伤、住院期间的伙食补贴、病假超过两个月的工资、员工探亲差旅费、原单位支付的遣散费、离退休职工差旅费、随行家属、员工火葬及身故费用、遗属生活困难补助、长期赡养人补助、“平摊”支出的集体福利支出。

公司出差家属如何自费核算

老板的差旅费包含在哪些科目中

一般计入管理费用——差旅费，如果金额大，可以细分入账，机票、车票等发票计入管理费用——差旅费、伙食、住宿等计入管理费用 - 通讯和娱乐费用。

老板的差旅费由老板自己承担。如果必须这样做，将包含在管理费用-福利费中。

公司差旅费包括哪些科目

应计入管理费用——员工福利费用，用于提高员工的物质利益，帮助员工及其家属解决一些特殊困难，设立集体福利机构。 .包括工会经费、按标准提取的职工福利费、独生子女保健费、公费医疗费、未参加公费医疗单位的职工医疗费、住院治疗费由于工伤。

住院及疗养期间伙食补贴、病假两个月以上工资、员工探亲差旅费、原单位支付的遣散费、离退休人员及其随行家属差旅费、职工死亡员工火葬及费用、幸存者生活困难补助、长期家属补助、“预算结余”发生的集体福利费用。

如何执行和核算公司的团队建设成本

根据《财务平衡》 部关于加强企业职工福利费财务管理的通知（财企[2009]242号）

一、企业职工福利费是指企业为职工提供的工资、奖金和津贴，计入工资管理补贴、职工教育费、社会保险费和补充养老保险（年金）、补充医疗保险费总额，以及住房公积金以外的福利待??遇，包括发放或支付给职工的下列现金补贴和非货币性补贴集体福利：

（一）为员工的医疗保健、生活等发放或支付的各种现金补贴和非货币性福利，包括员工出差医疗费用、未实施医疗统筹的企业员工医疗费用等；职工直系亲属医疗补助、职工疗养费、自营职工食堂补助或不设职工食堂统一供应午餐费、国家有关财政规定的取暖补贴、防暑降温费用等。

（二）企业尚未单独产生内部集体福利部门的设备、设施和人员费用，包括职工食堂、职工卫生间、理发室、医务室、托儿所、疗养院、集体宿舍等集体福利部门。设备设施折旧费、维修费和集体福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、人工费等劳动费用。

（三）职工困难补助，或者企业专门设立和管理的用于帮困困难职工的资金支出。

（四）计划外退休人员费用，包括退休人员医疗费和其他计划外退休人员费用。企业重组涉及的统筹之外的离退休人员费用，按照财政部《关于安置费用财务管理的通知》（财企[2009]117号）执行。国家另有规定的，从其规定。

（五）按照规定发生的其他职工福利费用，包括丧葬补助金、养老金, 员工搬迁费、独生子女费、探亲差旅费等符合企业职工福利费定义但不包括在本通知项目中的费用。

因为团建费的范围比较大，不同的团建活动涉及的税费也不同。聚餐等常规团建费用可直接计入福利费用

账务处理如下：

借：管理费

贷款：银行存款等科目

团建费一般用于部门内的聚餐。一般在月底提供晚宴发票，公司报销。如果要实现，那就要看公司的制度了。

老板的差旅费都包含在哪些科目中？如果是老板私人出差，不建议计入账户，但如果是出差，可以计入管理费用——差旅费，如果是公司出差，可以计入管理费—福利费。这篇文章将告诉你一切。更多精彩内容，请持续关注网站更新。