公司老板的社保怎么做账

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  好顺佳集团

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  2022-09-22 14:34:39

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社会保险账户分录:收入分配借款:管理借款:应付员工工资提供社会保障借款:管理成本信贷:应付员工工资-社会保险(企业部分)当工资在下个月支付时b:应付员工工资来源:其他应付款项-社会保险(个人部分)手头有现金/在银行有现金/提交保护贷款:向员工发放——社会保险(企业部分)其他应付款——社会保险(个人部分)借款:银行存款员工薪酬是指企业为获取员工提供的服务或解除劳动关系而提供的各种形式的报酬或补偿。员工薪酬包括短期薪酬、离职福利、离职福利和其他长期员工福利。企业向职工的配偶、子女、赡养人、已故职工提供的已故职工遗赠及其他受益人等福利，也属于职工福利。社会保障主要包括以下几个方面:养老保险劳动者达到法定退休年龄退休后，从企业和社会获得一定经济补偿物质帮助和服务的社会保险制度。国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业和其他城镇企业及其职工，事业单位及其企业化管理的职工，必须参加基本养老保险。单位费率为10，个人费率为 。城镇职工基本医疗保险健康保险制度，是根据财政、企业和个人承担能力所建立的保障职工基本医疗需要的社会保险制度。所有用人单位，包括企业(国有企业、集体企业、外商投资企业和私营企业等)、事业单位、事业单位、社会组织、民办非企业单位及其职工，都应参加基本医疗保险。基本医疗保险费由用人单位和职工个人帐户构成。其中:单位按8个比例缴纳，个人按 个比例缴纳。工伤保险工伤保险又称职业伤害保险。国家和社会对因工伤或者患职业病而接触粉尘、辐射、有毒物质和其他职业危害的残疾人和死亡人员适用亲属应当提供必要的物质帮助。工伤保险费由用人单位缴纳。失业保险失业保险是国家通过立法强制实行，由社会集中建立基金，对因失业暂时中断生活的劳动者提供物质帮助的制度。五、各类企业和其职工、事业单位和组织、社会和其职工、非政府非企业单位和其职工、国家机关和其订立劳动合同有关的职工应当办理失业保险，一般按本单位工资总额二缴纳失业保险费，职工按自己一缴纳失业保险费。生育保险生育保险是针对生育行为的生理特点，根据法律规定，在职女性导致劳动者因生育而暂时中断工作，在失去正常收入时，由国家或社会提供的物质帮助。生育保险福利包括生育津贴和生育医疗服务。生育保险由用人单位统一缴纳，职工个人不缴纳生育保险费。生育保险费由用人单位按照上年度职工工资总额缴纳。想要全面掌握社保会计分录，想要了解更多相关内容可以看:短期工资会计什么是工资收入什么是工资分录